2016年海南省考试局网站及笔试人员招聘人

九、资格审查贯穿招聘全过程。 申请人提供的注册信息必须真实、准确、有效。 在公开招聘的任何阶段（包括试用期），发现应聘者与所报岗位要求不符或者有弄虚作假、虚假申报行为的。 、隐瞒信息的，一经查实，取消考试、聘用资格。

4、资格预审和笔试人选的确定

该岗位招聘人数与资格审查合格人数之比必须达到1：3（含3人）后，方可开始考试。 比例未达到1：3（含3）的，取消该岗位招聘。

11月9日前，海南省考试局网站、报名网站公布笔试考生名单； 11月11日至13日，考生可在海南省考试局网站和报名网站打印准考证。 逾期未打印准考证者，自动视为放弃，不得参加笔试。

5. 考试

考试包括笔试和面试（包括技能测试等），每项满分制100分。 笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1.笔试

（一）笔试时间及要求

考生凭身份证和准考证到指定考场参加笔试。 笔试时间定于2019年11月17日9:00至11:00（具体时间、地点以准考证为准）。 考试开始15分钟后英语作文网，迟到考生将不再被允许参加考试。

（二）笔试形式及内容

笔试采取闭卷方式。

考试范围：公共基础知识和专业知识。 本次笔试不指定复习书籍，也不提供或委托任何机构举办辅导班。

（三）笔试成绩公布

考试结束后海南考试局网，根据笔试成绩和岗位特点确定笔试及格线。 笔试分数线及笔试成绩将于2019年11月21日前在海南省考试局网站公布。笔试合格分数线不得低于笔试考生平均分。

2、资格审查

2019年11月23日至11月24日为公开招聘领导小组对应聘人员资格进行审核的时间。

参加面试的考生须携带审查所需材料原件及复印件，在规定时间内到达指定地点进行资格审查（原件及证件审查结束后当场退还）。 未提供审核要求的原件、复印件或者材料不齐全、不清晰的； 审核材料中的信息与登记表中的信息不一致的； 或审核材料中有其他不符合岗位要求的情况的，取消面试候选人的面试资格。

资格审查审核材料清单及要求（查看原件并提交复印件）：

（一）《2019年公开招聘专业技术人员报名表》（打印一式两份，本人签字）；

（2）身份证复印件（正反面复印在A4纸同一面）；

（三）岗位条件要求的研究生学历、学位证书复印件；

（四）需要提供单位和主管部门同意申请审查的书面材料；

（五）其他必要的证明材料；

（6）材料一经提交，考试结束后恕不退还。

3.面试

(一)访谈内容。 使用结构化访谈。

（二）访谈员的确定。 根据笔试成绩，按1：3的比例进行面试。 实际面试人数与职位空缺比例未达到3：1的，以实际人数为准。

（三）面试时间、地点。 2019年12月1日组织面试，面试合格分数线为60分。 面试成绩未达到及格线者，不予录用。 具体面试地点另行通知。

（四）笔试、面试、综合成绩四舍五入至小数点后两位。 若综合成绩并列，则按照面试成绩排名。

（五）面试前，公开招聘领导小组将对进入面试的应聘人员进行资格审查。 审核不合格者，取消面试资格。 因考生自愿放弃或资格复审不合格造成的空缺，按照笔试合格线以上成绩从高分到低分依次递补。 面试前3天，将拟聘人员名单向社会公布。

面试官5名，其中省教育厅和我局专家占比不超过60%。

6. 体检

面试结束后，公开招聘领导小组参照公务员录用体检标准和要求，组织对面试人员进行了体检。 体检人员根据合格考生总数从高分到低分确定。 申请人对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复检（逾期不申请的，视为自动放弃） ）海南考试局网，到海南省考试局指定的医疗机构进行复检。 以复试结果为准。

七、检查

对笔试、面试综合成绩和体检合格的应聘者，按从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定拟聘人员。 招聘单位将于2019年12月7日至14日进行考察。

八、公告

拟聘用人员将于2019年12月20日前在网站公示（详见官网），公示期不少于7天。 因下列情况，拟聘职位将空缺。 经招聘领导小组研究，对应聘同一职位且面试成绩达到及格线的应聘者，可根据考试总成绩从高分到低分依次递补。 但公示期满后，再予以弥补。

（一）检验不符合要求的；

（二）拟任人选在公示期间放弃聘任的；

（三）拟聘人员公示结果影响聘用的。

9. 招聘及

公告无异议后，由海南省考试局为拟聘人员办理初次录用手续； 因职位特殊，试用期延长至一年。 试用期满后，考核合格的，由海南省考试局办理手续，否则，终止聘用合同，取消聘用资格。

十、任职期间福利

本次招聘岗位均为企业编制内的专业技术岗位，享受国家和省政府相关规定以及海南省教育考试命题评价中心工资管理办法确定的薪酬福利。

附录：

海南省考试局

2019 年 9 月 23 日

原文链接：详情见官网