完善职业教育体系，优化办学布局。统筹调整现有师资力量和实训设备，适时建立以市信息工程学校为核心的“一校+两区”职业教育模式，构建现代职业教育体系。目前，以宣城市信息工程学校为依托的宣城市高级技工学校新校区已开工建设。校区总规划用地面积约173亩，建筑面积10.1万平方米，总投资约4.6亿元。建成后将有效整合各方资源，为争创宣城技师学院精品打下坚实基础。
推进校企合作，促进产教融合。两年来，共安排1573名学生到区属校企合作企业进行在岗实习。为2022届毕业生举办线上线下招聘会，30余家区属企业与近400名毕业生签订就业合同。两所公办职业学校围绕区属“3+2”主导产业，新增数控加工、机电设备安装与维修、汽车维修、电子商务等一批重点学科。实施人才模式培养合作计划，与企业联合开设“企业引育进校”“冠名班”“订单班”，实现企业用工需求与学校学生培养“无缝对接”。
聚焦“蓝领”培养，统筹职业培训。围绕“工业强区”“产业富民”“劳务输出”等重点领域，实施技能人才培养、实用技术培训、劳动力转移培训，为立讯精密、晶瑞新材、汇宇能源、博瑞特热能、盐化工等重点企业开设新型学徒班，使“人岗匹配”更加精准。适应企业和用工需求，定制培训类型，深入企业一线现场授课，实现校企深度融合。
规范中职招生工作宣城市信息工程学校，提升学校管理质量。近年来，我区中职学校招生规模连年增加英语作文，2022年招生3530人，比2021年增长20%，其中信息工程学院招生1514人，连续两年实现20%的增长。信息工程学院倡导学生由“管”式向“管”式转变；生物工程学院创新管理模式，坚持抓好“招进、学好、送出去”三个重要环节；理工学院形成了24小时“指导老师监控管理+班主任跟踪管理+学生会自我管理”模式宣城市信息工程学校，效果良好。
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