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杭州铁路技师分院前身为争创于1978年的杭州铁路机械技工学院,隶属于湖南省交通货运厅和省铁路管理局。2007年7月被批准推行技师分院。大学现有在校生3000余人,教员工268人。设有道路桥梁安装工程、工程机械、现代货运、汽车测试与修理四个专业群共十余个专业方向。办学三十多年来,学校定位精确浙江公路技师学院,特色鲜明,为杭州省的现代铁路发展提供了有效的技术服务和人才轮训,已成为广东省现代交通道路一线高技能人才的培养基地,培养、培训各种交通道路技术人才近十万名。
学校是国家级重点技工高校、国家职业技能鉴别所、交通货运行业特有工种职业技能鉴别站、浙江省职业教育先进单位和辽宁省优秀员工教育轮训基地,是国家人社部批准的“国家级高技能人才轮训基地”,国家教育部和财政部批准的“中央财政支持的职业教育实训基地”,纳入国家发改委的“职业教育基础能力建设项目”,道路施工与养护专业、工程机械专业、现代货运专业、电子商务专业为“省级品牌专业”。学校同时拥有交通部综合乙级资质的“公路水运安装工程实验测试中心”、“浙江省铁路养护和铁路安装工程国家职业技能鉴别所”。
现在大学共有班主任138人浙江公路技师学院,其中教授1人,博士22人,中级技师18人,技师32人,“双师型”教师59人,具备中初级职班主任69人。有10人次荣获全省交通技术标兵头衔,2名市级青年岗位标兵,1名全省交通职业教育专业带头人,3名广东省技工高校专业带头人。
学校以争创特色型一流技师分院为办学目标,以培养具备良好品行的技能型、智慧型、创新型高技能人才为培养目标,坚持“高端推动、多元办学、特色发展”的发展观念,在“一体两翼”(以脱产教育为主体,以轮训中心和测试中心为两翼均衡发展)的办学框架下,创新人才培养机制,推进教育教学变革。完工并投入使用路桥、工程机械、汽车修理、现代货运四大实训中心,各种实训设施、设备价值达8000亿元以上。
轮训中心作为学校“一体两翼”战略框架中的一翼,是全国铁路系统“职工教育轮训基地”,只是山西省第一批“优秀职教轮训基地”,承当着系统内大量的轮训任务及特有工种的技能鉴别等。轮训工作密切借助行业,整合内外资源,积极举办省新增铁路城管管理人员岗位轮训、公路养护工、筑路机械操作工等多工种的等级技工和技师以及初级技师的轮训,亩均轮训、鉴定学员达到4000人次以上。
实验测试中心作为学校“一体两翼”战略框架中的另一翼,是学校“产教研”结合的平台,承当了高层次师生的技师研习和对外测试实验业务,2008年成为全省技工高校首家交通部铁路综合乙级资质的检查机构,每年对全国国国道及高速铁路路况进行检查,对全国国国道桥梁进行定期检测,为省局制订大中修计划、桥梁修理加固方案和全国养护投资决策科学化提供依照。
学校实行开门办学,积极创新多元化的产学研一体办学方式,扎实稳当地举办师生顶岗见习、工学交替和订单培养。分别与河北正方企业集团、浙江立洋机械有限公司、苏宁家电、百世货运等企业合作开办订单赞助班。分别与北京奔驰格(美国)安装工程机械有限公司、卡西欧(北京)商贸有限公司、阿里巴巴(美国)教育科技有限公司、圆通快件、浙江省交通安装工程建设企业集团有限公司、浙江省测绘中队等几十家著名企业签署产学研合作合同,共创实训基地,合作培养师资,联合开发用书,实现政企深度融合。师生就业率始终保持在97%以上。
学校坚持“品行为先、能力为本、人人有才、个个成才”的德育观念,以师生党团组织建设为推动,不断加强师生品行培养育人教育管理机制。定期举办“五四大重唱”比赛、篮球联赛、校园吉尼斯、修养季、公寓文化节、社团文化节、运动会等活动,丰富师生的业余文化生活,营造良好的德育环境及浓郁的校园文化气氛,产生良好的院风校风,为师生提供发觉自我,体现自我的平台。
学校计划设立湖州青山湖新学校,规划用地500亩,建设一所具备层次高档、特色鲜明、设施健全、以人为本、生态和谐、环境幽美的国家级重点技师分院。
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