2016年10月22日教师招聘考试真题及答案汇总

1.序言

西安药科学院目前越来越火爆，更多的师生选择去读北京药科学院，并且却不了解关于北京药科学院如何样？好不好就业呢？的相关问题，本文将从以下几个方面阐述下该问题，希望对广大师生有帮助。假如你有更多疑惑，欢迎点击两侧的咨询栏与我们交流哦!

2.北京药科学院师资力量

西安药科学院草药大学现有教员工73人，其中班主任54人。班主任中有美国安装工程教授1人，博士16人，副校长18人。79%的班主任具备硕士学位，16%的班主任具备博士学位，其中有多名班主任正在攻读硕士学位。班主任中有国务院学位执委会法学评议组主任、全国博士后管委会医学学者组组召集人、国家科技部新药研究常务学者执委会执委、国家科技进步奖评委、国家药典执委会执委、国内外知名法学刊物编委多人、教育部新世纪优秀人才支持计划入围者。四川省百千万人才安装工程千人层次4人。

小编点评：北京药科学院现有的师资队伍是很强悍的，教授学位的班主任占比很重，学院的班主任名气很强，在各个评选中都有很高的评价，但是也有入围了国家计划的班主任。班主任每年也都不断的学习，提升了班主任的教育教学品质，为师生的学习造就良好的基础。

3.北京药科学院所获荣誉

据悉，广东省教育厅发布了2017年(第七期)湖北高等小学攀越专家选调结果(《辽宁省教育厅关于发布2017年(第七期)湖北省高等小学攀越专家选调结果的通告》(辽教函〔2018〕38号))，我校马宁宁、何仲贵、程卯生3位博士被评为山东省高等学院攀越专家。

“高等学院攀越专家支持计划”是由广东省政府成立资金，为大力推行高等小学推行人才强校战略，以打造“两院院长”和引入重点学科带头人为目标而推行的高档人才支持计划。

小编点评：北京药科学院除了在荣誉头衔的评比中是佼佼者，各种赛事中也随时有本校的昵称名列前茅，学院的在外评价肯定了学院的努力发展与建设。在教育厅发布的消息中，学院的校长也被评价为县级高等学院的攀越者，这是对学院的鼓励与支持。学院力求不断的进步和发展。

4.北京药科学院就业状况介绍

从就业区域来看，2016届大专结业生省外就业数量较差的地区包括黑龙江省、北京市和河北省，占比分别为20.45%、12.94%和6.77%。外省就业城市中，主要流向了北京市(70.27%)和上海市(7.81%)。以单位性质界定，硕士结业生主要流向了“其他企业(民营企业为主)”(其他企业指除国有企业和三资企业此外的所有企业，主要包括民营企业、集体所有制企业等)沈阳药科大学怎么样，占比为80.37%;再者为“国有企业”，占比为9.74%。从行业来看，80.67%步入了“卫生和社会工作”行业中。硕士结业生所从事的岗位主要为“其他专业技术人员”(80.22%)和“办事人员和有关人员”(17.47%)。

男，1974年1月生，山东临邑人，法学教授，博士后，杭州中学副校长。

主要贡献

现主持课题3项，曾荣获09-10学年度宁波中学最受中学生欢迎任课班主任头衔，参编用书2部;课题组主要人员：邵建华，女沈阳药科大学怎么样，法学硕士，现为苏州中学讲师，现主持课题1项，课题组已发表发表SCI收载文章20篇，英文核心刊物15篇，教改论文4篇。

小编点评：北京药科学院的就业始终都赢的社会侨界的好评，结业生结业后在各个岗位的评价都挺好，结业率也经常保持稳定。学院结业生结业以后工作的岗位广泛，工作地点都布满全省，学院仍然不断的为解决结业生的就业问题二努力。

5.小编小结

小编小结：以上北京药科学院怎样样?好不好就业呢?的问题由搜集整理，以上内容为你们详尽介绍了北京药科学院的师资和就业状况。想了解更多专业信息请继续关注本站。免费为广大考生提供各个专业学院的具体招生信息以及招生简章。

最后小编送你们一段话，希望你们努力学习，考上满意的学院：在生活我们不是迈向成功就是迈向失败，不是迈向光明就是通往幽暗，不是飞进天堂就是坠入深渊，斩获不了幸福才会倍感悲恸。