怀化学院招聘 70 名专业技术人员，这些情况不得报考

2.尚未解除党纪、政纪或者正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的人员；

4.因违反《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定，被记入各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案，且记入期限尚未届满的人员；

5.法律、政策规定不得担任事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘岗位、计划及要求

招聘岗位15个，计划招聘70人，均为专业技术岗位（详见附件1）。

五、招聘程序

（一）信息公开

招聘信息由湖南省人力资源和社会保障厅（）提供，

怀化学院人力资源处网站正式向社会开放。

（二）注册

1. 注册时间

2024年5月13日至2024年12月31日（上午8:00-11:40、下午14:20-17:30），招募采取先到先得的方式，额满即止。

2. 报名方式

申请以电子邮件形式进行。每个人仅限一份申请。如果您申请多个职位，您将被取消资格。

请应聘人员将应聘材料扫描或拍照后以压缩包形式（命名为“职位编号+职位名称+姓名”）发送至职位对应的报名邮箱（详见附件1），并与用人单位确认邮件是否收到。

三、申请材料

①请应聘人员登录湖南省人力资源社会保障厅网站、怀化学院人事处网站下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘报名表》（附件2）；

②有效身份证件（正反面）、学位证书原件、教育部中国高等教育学生信息咨询与就业中心学位证书电子登记表、任职资格证明原件及应聘所需相关材料。应届毕业生还需提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）；

③ 近期一寸彩色、同一背景、脱帽、电子版照片一张；

④现职人员需提供现工作单位或主管部门同意报考体检的证明，并加盖工作单位公章（体检后可提供）；

⑤如招聘岗位明确要求工作经验的，应聘人员须提供工作经验证明（加盖工作单位公章）。

四、相关要求

申请者学历（学位）须经国家承认，其中海外留学人员学历须经教育部相关部门认证。以上学历学位证书（证书）须于2024年12月31日前取得，逾期未取得者，取消申请者资格。

全日制在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能认定为工作经验，工作经验年限以整年整月累计计算，截止时间为2024年12月31日。

本次招聘设置的专业不区分专业博士学位和学术博士学位，但须取得两种学术学位证书。

（三）资格审查

按照岗位招聘条件对应聘人员资格进行审查，资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料有虚假的，一经查实，取消其考试或录用资格。

资格审查时间、地点及合格人员名单将在怀化学院人事处网站上公布。

（四）审查

1. 录取比例

本次公开招聘的岗位均为高层次人才，不设名额比例。

2. 考试方法

考核采取试听与学术评审相结合的方式进行，所有通过资格审查的考生均需参加试听和学术评审（综合成绩按比例计算英语作文，其中试听成绩占综合成绩的60%，学术评审成绩占综合成绩的40%）。

试讲：试讲以讲课形式进行，主要考核考生的教学水平、教学能力和综合素质，总分为100分。

学术评审：主要考核考生的学术研究情况，总分100分。

3. 及格分数

所有职位的及格分数线为70分怀化学院分数线，若同一职位所有应聘人员均未达到及格分数线，则该职位的招聘计划将被取消。

申请者参加试讲、学业水平评定等活动时须携带本人身份证原件，各阶段考试成绩将在怀化学院人事处网站上公布。

（五）体检及调查

按照同一职位综合成绩排序（综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以试讲成绩为准），按岗位招录计划数1：1的比例等额确定体检考察人选。体检工作按照公务员招录标准进行。

体检合格者进入考核阶段，主要考察应聘人员遵守法律法规、思想政治表现、道德品质、专业能力、工作业绩等，审查应聘人员资格。

体检、考核不合格或放弃任职资格的，按照同一岗位综合成绩排序，同等人数更换一次。

六、宣传

公开招聘工作领导小组根据综合成绩、体检、考察结果，集体研究确定拟聘用人选，拟聘用人选名单将在怀化学院人事处网站公示7个工作日。

七、雇用与报酬

公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期（含聘用合同期）。试用期满，考核合格的怀化学院分数线，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：—（怀化学院人事处）

举报电话：—（怀化学院纪委监察室）

附件：1.怀化学院2024年公开招聘高层次人才岗位清单、计划及要求

2.湖南省事业单位公开招聘应聘人员报名表

3.教育部学科专业目录摘要

怀化学院

2024 年 4 月 30 日

附件1：怀化学院2024年公开招聘高层次人才岗位清单、计划及要求.xlsx

附件2：湖南省事业单位公开招聘报名表.doc

附件3：教育部学科专业目录汇总.rar