法定年节假日等休假相关标准：劳动者的休息时间权益

我国法定年假及其他休假标准

休息、休假时间是劳动者在国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织任职期间，依照法律、规定可以不参加生产、工作而自行利用的时间。

1.休息日标准。

休息日，也称为公共假期，是工人工作一周后的休息时间。

《劳动法》第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。1995年颁布的《国务院关于修改劳动法的决定》（国务院令第174号）规定，中国职工的标准休息时间为工作5天，休息2天。该决定还规定网校哪个好，机关、事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日；不能实行国家规定统一工作时间的企事业单位年休假国家规定，可以根据实际情况灵活安排每周休息日。

2.法定年假标准。

法定年休假是国家法律、法规规定的进行纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

中华人民共和国成立后，我国法定年休假天数为7天，1999年将法定年休假天数增至10天。2007年颁布的《全国节假日及纪念日放假办法》（国务院令第513号）将清明节、端午节、中秋节、除夕等定为法定节假日。将中国传统节日定为法定节假日，有利于弘扬和传承我国优秀传统文化，提升中华文化的国际影响力，提高全球华人的文化凝聚力。

我国现行法定节假日为11天。根据2013年《国务院关于修改的决定》（国务院令第644号），全体公民的节假日如下：元旦，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（正月初一、二、三）；清明节，放假1天（农历清明节那天）；劳动节，放假1天（五一）；端午节，放假1天（农历端午节那天）；中秋节，放假1天（农历中秋节那天）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。部分公民节假日、纪念日：妇女节（3月8日），妇女放假半天； 青年节（5月4日），14岁以上的青少年放假半天；儿童节（6月1日），14岁以下的少年儿童放假一天；中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

少数民族的节日，由少数民族居住的地方人民政府按照当地少数民族的风俗习惯确定放假的时间。

其余“二七纪念日”、“五卅纪念日”、“七七抗日战争纪念日”、“九三抗日战争胜利纪念日”、“九·一八纪念日”、“教师节”、“护士节”、“记者节”、“植树节”等节日、纪念日不放假。

全体公民的节假日恰逢周六、周日的，应当在工作日补休；部分公民的节假日恰逢周六、周日的，不再补休。

3.年假标准。

带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年享有的一定时间的连续休息期，在此期间，保留原职务和工资。

劳动法第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。

2007年，国务院颁布《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号），明确规定机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户的职工，连续工作满一年的，享受带薪年休假。职工连续工作满一年以上十年以下的，享受年休假5天；连续工作满十年以上二十年的，享受年休假10天；连续工作满二十年的，享受年休假15天。国家法定节假日、休息日不计算在年休假之内。

2008年，《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》和《企业职工带薪年休假实施办法》颁布实施。

至此，适用于各类用人单位的带薪年休假制度已经全面建立，带薪年休假制度的推行，使员工得到了更好的休息，有利于劳动者的身体健康，也有利于劳动者在充分休息之后，将更多的精力投入到生产工作中。

4.探亲假标准。

1981年，国务院发布《职工探亲待遇条例》，规定了国家机关、人民团体和国有企业、事业单位职工探亲假的标准。

按照规定，员工工作满一年，不与配偶同住，又不能在法定节假日团聚的，可以享受探望配偶的休假福利（每年一次，休假30天）；不与父亲或母亲同住，又不能在法定节假日团聚的，可以享受探望父母的休假福利（未婚员工每年一次，休假20天；已婚员工每四年一次年休假国家规定，休假20天）。同时，单位应根据需要给予探望假。探亲假包括法定节假日和法定节假日。

5.婚丧假标准。

根据1980年《国家劳动局、财政部关于国有企业职工婚丧假、旅游假问题的通知》，职工结婚或直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，单位可根据具体情况酌情给予1—3天的婚丧假。另外，还可根据路程远近给予旅游假。

导演 | 曹玉海

制片人 | 张平、王正清