安阳市第一中学校园网（中华路校区）招聘启事

2、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

3、在各级各类招聘考试中发现有舞弊或者其他严重违纪行为的；

4、有其他法律规定禁止录用的情形的；

5、按照《事业单位公开招聘人员暂行条例》回避制度不得应聘的人员；

6、其他不符合申请资格的。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

2021年5月25日，在安阳市人力资源和社会保障局官网（）、安阳市教育信息网（）、安阳市一中校园网（）发布招聘公告。 安阳一中校园网（）为本次教师招聘指定公告网站。 整个招聘情况将在本网站发布，请及时关注。

（二）报名

1、报名时间：截止2021年6月3日。

2、报名方式：报名采取网上报名、现场确认的形式。 考生请于2021年6月3日24:00前登录安阳一中（中华路校区）公开招聘教师链接或扫描下方二维码，并按要求如实填写以下信息： 申请主题、姓名、性别、联系电话、第二联系电话、民族、籍贯、出生日期、身份证号、政治倾向、高考总成绩、本科毕业院校、本科专业、最高学历毕业院校、最高学历专业、最高学历毕业时间、学位、主要简历，并按要求上传本人清晰电子照片（近期，单色背景，正面免帽证件照，jpg格式，宽约114像素，高156像素安阳一中分数线，小于30KB在尺寸方面）。 确认无误后点击“提交”。

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3、应聘者须选择相应岗位进行报名。 报名时只能选择一个职位。 考生报名和参加考试时所使用的有效身份证件必须一致。

（三）资格初审

资格审查贯穿招聘全过程。 申请人提交的申请材料必须真实、准确、完整、有效。 对不符合报名条件、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，将取消其应聘或录用资格。

学校根据考生提交的信息进行资格初审。 初选成绩将于6月4日在安阳一中校园网站（）上公布，请考生及时登录查询。

资格初审结束后，如果通过资格审查的人数与招聘岗位人数小于2：1的，则相应减少招聘岗位人数，直至招聘岗位人数达到合格为止。职位被取消。 取消、裁减岗位的公告将在安阳一中校园网站（）上发布。

（四）笔试准考证打印

6月4日，通过资格预审的申请者可登录安阳一中校园网站（），按照网站提示下载打印准考证（A4纸）。 打印时，请使用激光打印机或喷墨打印机。 严禁使用针式打印机。 照片必须打印在门票上。 自粘照片无效。 入场券不需要盖章。 考生必须按照准考证上注明的时间和地点参加考试。 参加笔试时须携带身份证和准考证。 这两个证书缺一不可。

（五）笔试

笔试以闭卷形式进行，涵盖报考相应学科的专业知识。 试卷满分为100分。

考试时间：2021年6月5日上午8:30-10:30

笔试成绩将在安阳一中校园网站（）上公布。

（六）现场资格确认

面试前，将进行现场资格审查。

根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定现场资格确认人选。 进入现场资格确认的人数与招聘岗位人数的比例为2：1（比例末尾笔试成绩相同者，一并进入资格确认） 。 合格考生名单将在安阳一中校园网站（）上公布。

资格确认通过后，进入面试人数与拟录用人数比例未达到2：1的，在同职位应聘人员中，补填同职位应聘人员根据笔试成绩从高分到低分等额。 笔试成绩相同的替代候选人将被纳入其中。 若补进后仍达不到上述比例，可在保证竞争的前提下，适当降低比例，形成差异。 若报考人数与该职位不存在差异，则相应减少该职位的招聘人数，直至取消该职位。

现场资格确认时间：6月10日。面试候选人名单将于6月11日在安阳一中校园网站（ ）上公布。

现场确认时，考生需携带以下报名材料：

1、《安阳市第一中学（中华路校区）2021年第二批公开招聘教师报名表》（见附件）一式三份；

2、本人有效身份证（或有效期内的临时身份证）原件及复印件2份。 报名和考试时使用的身份证（或有效期内的临时身份证）必须一致；

3、应届毕业生需提供毕业院校出具的毕业生推荐信（表）或应届毕业生证明，并保证2021年7月30日前提供毕业证、学位证原件及2份复印件，否则招聘将被取消。 资格;

2019年或2020年毕业的硕士及以上研究生，须提供本科、研究生毕业证书、原件及学位证书复印件2份，否则取消招生资格；

4、个人简历2份；

5、近期一寸彩色免冠照片两张（电子照片同背景）。

上述材料须用A4纸复印。

证明材料不齐全、不真实或者不符合应聘职位要求的，取消面试资格。

（七）领取面试通知

通过现场资格确认的应聘者将收到面试通知。 申请人必须按照面试通知上指定的时间和地点参加面试。

（八）面试

面试由试讲和综合能力考核两部分组成。

应聘者必须按照面试通知规定的时间和地点参加面试，不得迟到。 迟到将自动取消您的面试资格。 面试时请出示有效身份证件和面试通知书。 面试结束后，现场公布面试结果。

1. 试讲

试讲以讲授和答辩的形式进行，统一命题、统一组织、统一评分。 每人演讲10分钟，答辩5分钟，准备时间15分钟。 试讲满分为100分。 试讲内容选自2004年版普通高中课程标准实验教材（人民教育出版社版）。 每个科目均准备多套试题，并在现场随机抽取。

2、综合能力考核

面试后将进行综合能力考核。 单独设立考场，以现场问答的形式考察考生的综合能力。 综合能力考核时间为10分钟，满分100分。

（九）考试总成绩的计算

考生考试总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×50%+综合能力考核成绩×30%

考试总成绩四舍五入至小数点后两位。 考试的及格分数为70分。 考试总成绩低于70分的，不予录用。 考试总成绩在安阳一中校园网（）上公布。

如果该职位因缺席面试而无法具有竞争力，则该职位应聘者的考试总成绩必须达到及格分方可录用。

（十）体检、检查

1、体检。 按照考试总成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检的人选。 招聘计划中综合考试成绩最低的，按照综合能力考试成绩和试讲成绩从高到低确定体检人选。 参加体检人员名单在安阳市第一中学校园网站（）上公布。 体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格报考人员体检标准（2017年修订）》的通知（豫教资办[2017]4号）组织实施）。 体检费用由申请人自行承担。

未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。 体检科目放弃体检或体检不合格且招聘岗位有空缺的，同一岗位报考人员中，按照体检总成绩从高分到低分等额递补。 考试总成绩相同的，按照综合能力考核结果和试讲结果依次递补。 金额将从高分到低分等额支付。

2、检查。 根据考试总成绩和体检结果确定检查对象。 检查内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点检查思想政治素质、道德品行、工作态度、工作能力、工作业绩、岗位素质和能力等。

因考察不合格或考察期间自愿放弃而导致招聘岗位出现空缺的，不再补聘。

（十一）招聘结果公告

根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟录用人选。 拟录用人员名单将在安阳市人力资源和社会保障局官方网站（）、安阳市教育信息网（）、安阳市一中校园网（）上公示。 公示期为7个工作日。

（十）办理聘用手续

1、公示完毕且无异议后，安阳一中（中华路校区）按照事业单位招考程序办理招考手续。 拟聘用人员应当与学校签订《聘用合同》。 录用人员须参加学校组织的岗前培训。

2、聘用人员试用期为一年，试用期计入劳动合同期限。 试用期合格者正式录用，未通过者不再录用。 聘用人员的服务年限最短为5年。

四、纪律与监督

招聘工作应当自觉接受纪检监察部门的监督。 应聘者在招聘过程中弄虚作假、弄虚作假的，一经发现，将取消其应聘资格。 对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予相应处理。

5. 特别提示

（一）应聘者应认真阅读、充分理解《安阳一中（中华路校区）2021年第二批公开招聘教师公告》内容，确认符合招聘岗位报名条件并进行报名按要求。 应聘者应在应聘期间及时登录安阳一中校园网（），关注相关招聘信息，保持沟通畅通。 报名时留下的联系方式如有变更，请及时通知校招部门。 如因自身原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。

（二）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上任何以任何名义组织的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本组织无关。

（三）本公告未尽事宜安阳一中分数线，按照国家、省、市有关文件执行。

（四）本公告解释权归安阳市第一中学公开招聘教师领导小组所有。 安阳市教育局负责全程监督指导。

支持热线：-

监督电话：安阳市纪检监察委派往安阳市教育局纪检监察大队0372-