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淮南市事业单位招聘公告:明确报考条件与引进程序

来源:网校头条网络整理 2024-08-10 21:27:13

(2)非应届毕业生的全日制普通高校应届毕业生;

(3)现役军人;

(四)被政府人力资源社会保障部门、教育部门认定为违反考试纪律,处于暂停参加考试期间的人员;

(五)因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的网校哪个好,受党纪、政务处分期限尚未满或者正在接受纪律审查和监察调查的,正在接受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的;

(6)法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的人员。

应聘人员入职后有《事业单位人事管理回避条例》第六条所列情形的,不得报考该职位。

IV. 引入程序

(一)公告

本公告将于2024年4月30日通过以下渠道发布:

1.淮南市人力资源和社会保障局官方网站;

2.淮南市教育和体育局官方网站;

3.淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)官方网站。

(二)报名与资格预审

申请者应于2024年5月6日至5月14日期间在网上申请,每人限申请一个职位。

申请人应提供以下申请材料:

淮南市教育信息公开网_淮南教育信息网_淮南教育信息网官网

1.《淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才报名资格审核表》(附件2);

2、申请人有效身份证件(正反面);

3、最近三个月内拍摄的2寸彩色证件照片(白底);

4、学校出具的学业(学位)证明或学历(学位)证明(学历(学位)证明内容至少应包括姓名、证件号码、专业、毕业时间、学业水平、学位级别、“已修完教学计划规定的全部课程,各科目成绩合格,拟颁发毕业证书”等。国外大学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位证明);

5.相应的教师资格证书或有效的教师资格证明;

所有报名材料扫描件电子版打包并统一命名为“报名材料+姓名+专业”,通过电子邮件发送至安徽省淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才报名专用邮箱(见附件3)。

报名完成后,学校将根据应聘人员网上报名材料及个人学业成绩进行资格初审,如某一岗位初审通过比例超过1:10的,将按照学业成绩择优录用。对通过资格审查的人员,学校将以邮件形式将加盖单位公章的《淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才报名资格审核表》发送至报名邮箱。

如因报名人个人资料不齐全或不准确,导致报名资格审查不及格,则报名无效,相关责任由报名人承担。

(三)资格审查

进入资格审查的申请人应在面试前一天携带材料原件到学校参加现场资格审查,具体时间另行通知,请关注学校官网()。资格审查所需材料与网上报名材料相同。通过资格审查的申请人将在现场发放面试通知。

尚未取得学历(学位)证书或者教师资格证书原件,截至2024年8月31日仍不能提供学历(学位)证书或者教师资格证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消就业资格。

资格审核贯穿人才引进全过程。

(四)组织采访

1. 时间和地点

面试地点:暂定于安徽省淮南市高新区(山南新区)职教园区淮南职教中心。面试时间等具体事宜另行通知,请及时关注学校官网。须携带有效居民身份证和面试通知书参加面试。

淮南教育信息网_淮南市教育信息公开网_淮南教育信息网官网

2. 面试形式

面试将以试讲(无学生到场)和答辩的形式进行。面试时间为15分钟,其中无学生到场12分钟,答辩3分钟。面试总分为100分(无学生到场占面试总分的70%,答辩占总分的30%)。分数四舍五入到小数点后两位。最低分为70分。未达到最低分者,将被取消进入下一阶段的资格。面试成绩将当场公布。面试所用教材版本见附件4。

全部面试结束后,在纪检监察部门的监督下汇总面试成绩。根据面试成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分等额确定入围人选名单(面试成绩相同的,按尚未结业的学生班级成绩从高分到低分确定名单),进入体检、考察阶段。个人放弃入围资格或体检、考察不合格的,按分数高低顺序在原岗位上进行调换。

(五)体检及调查

1、体检按照安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社保秘[2013]208号)有关要求执行。体检费用由个人承担。

2.体检合格者淮南教育信息网,确定为考察对象。考察主要对考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)及遵守国家法律法规情况进行综合考核。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察期满,考察对象仍为失信被执行人的,在考察阶段取消考察资格。

(六)宣传招募

体检、考核合格的拟聘人员名单将在学校网站公示7天淮南教育信息网,公示期满无异议后,按现行规定办理正式审批和聘用手续。

五、其他事项

(一)应聘人员必须提供真实、准确、有效的报名信息和材料。因弄虚作假、违纪违规、材料不齐全等原因造成的一切后果由应聘人员自行承担。

(二)引进人才与原单位(学校)之间发生合同、经济纠纷的,由引进人才自行负责解决并承担相应责任。被引进人员未在规定时间内报到的,取消其聘用资格。

(三)按照《事业单位人事管理利益回避条例》,招聘工作实行回避制度。

(四)咨询监督电话(正常工作时间使用):

淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校):0554-

淮南市教育体育局:0554-

淮南教育信息网_淮南教育信息网官网_淮南市教育信息公开网

淮南市人力资源和社会保障局:0554-

监察举报电话(淮南市纪委监察部驻市教体局纪检监察组):0554-、0554-

附录:

1.淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才岗位信息表.docx

2.淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才报名资格审核表.docx

3.淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)紧缺专业人才引进专项邮箱及联系人.docx

4.淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)引进紧缺专业人才面试教材版.docx

淮南市人力资源和社会保障局淮南市教育和体育局

淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)

2024 年 4 月 30 日

原标题:淮南市职业教育中心(淮南市经济技术学校)2024年引进紧缺专业人才公告

来源:淮南市人力资源和社会保障局(原文链接MD5:)

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