2018 年全县公开招聘 200 名教师和专业人员，你准备好了吗？

一、招聘原则

公平竞争、客观公正、平等选拔、德才兼备。

2. 招聘计划

2018年计划招聘教师专业技术人员200人，其中高中教师40人、初中教师12人、小学教师118人（含乡镇小学101人、乡村联合学校17人）、幼儿园教师10人、职业中专专业技术人员9人、中小学会计专业技术人员11人。所有岗位均为初等岗位。具体招聘学校、招聘岗位、人数、年龄、任职资格条件等详情，详见《衡东县2018年公开招聘教师岗位条件表》。

三、招聘要求

1. 申请条件

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（4）具备岗位所要求的学历、专业或技术资格条件。对于专业岗位报考人员，报考者所学专业应符合招聘岗位要求，并须严格按照毕业证书要求填写。如报考者所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位的，则报考者不符合报考条件；如报考者所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》，县公开招聘教师领导小组将确定报考者须认真参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》准确填写报名信息，才能准确选择合适岗位；

（5）具备任职资格的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名参加考试：

（一）因犯罪受过处罚或者被开除公职的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的；

（三）尚未受刑事处罚期限届满或者因涉嫌违纪正在接受司法调查尚未有结论的；

（四）在各级公开招聘（就业）工作中衡东教育信息网，被查明有弄虚作假行为或者其他严重违反用人纪律行为，且尚在禁止参加考试期间的人员；

（五）县内机关事业单位工作人员和特岗教师；

（6）普通全日制学生；

（7）有吸毒史者；

（八）法律、法规规定禁止担任教师的其他情形。

四、招聘程序

（一）公告

招聘公告在衡阳市人力资源和社会保障网、衡东县党政门户网站发布。

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（二）开放报名

1.报名时间：2018年7月6日至7月10日。

2、报名地点：衡东县教育局202、207、209房间。

3、报名方式：分类别现场报名。

4. 职位类别：

（1）县级高级中学； （2）中专以上职业学校；

（三）乡镇初级中学； （四）乡镇小学；

（5）乡镇联合办学；（6）乡镇中心幼儿园；

（7）向阳幼儿园类；（8）中小学财会专业类。

5.其他报名要求：

（1）每位应聘人员只能申请一个职位。

（2）应聘人员报名前须从“衡东县党政门户网站”下载《衡东县2018年公开招聘教师和专业技术人员报名表》（正反两面打印），按要求填写，报名时携带至现场确认相关信息。

（3）教师（高中、初中、小学、幼儿园教师）：应届毕业生需提供国家承认的学历（学位）证书、教师资格证书、有效二代身份证原件及复印件。学历证书、教师资格证书还需提供网上查询证明（可在全国高等教育学生信息与就业指导中心网、教师网查询）。以上材料需在报到前准备好，报到时携带至现场核验。应届毕业生如无法提供学历（学位）证书、教师资格证书原件及复印件，需提供毕业院校出具的学籍证明（加盖学校公章）或应届毕业生就业推荐表、教育行政部门出具的教师资格证书、有效二代身份证原件及复印件。以上材料需在报到前准备好，报到时携带至现场核验。但学历（学位）证书、教师资格证书原件及复印件需在2018年7月31日前提供。

专业技术人员（中小学高职高专、会计专业）：应届毕业生需提供国家承认的毕业（学位）证书、有效二代身份证原件及复印件，毕业证书需提供网上查询证明（可登陆全国高等教育学生信息与就业中心网站查询），报到前准备好，报到时携带至现场核验。应届毕业生如暂时无法提供毕业学校相关证明（加盖学校公章）或应届毕业生就业推荐表、有效二代身份证原件及复印件，报到前准备好，报到时携带至现场核验，但毕业（学位）证书原件及复印件需在2018年7月31日前提供。

（4）提供两张近期2寸免冠照片（背面写明姓名、应聘类别、职位），其中一张贴在申请表上，另一张交给工作人员。

（5）每人须缴纳报名费200元人民币。

（6）申请人所填写的信息和提供的材料必须真实有效，工作人员要进行初步资格审查。申请人因故不能现场办理登记的，代理人须提供《委托书》以及委托人和代理人的有效二代身份证原件及复印件前往办理登记。

（7）申请人的出生日期以其本人有效二代身份证件为准。

（8）报考人员须签署考试诚信承诺书。

咨询热线：-，0734-，0734-。

6. 参加笔试的最低考生比例

笔试最低配比一般为1：3，少数专业特殊或竞争性较强的岗位，经县招考领导小组研究同意并报市人力资源社会保障局批准，可降低至1：2。报名人数未达到笔试最低配比的岗位，相应减少或取消该岗位招聘计划，并在笔试前予以公告。被取消岗位的应聘人员可在规定时间内申请其他符合条件的岗位。

7.准考证发放

笔试开始前2个工作日，考生可持身份证到衡东县教育局政工人事科领取准考证。

（三）笔试

笔试方式：闭卷考试。

笔试时间：2018年7月21日上午。

笔试地点：衡东县第一中学（详情见准考证）。

笔试内容：

招聘对象

笔试内容

主要的

人员

机器人

机器人专业知识，满分100分

机电

机电专业知识，满分100分

电子技术应用

电子专业知识，满分100分

计算机网络技术

计算机网络技术专业知识，满分100分

数字影视技术

多媒体技术基础衡东教育信息网，满分100分

时装设计与技术

时尚设计与工艺，满分100分

中小学会计人员

财务会计专业知识，满分100分

中小学教师

只考专业知识（每人限考一科），笔试内容为中小学新课程相应职业文化知识，满分100分

幼儿园老师

幼儿教育教材及常识，满分100分

笔试成绩公布之日起两日内，需查询成绩的考生可到县教育局政工人事科办理成绩查询手续。逾期不再受理成绩查询，按高考成绩查询规定办理。成绩查询范围仅限于评定、报名是否有遗漏，成绩是否准确。

（四）资格审查

资格审查人选按照笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1：2的比例确定。资格审查贯穿公开招聘全过程，包括笔试前的初审、面试前的审核、考核时的终审。如发现有提供虚假应聘材料或伪造、变造相关证件、材料、信息等骗取考试资格等违法违纪行为，一经查实，取消面试、录用资格，并依法予以处理。

因应聘人员放弃资格审查或资格审查不合格，导致该招聘岗位面试人数未达到招聘计划1：2的，在报名该岗位的应聘人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）面试

聘请外地评委，每届评委由7人组成，并邀请相关职能部门领导和“两代表一委员”参与监督。

1.确定访谈对象：

①通过资格审查的应聘人员将参加面试，若末位候选人成绩相同，则末位候选人一起面试。若该招聘岗位应聘人数未形成有效竞争，应聘人员的面试成绩不得低于现场形成有效竞争（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题）的应聘人员面试成绩最低者。

②应聘人员因特殊原因放弃面试资格时，空缺岗位将按笔试成绩从高到低的顺序递补，但不实行跨岗位调整。

③实际参加面试的应聘人员人数未达到面试比例且无替代人员的，可按实际人数确定面试人员，但应聘人员面试成绩不得低于现场有效竞争该岗位的体检入围应聘人员面试最低成绩（同一场次、同一组面试考官、同一套面试题）。

二、面试方式、内容及要求：

类别

形式

积分

内容

要求

主要的

人员

机器人

结构化面试

积分

所有分数均为100分

积分

所有分数均为100分

包括外貌气质、语言表达能力、综合分析能力

面试时间不应超过10分钟

机电

电子技术应用

计算机网络技术

数字影视技术

时装设计与技术

中小学会计人员

高中老师

课

2018年第一学期高中第二学期教材

同一类别、同一位置的课程内容相同，临时以抽签方式确定授课顺序，授课前40分钟抽签，每节课按照40分钟安排授课内容，授课时间不超过15分钟。

小学教师

2018年第一学期五年级课本

幼儿园老师

天赋

展示

包括唱歌、跳舞和简单绘画

内容一致，才艺展示时间不超过10分钟

3.面试时间、地点：详见面试通知。应聘人员须持准考证、面试通知书、有效二代身份证参加面试。

四、综合成绩及排名：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位，第三名四舍五入；若综合成绩相同，则以笔试成绩从高到低确定排名顺序；

综合成绩将在“衡东县党政门户网站”上公布，考生可通过“衡东县党政门户网站”查询成绩。

（六）体检、单位选拔与考核

1.体检。体检人员按类别、岗位综合成绩从高到低按1：1比例确定，综合成绩相同者按笔试成绩从高到低确定。体检标准参照《关于修改完善有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行。未按规定进行体检的，视为自动放弃体检。体检费用由考生本人承担，纪检监察机关全程监督。

2、考核。体检合格者为考核人选。考核内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、诚信自律等。同时核实应聘人员是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。考核不合格或主动放弃考核（须提交应聘人员签字的书面放弃资格证明）者，不予录用。考核人选须提供户籍所在地县级卫生计生部门出具的无违法生育证明。

3.学校选定。学校按类别、岗位要求，按照综合成绩从大到小排序选定；综合成绩相同时，按笔试成绩从大到小排序。

考核不合格或自愿放弃择校的，按规定进行替换，同类别、同岗位替换次数不超过一次。

经学校择优录取的考生，其个人档案由县级教育局保管，如因个人原因自动放弃录取的，一年后档案才会恢复。

（七）宣传招募

1.公示。县公开招聘领导小组根据考试成绩、体检结果、考核结果等，按照规定程序和标准确定录用人选，并在“衡东县党政门户网站”公示7个工作日，接受社会各界监督。公示期间，如发现存在影响录用问题的，取消录用资格；一时难以核实的，暂缓录用，经核实结论后网校头条，再决定是否录用。录用人选名单公布后，不再补录。

2.聘任。公示期满无异议，拟聘用人员经县公开招聘工作领导小组审核同意后，确定为聘用人员，按规定办理聘用手续，签订聘用合同和《衡东县2018年公开招聘教师及专业人员最低服务年限协议书》，列入专职机构编制。本次聘用的教师及专业人员服务年限自报到选拔任用单位之日起计算，享受相应工资福利。新聘教师在用人单位服务年限不少于5年，新聘专业人员在用人单位服务年限不少于3年。服务期间，新聘教师及专业人员不得办理调（借）用手续，也不得在同一乡镇学校之间调整。

五、考试纪律

为保证我县公开招聘教师工作顺利进行，贯彻“公开、公平、公正”的原则，在纪检监察机关的监督下，在教师招聘工作中明确如下纪律规定：

（一）明确职责，密切配合，确保各环节工作顺利推进。

（二）严格报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、选校等环节。

（三）严格按照保密有关规定，认真做好招聘各环节的保密工作，确保不发生泄密事件。

（四）全体工作人员必须严格遵守廉洁自律有关规定，严格遵守招聘工作纪律。对违反有关规定的，将依法依纪严肃查处。

（五）招聘工作必须确保信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和有关部门的监督。组织公开招聘时，用人单位负责人和招聘工作人员应当对与应聘人员有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近亲属关系或者其他可能影响招聘公正性的人员进行回避。

6. 特别提示

1、本次公开招聘指定信息发布网站为“衡东县党政门户网站”（），相关信息及工作安排以该网站发布为准，请应聘人员密切关注并确保所留通讯方式畅通，因通讯方式畅通而产生的一切后果由应聘人员自行承担。

2、本次考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

8.咨询监督电话

如有任何疑问，请拨打以下电话：

衡东县委组织部0734-

衡东县组织部0734-

衡东县人力资源和社会保障局0734-

衡东县教育局0734-

九、本公告解释权由衡东县公开招聘教师领导小组

附件1：衡东县2018年公开招聘高中教师岗位要求

附件2：衡东县2018年公开招聘中专专业人才岗位需求表

附件3：衡东县2018年公开招聘初中教师岗位要求

附件4：衡东县2018年公开招聘乡镇小学教师岗位需求表

附件5：衡东县2018年公开招聘乡镇联办学校教师岗位要求表

附件6：衡东县2018年公开招聘幼儿园教师岗位要求

附件7：衡东县2018年公开招聘中小学会计专业人才岗位需求表

附件8：衡东县2018年公开招聘教师及专业技术人员报名登记表

附录9：招生学校简介

附件10：2018年湖南省公务员考试专业指导目录

衡东县公开招聘教师领导小组

2018 年 6 月 27 日

附录：

附件1-8及10：2018年新教师招聘公告附件.xls

附件9：衡东县2018年公开招聘教师学校情况介绍.doc