两江新区教育事业单位第二季度公开招聘工作人员157名

为优化人才结构，强化事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）《重庆市事业单位公开招考人员施行方法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于逐步规范事业单位公开招考工作的通告》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力公积金局备案，两江片区教育事业单位现面向社会公开招考工作人员。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，根据任人唯贤、德才兼具、以德为先用人标准，采取考试与视察相结合的方法进行。

二、招聘单位及数量

本次面向社会公开招考教育事业单位工作人员157名。详细应聘单位、岗位类型、数量及条件等参看《两江片区教育事业单位2023年第二季度公开招考工作人员岗位状况一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力；

2.违反中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行；

3.热爱教育事业，具备较差的职业素质；

4.身体健康，符合事业单位录用复查标准；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.符合事业单位人事管理回避规定；

7.详细国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过民事罚款的人员，被辞退公职的人员，最高人民法庭曝光的失信被执行人，国家有关部门联合签订备忘录明晰的失信情形人员，未能解除党纪、政务处分或正在接受纪律初审、监察调查的人员，因违背法律法规或单位人事纪律等被单位开除或开除未满5年的原机关事业单位工作人员，因违背机关事业单位工作人员招考（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报名。

现役军官，在读的非应届结业生，试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导党员的职务试用期），未满机关事业单位招考（聘）公告规定或双方签署的事业单位录用协议约定的最低服务年限的机关事业单位工作人员，我市公费培养、定向到基层教育（医疗卫生）机构就业但未满最低服务年限或本公告公布之昨日未按规定程序解除培养及就业合同的师范（医学）生，出席我市机关事业单位招考（聘）、已步入拟录（聘）用公示环节的人员，法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报名。

（二）工作经历估算。

相关教育教学工作经历。本公告所要求的最低服务年限、工作经历估算截至时间为2023年4月，根据“对年对月”累计。党政机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，学院生支书、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗班主任”等被招募到基层服务的经历，在陆军团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在部队服现役经历，可视为工作经历。高校结业生在校其间的社会实践经历，不视为工作经历。详细认定可结合医保收取、劳动（录用）协议、工作经历证明、银行卡薪资流水等凭据。

（三）年纪估算。

本公告所要求的年纪估算截至时间为2023年4月30日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年5月1日及之后出生，依次类推。其中，符合条件的退役军官报名，年纪可放宽3周岁。

（四）结业（学位）证书及专业。

招聘人员凭已取得的结业（学位）证书报名，在读的2023届大学结业生须以正式斩获的文凭学位及专业考取。在境内大学结业的报名人员，须在报名资格初审时递交文凭（学位）证书；在国（境）外大学结业的，须在报名资格初审时出示教育部美国留学服务中心的文凭（学位）认证。2023年应届结业生按正式荣获的最高文凭（学位）及对应专业考取，其中境内大学应届结业生暂未取得应聘条件要求的结业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他招聘批驳材料，且须在2023年7月31近日取得相应结业（学位）证书；海外院校2023年应届结业生暂未取得应聘条件要求的结业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等批驳材料，且须在2023年7月31近日荣获教育部美国留学服务中心文凭认证。如未在规定时间内取得，取消录用资格。

专业资格初审参照国家教育行政部委出台的普通大学学科（专业）目录（附件2、3）和《重庆市考试聘用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）进行。

专业资格初审以结业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。报名人员报考时应诚信、准确、规范补报所学专业。专业名称与参考目录中专业称呼相同但不完全一致，经负责资格条件初审的单位初审认定，可视为符合专业要求。

《一览表》中对“专业”有方向要求的，须由结业高校根据所学学科出示相应证明、毕业成绩单及其他相关批驳资料，如教育学类（英语方向），教育学类专业报考考生应为“数学方向”专业类人才，持有“教育学”专业结业证考生，须由结业高校出示其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供结业成绩单及其他相关批驳材料。若结业证书已有明晰展现，则不需提供相应证明。

（五）非常说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年；如专技9级以上，均含专技9级，以这种推。

本公告所牵涉的时间节点，除明晰规定外，均以网上报考截至之日估算。

本公告要求各种职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的批驳材料为准，除明晰规定外，须在报考时提供。2023年应届大学结业生，须在2023年7月31近日取得相应层级以上的班主任资格证书或有效期内的中学校班主任资格考试合格证明或面试合格成绩，否则取消录用资格。

本公告所指应届大学结业生，指出席国家统一招生的普通大学2023届大学结业生（须经县级教委批准投档，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读大学）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部委文凭认证的留学归国人员。

本公告所指国家奖学金以及校级奖学金均不含国家励志奖学金。奖学金的认定，以在最高文凭阶段取得为准。

普通话须取得二级乙等以上，其中数学学科普通话须取得二级甲等以上。2023届大学结业生须在2023年7月31近日取得，否则取消录用资格。

考取语文学科须取得数学专业八级证书。其中，2023届大学结业生报考时须具有数学专业四级合格以上证书；在与用人单位签署录用协议时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得数学专业八级合格以上证书，解除录用协议。

本次公开招考各环节时间、地点安排有调整的，将通过两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏及时公告，请报名人员关注。

四、报名及资格初审

本次公开招考采取网上报考，任何单位和个人不得以任何理由回绝符合报名条件的人员报考招聘并出席考试考评。

（一）承诺诚信报名。

报名时，考取人员应对照报名岗位要求如实精确补报各项报考信息，如因不符合条件被取消考试考评资格，后果由报名人员本人承当。报名人员递交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，对编造、变造、冒用有关护照、材料侵吞考试资格和蓄意注册干扰正常报考秩序的人员，一经发觉，立刻取消报名资格，并按国家相关规定严厉处理。

（二）递交报名申请。

网上报考时间为2023年5月20日下午9：00时至2023年5月24日18:00时，登陆上海市人力资源和社会保障局网站（）首页“我要办”中的“人事考试网上报考”“社会化服务考试入口（点击踏入）”栏目，点击“两

江新城2023年第二季度公开招考教育事业单位工作人员考试”进入报考系统。根据规定步骤和要求，填写报考信息，递交报名申请。报名人员只好选择一个单位中的一个岗位进行报考，报考与考试时使用的身分证应当一致。报名者应仔细阅读本公告及附件内容，根据要求如实、准确填写报名信息的各项内容并上传电子材料（含相片）并做好报考关键信息记录。

（三）查询资格审查结果。

各应聘单位按照报名人员在网路上补报的信息，对照岗位报名要求，在网上进行资格审查，并在报名人员报考后的2欧盘提出初审意见。对符合报名条件的，不得抵制报考；对初审不合格的，应说明理由。

报名人员请于网上报考2日后登陆报考网站查询资格审查结果（如对资格审查结果有疑惑，可咨询附件1各应聘岗位对应工作人员联系电话）。如因补报信息错误而未通过初审的可在2023年5月25日12:00曾经及时进行更改，再次进行资格审查。资格审查不合格的，不能出席考试。报考人员应谨慎选择报名单位及岗位，一经资格初审通过后，报考人员不能修改报名单位及岗位。

（四）未达到开考比列人员的处理。

实际报考数量与拟应聘岗位数量比列应达到3:1，达不到3:1的，最低降至2:1，达不到2:1的，相应递减应聘名额或取消应聘。其中属急需短缺岗位的，经省级事业单位人事综合管理部委备案同意后，可作为短缺岗位开考。

（五）复印准考证。

报考通过后，考取人员须随时关注并登陆上海市人力资源和社会保障局网站报考系统复印本人准考证（使用A4纸复印，保证笔迹、照片清晰），并在考试当日持本人准考证和身分证原件按量到准考证指定的考点出席考试。因未复印准考证而影响出席考试的责任，由考生自傲。

五、考试

本次公开招考考试包括面试和口试。面试课目为公共课目面试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》；口试项目为专业技能检测（即教学片断展示）和综合口试（即结构化口试）。

考生应自觉配合落实考务相关规定，及时关注报考网站、两江片区官网、考试现场等发布的考试要求，并依照执行。

（一）面试。

1.公共课目面试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，辅以闭卷笔答形式。公共课目面试内容参看《一览表》（附件1）。考试大纲为《事业单位公开招考分类考试公共课目面试考试大纲》（附件5）。

面试详细时间及地点参看准考证，也可登入在两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏查询。

3.踏入口试的人选2023职称英语报名时间，根据口试数量与应聘岗位名额3:1比列，按照面试成绩从高到低依次确定。若最后一名踏入口试环节人选成绩相似，则并列踏入。若实际出席口试人选达不到预定比列的2023职称英语报名时间，最低可按2:1竞争比列举行笔试；竞争比列达不到2:1的，相应递减应聘名额，应聘名额难以递减的，取消该岗位应聘；其中，招聘人员属急需短缺人才的，经区事业单位人事综合管理部委报县级事业单位人事综合管理部委备案同意，最低可增加至1:1开考。

4.面试成绩在报考网站自行查询，踏入口试人员名单在两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏公示。

（二）现场资格初审。

拟踏入口试人员携规定材料到指定地点进行现场资格初审。不按规定时间、地点出席现场资格初审的，视为手动舍弃。现场资格初审合格人员步入笔试；现场资格初审不合格或经确认主动舍弃笔试的，其缺额按报名该岗位考生面试成绩从高到低进行一次性入闱（考生应保持相机实时畅通，因相机号码登记错误、有效时间段内开机或未拨通等诱因引起无法联系的，视为舍弃入闱资格）。若入闱人选面试成绩相似，则并列踏入口试。

现场资格复审还要递交的资料内容包括：身分证、《两江片区教育事业单位2023年第二季度公开招考工作人员报考登记表》（附件6）及以下材料：本人简历与业绩简介、岗位报名条件相关的证明、获奖证书和荣誉证书的原件及打印件（含文凭证书及《教育部文凭证书电子注册备案表》、教师资格证书、普通话证书等符合报名条件设置相对应的印证材料）。考生属市内机关事业单位在编工作人员，现场资格初审时须出示《机关事业单位工作人员诚信招聘承诺书》（附件7）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信招聘承诺书》或经查证处于最低服务年限的，取消踏入后续环节及录用资格。

以上现场资格复审资料须提供原件及打印件各1套，各种资料须确保真实有效，如出现虚假资料或经相关部委对资格认定不通过的，一律视作不符合报名岗位条件，取消考生录用资格。

现场资格复审详细时间、地点、方式及要求，在两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏公示发布和邮件通告。

对报名资格的初审贯串公招全过程，凡查实报名人员不符合报名资格条件的，取消踏入后续环节或录用资格。主动舍弃笔试的，其缺额不入闱。

（三）口试。

1.笔试包括专业技能检测（即教学片断展示）和综合笔试（即结构化笔试）。主要视察应试者的思维能力、专业素质、教育教学观念和抒发能力等综合素养。专业技能检测和综合口试分值均为100分，考评总时间不高于15分钟。组织口试根据《重庆市事业单位公开招考工作人员口试方法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点出席笔试的，取消本次笔试资格。笔试成绩当场发布并由考生签字确认。因笔试考生主动舍弃或迟到等诱因引起实际出席口试数量比列高于3:1的，按计划继续组织推行口试。

2.出席笔试的考生按照报名学科和岗位统筹考虑进行分组。

3.口试详细时间、地点及其他有关信息通过两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏发布。

（四）考试总成绩估算。

考试总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+教学片断展示成绩×25%+结构化笔试成绩×25%；

考试总成绩采取百分制估算，四舍五入后准确到小数点后两位数。

六、体检和调研

复查人选按岗位招考数，按照该报名岗位考生考试考评总成绩从高分到低分等额确定。若考试考评总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的文凭层次、职称、任教党龄、面试成绩高者优先。如仍相似，则组织口试，以口试成绩高者优先。

对口试实际竞争比列未达到2:1的岗位，考生任意一科笔试成绩未达到70分的，通常不得确定为复查人选；属急需短缺人才的，由总监部委会同用人单位根据“人岗相适”原则研究确认并报县级事业单位人事综合管理部委备案后，方可确定为复查人选。

复查由总监部委会同应聘单位按规定组织推行。复查标准参照《关于修订〈公务员聘用复查通用标准（试行）及〈公务员聘用复查操作指南（试行）〉有关内容的通告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员录用复查表》。复查在指定的具备资质的省级以上医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当日体检并确认复检结果的项目外，应聘单位或受检人对复查推论有异议的，可在接到复查推论通告之日起7日内书面提出复查申请，经应聘单位经理部委同意后到指定诊所进行一次性体检，复查推论以体检推论为准。

复查合格者，踏入视察环节。视察由经理部委会同应聘单位根据《重庆市事业单位公开招考工作人员视察方法》和《公务员聘用视察方法（试行）》组织举办，由2名以上即将工作人员组成调研组，对拟聘人员进行全面视察，视察内容包括政治思想素养、道德质量修养、能力素养、遵纪守法状况、日常学习工作状况以及是否还要回避等，视察结束后应据实做出视察推论。拟视察名单确定后，必须及时通告视察对象本人。

调研组应查阅视察人选的党员（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，初审拟聘人员提供的报考材料及其他有关材料是否属实，并重视采取实地调研、延伸调研、官方网站查询等手段进行核实。其中，文凭、学位及信用情况应通过美国高等教育中学生信息网（）、中国执行信息公开网（）、“信用美国”网站（）等进行核实。视察完成后，视察组必须做出视察状况说明和视察推论，并将有关状况按人事管理权限递交给用人单位或经理部委，作为确定拟聘人选的重要根据。

考生应积极配合视察工作，对拒不配合的，可视为舍弃视察资格。踏入视察环节后，考生以非正当理由舍弃后续拟聘资格的，经理部委应登记并报县级事业单位人事综合管理部委备案。

若有报名人员复查、考察不合格或在复查、考察中经确认手动舍弃资格，其缺额可按规则入闱。可入闱的缺额是否执行入闱，由总监部委会同应聘单位研究后明晰意见。需入闱的，按以下规则确定入闱人选：按该岗位报名人员考试考评总成绩从高到低依次入闱。拟聘人员名单公示后，因各种成因再出现缺额的，该岗位不再入闱。

七、公示

考试、体检、考察等有关事宜，通过两江片区官网（）“政务·审批”公告公示栏发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单将在上海人力资源和社会保障网（）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业高校、所学专业及文凭（学位）、笔试及口试成绩、总成绩以及岗位应聘条件所要求的结业时间、工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

八、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经查证不影响录用的拟录用人员，由应聘单位提出拟录用意见，经经理部委初审后，报县级事业单位人事综合管理部委审批。应聘单位与受聘人员根据《重庆市事业单位试行人员录用机制推行方法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位录用协议（范例）〉的通告》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签署《事业单位录用协议》，建立人事关系，加强录用手续，相关待遇按北京市有关规定执行。

公开招考的人员按规定推行试用期。试用届满考评合格，给予即将录用；试用期内或届满考评不合格或发觉隐瞒聘前病程且身体条件不符合岗位要求的人员，解除录用协议。

本次招考的人员在本区事业单位的最低服务期限为3年，未满服务期的，不得报名或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承当相应毁约责任。

九、纪律要求

公开招考事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，应当严厉人事工作纪律，确保应聘工作顺利进行。要严苛执行《事业单位公开招考违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考评应聘工作人员方法〉等6个公开招考配套文件的通告》（渝人社发〔2016〕281号）等有关新政规定，自觉接受纪检监察和社会监督，禁止徇私假账，若有违背规定、弄虚造假或违背医德师风相关行为的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并按规定追究有关人员责任。

凡发觉招聘人员档案材料或则信息涉嫌作假的，必须立刻查核，未查证前，暂停录用；发觉招聘人员提供虚假材料、隐瞒事实内幕，或提供的材料或信息不实、不完整影响初审结果的，或干扰、影响视察单位客观公平进行调研的，予以视察不合格推论，一律不予录用。招聘人员提供编造的身分护照和应聘公告要求的文凭（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信招聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由应聘单位经理部委报县级事业单位人事综合管理部委备案并记入个人诚信档案，从本公告公布之日起5年内不得应聘为我市事业单位工作人员。

十、其他

应聘过程中牵涉的有关问题，请按以下方法咨询：

1.本公告由各应聘单位及其经理部委负责解释。网上报考资格审查、复审、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询所考取岗位联系人。

2.网上报考技术咨询电话：

3.考试考务咨询电话：（两江片区教育局），（两江片区组织人事部）。

广州市事业单位公开招考问题和状况反映信箱：（该邮箱不接受简历）。

附件：1.两江片区教育事业单位2023年第二季度公开招考工作人员岗位状况一览表

2.追授教授、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录

3.普通高等中学专科专业目录（2022年）

4.广州市考试聘用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）

5.事业单位公开招考分类考试公共课目面试考试大纲（2022年版）

6.两江片区教育事业单位2023年第二季度公开招考工作人员报考登记表

7.机关事业单位工作人员诚信招聘承诺书