：普通高校本专科毕业论文（设计）管理工作

第一章 一般规定

第一条 为加强我校学生毕业论文（设计）的流程管理，规范化、制度化毕业论文（设计）管理工作池州学院教务，不断提高毕业论文（设计）的质量和水平，根据安徽省教育厅《关于通则》《本科、专科学生毕业论文（设计）管理暂行规定》（省教高〔2003〕9号）等文件精神并结合结合我校学生毕业论文（设计）工作实际，特制定本规定。

第二条 毕业论文（设计）工作是我校深化教学改革、提高教学质量、培养具有创新精神和实践能力的高级应用型专门人才的重要教学环节。 也是考核学生思维方法、专业技能、实践能力和综合素质的重要教学环节，是学生获得毕业证书的重要手段和重要依据。

第三条 毕业论文（设计）的质量和水平应当符合相应教学计划规定的标准要求。

毕业论文（设计）应体现学生已掌握并能应用本专业所需的基础理论和专业知识，具备从事本专业实际工作所需的基本技术和初步研究能力。

第二章 组织与管理

第四条 毕业论文（设计）的管理由分管院长统一领导，实行学院、教学部、教研室分级管理，层层负责。

第五条 教务处职责：

（一）统一管理毕业论文（设计）工作，制定毕业论文（设计）工作相关政策、制度和规定，提供宏观指导；

（二）协调校内有关部门做好毕业论文（设计）工作的顺利进行，负责年度毕业论文（设计）经费的预算申报和管理；

（三）组织校级毕业论文（设计）检查，负责毕业论文（设计）提案、中期、答辩的质量监督检查；

（四）对毕业论文（设计）工作进行评估和总结，组织经验交流和质量评估等。

第六条 教学部职责：

（一）贯彻落实学校毕业论文（设计）规定，结合本系专业特点，制定毕业论文（设计）提纲及相关管理实施细则，并报教务处备案；

（二）成立院系毕业论文（设计）工作领导小组，定期检查指导各专业毕业论文（设计）工作的进度和质量，包括选题、选题、中期和中期检查等。防御;

（三）负责毕业论文（设计）学生和导师的资格审查，以及学生参加答辩的资格审查；

（四）审查批准答辩委员会和答辩小组成员名单；

（五）做好毕业论文（设计）工作总结，及时向教务处提交总结报告和优秀毕业论文（设计）电子稿。

第七条 教研室职责：

（一）组织教师选择、论证毕业论文（设计）选题，提交院系毕业论文（设计）工作领导小组；

（2）确定指导教师，并向指导教师和学生提供适当的材料、实验条件、研究方法等；

（三）检查、督促教师加强对学生的考勤和指导，掌握毕业论文（设计）工作的进度和质量；

（四）组织安排项目实施、项目建议书报告、中期检查等；

（五）组织毕业论文（设计）的评审、答辩和绩效考核；

（六）总结毕业论文（设计）工作，并将工作总结及时提交院系。

第3章 导师

第八条 导师必须是具有中级以上专业技术职务或者硕士学位以上的教师、工程技术人员、实验技术人员。

首次参加辅导工作的辅导员应在具有高级职称、经验丰富的教师指导下工作； 鼓励助教、研究生、具有专业技术职称的管理干部参与相关辅助指导工作。

第九条 提倡从校外聘请具有中级以上技术职称的工程技术人员、科研人员和相关管理干部参加毕业论文（设计）指导工作，但一般由学校教师承担主要责任。

第十条 导师由教研室安排，院系负责审核并报学校教务处备案。

每位导师指导的学生人数：一般指导毕业论文5-7名学生，指导毕业设计的学生不超过10名。

第十一条 指导教师主要履行下列职责：

（一）按规定制定毕业论文（设计）题目或题目，填写毕业论文（设计）作业表，指导学生起草自己的毕业论文（设计）题目或题目；

（2）制定指导计划，帮助学生在参考文献、材料、实验仪器、设备等相关方面做好准备；

（3）审核学生提出的毕业论文（设计）项目方案和流程安排，定期检查学生作品的进度和质量； 与学生保持密切联系，了解进展情况，及时指导学生解决实践中的理论难点和技术问题；

（4）注重对学生文献检索、文献分析等基本技能的训练，帮助学生掌握基本的科学研究方法，指导学生规范撰写论文；

（五）认真审核学生毕业论文（设计）选题内容，提出全面修改建议；

（六）根据学生的工作态度、工作能力和毕业论文（设计）的质量，如实评价学生的表现，公正地评价学生的毕业论文（设计）的过程和结果，并写出不低于100字；

（七）注重培养学生严谨的科学态度，端正学风，坚持求真务实的工作作风，把育人放在第一位。

第 4 章 学生任务

第十二条 我校所有本科专业必须参加毕业论文（设计）教学实践。 学生在毕业论文（设计）教学期间必须完成以下任务：

（1）根据接受的毕业论文（设计）任务说明书，查阅相关参考文献，综合运用所学知识和技能，选择毕业论文（设计）选题； 学生也可以在教师的指导下，根据自己的实际情况，自行起草毕业论文（设计）的题目或题目，但应得到导师的正式认可； 学生自行选择毕业论文（设计）选题，并提前准备毕业论文（设计）提案报告；

（二）在教师指导下，制定项目进展计划，包括毕业论文（设计）计划的阶段性实施时间、任务、检查方式等；

（三）按计划开展毕业论文（设计）工作，收集、整理相关研究资料，开展实验、实践或研究活动，并切实保存实验、实践记录；

（四）按时完成毕业论文（设计）任务书规定的任务； 完成毕业论文（设计），应学习和参考相关参考文献和期刊文章，并有一定的引用量；

（五）做好准备并按时提交毕业论文（设计）。

第十三条 学生撰写（制作）毕业论文（设计）时，应当：

（一）刻苦学习，刻苦钻研，勇于创新，勤于实践，求真务实，虚心接受导师指导；

（二）遵守制度，保证出勤。 因病请假，必须提前向指导老师请假；

（三）独立完成规定的毕业论文（设计）任务，毕业论文（设计）应当符合相关规范要求。

第五章 主要工作程序

第十四条 毕业论文（设计）工作分为选题、选题、实验（设计、研究）、中期检查、写作、答辩、总结和归档。 各主要环节的时间安排见附表。

第十五条 毕业论文（设计）工作从第七学期开始，第八学期完成。 各院系应于第七学期（11月下旬）成立毕业论文（设计）工作领导小组，制定工作计划。 每年12月中旬完成师生互选工作，分组及选题信息整理后报教务处存档； 第七学期结束前完成选题报告，落实选题的研究内容、目标、方法、步骤和进展。 等待。 所有应届毕业生第八学期将转入毕业论文（设计）工作。

第十六条 毕业论文（设计）工作后期，各部门组织答辩和绩效考核； 答辩结束后，指派专人对毕业论文（设计）进行归档。

第十七条 第八学期结束前，各院系按名额推荐申报校级优秀毕业论文（设计），整理当届毕业生毕业材料、工作总结、统计表格等信息。论文（设计），提交到各个系统收集后，每人一袋，封面应有内容清单。 其中，毕业论文（设计）完成情况统计表一式二份，一份报教务处存档，一份由各院系存档； 优秀毕业论文长期保存并编成册。

上述信息应同时保存为电子版。

第十八条 毕业论文（设计）工作完成后，学院将不定期聘请相关外聘教授、专家对学校毕业论文（设计）及评审结果进行抽查。 抽查率控制在毕业生人数的3-5%。

第六章选题

第十九条 毕业论文（设计）选题应当围绕专业培养目标，体现专业性； 题目难度适中，工作量合理，过程完整； 各专业毕业论文（设计）题目年更新率原则上应大于50%。

第二十条 毕业论文（设计）选题主要由导师提供。 院系汇总后发布给学生。 导师和学生按照“双向选拔”的原则确定。 我们倡导产学研合作研究，支持学生通过社会实践、市场调查等方式，结合社会经济文化建设的实际需要，制定自己的研究课题。

第二十一条 原则上每个学生独立完成一个题目。 如果分配几个学生同时做同一主题，则应明确定义每个学生独立完成的任务（子主题）。

第七章 回顾与回顾

第二十二条 毕业论文（设计）的评审、评估，导师和评估老师应当履行各自的职责。

第二十三条 导师应当对所指导学生的毕业论文（设计）进行全面审查，分析和分析解决问题的能力、论文（设计）的质量、论文（设计）的创新性、实用性和学术性。 、书面表达能力和外语水平等，如实填写《池州学院本科论文（设计）导师批语》； 根据毕业论文（设计）导师的评价及评分标准对结果进行评价，并对论文是否可以提交答辩提出明确意见。

第二十四条 答辩前，系答辩委员会指定熟悉相应学科内容的教师（可外聘教师）进行交叉评审，填写《池州学院本科毕业论文（设计）评审簿》，并审查毕业论文（设计），从质量和写作标准等方面做出切合实际的书面评价，根据评价老师的评价和评分标准对结果进行评价，并对是否可以提交答辩提出明确的意见。 每个学生的毕业论文（设计）应由两名教师审阅。 导师不得担任所指导学生毕业论文（设计）的审稿老师。

第八章 答辩及评分

第二十五条 毕业论文（设计）完成后，学校各系统组织答辩，检查学生达到毕业论文（设计）基本要求的实际程度。

第二十六条 各院系应当成立相应的毕业论文（设计）答辩委员会。 答辩委员会还可以聘请外部专家、研究技术人员作为答辩委员会成员； 其职责是组织领导辩护队伍工作； 每个毕业生应有2名以上学生的毕业论文（设计）审稿人（学生导师不得担任学生毕业论文（设计）的审稿人）。

在毕业论文（设计）答辩委员会的指导下，成立若干答辩小组，由高级职称人员参加并担任组长。

第二十七条 毕业论文（设计）答辩由学校各院系成立的毕业论文（设计）答辩委员会组织，负责审核学生毕业论文（设计）的最终成绩和评语，并组织学生毕业论文（设计）答辩。完成毕业答辩总结工作。 。

第二十八条 毕业论文（设计）答辩必须按照下列要求进行：

（一）导师认真审核并签署学生的毕业论文（设计），并提交答辩委员会进行答辩资格审查；

（2）学生须准备毕业论文（设计）答辩演讲提纲，介绍毕业论文（设计）的主要内容及相关情况，一般需要10-15分钟；

（3）答辩老师提问、学生回答15-20分钟；

（4）答辩以公开方式进行，其他学生可以参与旁听；

（5）答辩结束后，答辩组应对每位答辩的学生写不少于100字的评语，并给出评分（优秀、良好、中等、及格、不及格）； 对评审结果有异议的学生，由答辩委员会处理或组织二次答辩；

（6）毕业论文（设计）答辩工作完成后，答辩委员会根据答辩组的意见，正式确定学生的等级和成绩；

（7）毕业论文（设计）不能免试。 毕业论文（设计）不及格者，应重做； 毕业论文（设计）未通过的，应将毕业论文（设计）成绩如实记入学籍档案。

第二十九条 绩效评价

（一）毕业论文（设计）的评分由三部分组成：导师评分占40%，审阅老师评分占30%，答辩评分占30% 。 最终评分采用五级评分制度，等效标准为：90分及以上为“优秀”； 80分至89分视为“良好”； 70分到79分算“中等”； 60分至69分视为“通过”； 低于 60 分的分数被视为“不满意”。 参加学院答辩委员会组织的第二次答辩的毕业论文（设计），答辩分数以论文（设计）的最终分数为准（不按各部分的得分比例）。

（2）指导老师和评审老师的评分可按照《本科论文（设计）评分参考标准》进行评定； 答辩分数由答辩组根据《本科论文（设计）评分参考标准》的答辩结果进行评定。

（3）毕业论文（设计）的总体成绩应服从正态分布。 “优秀”成绩的比例一般不应超过专业总数的15%，“一般”和低于“平均”成绩的比例不应低于15%。

第9章 奖惩

第三十条 担任毕业论文（设计）指导教师应当认真履行职责，按计划开展指导工作。 指导期间，各院系将对连续两周不从事论文指导相关工作的指导教师给予批评指正； 对严重影响毕业论文（设计）指导工作或玩忽职守的指导教师，学校将根据程度给予相应处罚。 纪律处分。

学生完成毕业论文（设计）期间，对长期缺席的学生将给予相应处理。

第三十一条 在毕业论文（设计）实践或者写作过程中，有弄虚作假、抄袭或者直接复制、使用他人相关内容的，按毕业论文（设计）不及格处理；构成犯罪的池州学院教务，依法追究刑事责任。 情节严重的，将移送学院处理。 应该严肃处理。

第三十二条 我院每年组织一次全院学生优秀毕业论文（设计）评选活动。 教务处组织专家评审编撰《池州学院优秀论文集》； 是各系评选优秀毕业论文（设计）的依据。 优中选优推荐省教育厅征集出版《安徽省高等学校优秀论文（设计）集》。 每四年组织一次先进指导员和先进单位评选活动。

第十章附则

第三十三条 在具体实施过程中，各部门应当把握本规定的精神实质，结合实际制定相应的实施细则； 鼓励和支持各院系创造性地开展毕业论文（设计）管理工作，鼓励和引导学生创造性地开展毕业论文（设计）工作。

第三十四条 本规定由教务处负责解释。

第三十五条 本条例自发布之日起施行。