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一是负责全省企业养老保险资金全省统筹,对全省11个地市企业养老保险资金征收、管理、基金调整、养老金缴纳和社会化管理服务等工作进行业务指导。
二是直接办理煤炭、电力、铁路、金融、邮电、水利、非农等8个行业和事业单位转制108.3万人(其中职工81.8万人、退休人员26.5万人)养老保险业务。黑色金属、民用航空。
组织简介广播
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山西省企业养老保险管理服务中心现有员工50人。 其中党员42人,大专以上学历43人山西省企业养老保险管理服务中心,中级以上专业人员21人,45岁以下工作人员39人。有综合、保险管理、基金财务、审计稽核、信息、地方等专业。业务、工业业务一科、工业业务二科、工业业务三科、灵活就业人员管理、养老金发放科、社会服务、个人账户管理等13个科室。
便民服务广播
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为更好打造社保经办机构品牌形象,加强能力建设,为参保企业员工提供优质高效的服务,中心建设了配备小型机、个人电脑、打印机、扫描仪等业务的服务大厅。管理。 建立了中心内部计算机局域网。 与中国移动、铁通等部门合作建设养老保险网站及个人短信查询和电话语音查询,向社会公布举报投诉热线,为企业和员工提供了较为完善的服务体系,赢得了青睐参保企业及各行各业的员工。 充分的肯定。
发展历程播报
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经过20年的风风雨雨和20年的改革探索网校头条,山西省企业养老保险制度和管理日益完善,为推动国有企业改革、调整经济结构、维护社会稳定发挥了重要作用。社会稳定。
——确保百万企业退休人员基本养老金按时足额发放山西省企业养老保险管理服务中心,采取有效措施积极筹措资金,分期分步全面补发全省历史欠款。
——覆盖范围由国有、集体企业职工扩大到各种所有制职工和灵活就业人员。 2005年,参保人数达到285万人。
——基金征收收入逐年增长,从2001年的43亿元增加到2005年的93.5亿元。“十五”期间,全省基本养老保险保费收入年均增长率21%。
——养老保险基金管理不断加强,收支“两线”管理体系逐步完善,全省养老保险基金支撑能力进一步加强,企业养老金支付能力保险福利已达到20个月。
——社会化管理服务工作稳步推进。 进入街道社区管理的退休人员已达57万人。 企业退休人员的晚年生活变得更加丰富多彩。
“十一五”时期是完善社会保障体系、实现跨越式发展的新阶段。 山西省企业养老保险工作任重而道远。 中心全体员工充满信心,决心在省政府和省劳动和社会保障厅的领导下努力奋斗。 积极进取,开拓创新,狠抓落实,为推动山西经济发展、构建和谐社会作出新的更大贡献。