中国经济已经融入世界经济格局，与之相伴的是企业的快速成长和高端人才的匮乏。 作为人才争夺者的优秀人力资源从业者更是凤毛麟角。 企业管理更加精细化、更加有效。 在追求前沿理论的同时，更注重实践。 许多“人力资源理论家”活跃在一线，而奔赴管理现场的实战人力资源精英却太少。 中国企业的成长不能靠理论说教注册人力资源管理师，也不能靠少数实践精英。 民族复兴的本质是最大限度地普及实用管理知识，让更多实用人才走到管理第一线！
为此，国家发展和改革委员会管辖的我国人力资源开发领域最具权威性和影响力的中国人力资源开发研究会，以推动人力资源理论研究和管理实践为己任。人力资源开发，并推出了中国注册人力资源经理培训课程。
本课程采用集中授课、项目指导的独特教学模式，使学员系统掌握HR知识，全面提升HR实践技能注册人力资源管理师，为您成为专业的人力资源顾问和优秀的人力资源实践者扫清障碍，并提供你有成功的力量。 保证。
郑重承诺：签订协议，确保实践能力提升并通过培训的人员获得中国注册人力资源经理证书。 如果他们未能实现这一目标，将全额退款。
目标受众：人力资源专家、人力资源总监以及致力于人力资源管理的从业人员。
费用：市场价：9500元/人 优惠价：7000元/人
为庆祝尚德成为中国人力资源开发研究会天津唯一指定培训中心，凡9月20日前报名的学员均可享受此优惠价格。
课程体系： 1.人力资源年度规划
2、员工关系管理及劳动法规实践
3、招聘、选拔和人才选拔策略
4、建立以需求为导向的企业培训体系
5.KPI、BSC绩效技术及实施策略
六、岗位评价操作及薪资等级划分
7. 薪酬设计的实用方法与技巧
补充：若公司报名人数超过4人（含4人），可免费为公司进行诊断。
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