三明职业技术学院毕业论文模板-跨国公司管理本土化

指导班主任结业教务处制表结业福州职业技术学校结业论文模版一、论文说明本团队专注于结业论文写作与补习服务，擅于案例剖析、编程仿真、图表描绘、理论剖析等，论文写作300起，详细售价信息联系二、论文例文参考如下跨国公司管理本土化是跨国公司人力资源管理的重点，只是国际人力资源管理的难点。按照跨国公司的实际，选择合适的管理本土化程度，是跨国公司本土化实践紧迫还要解决的问题。已有的关于管理本土化的研究重点大多集中在本土化方式、本土化行为和管理本土化的方式上，对管理本土化程度的合理确定的研究较少。一些研究证明了管理本土化程度的合理确定对跨国公司增加其在分支机构所确定目标实现程度的认知存在一定的联系，但并没有就管理本土化程度的合理确定作详细剖析。跨国公司管理本土化的需求动机和跨国公司所在国的环境阻碍是影响跨国公司管理本土化程度的最重要的两个诱因。以跨国公司管理本土化需求动机和所在国环境的阻碍为两个维度，每位维度取两个变量值，可以将影响跨国公司管理本土化程度确定的诱因分为四种类别：型(强需求动机-弱环境阻碍区域)；型(强需求动机-强环境阻碍区域)；型(弱需求动机-弱环境阻碍区域)；型(弱需求硬度-强环境阻碍区域)。

在此研究基础中将跨国公司分为四种类别：A型，处于区域的跨国公司；B型，处于区域的跨国公司；C处于区域内跨国公司；D型，处于区域的跨国公司。剖析阐明，不同类别的跨国公司确定不同的管理本土化程度将要推动跨国公司建立不同的管理本土化战略。研究阐明，跨国公司类别、管理本土化战略和管理本土化程度存在以下对应关系：型区域是跨国公司管理本土化的理想区域，其它类别的跨国公司努力向该区域联通，A型跨国公司倾向于积极型管理本土化战略三明职业技术学院，实现高度的管理本土化程度，处于良性均衡状态；B型跨国公司有两种方式可以选择，一是努力从区域向区域方向联通三明职业技术学院，二是将公司从区域移到区域，推行受限型管理本土化战略，实现中等管理本土化程度；C型跨国公司可以通过再次考量和调整其战略目标，注重管理本地化，实现向区域的转变，推行忠恕型管理本土化战略，实现中等的管理本土化程度，B型公司处于动态非均衡状态；D型跨国公司有两种方式可以选择，一是继续逗留在该区域，二是向区域联通，推行悲观型管理本土化战略，实现低度的管理本土化程度，处于相对均衡状态，并在此研究基础上得出了几点对美国跨国经营企业的启示。论文思路：摘要序言第一章绪论第一节问题提出的背景和意义第二节管理本土化的理论研究述评第三节本文的研究内容、研究视角和研究框架第四节研究的理论基础、研究方式和技术路线第五节研究推论第二章跨国公司管理本土化程度与跨国公司发展第一节跨国公司管理本土化程度概念的划分第二节在华跨国公司管理本土化程度对跨国企业的影响第三节跨国公司管理本土化程度合理智的评价第四节跨国公司管理本土化程度合理智评价的指标第三章影响跨国公司管理本土化程度的诱因剖析第一节影响跨国公司管理本土化程度的诱因的确定第二节跨国公司管理本土化需求与管理本土化程度之间的关系第三节跨国公司管理本土化的环境阻碍与管理人员本土化程度第四章跨国公司管理本土化程度的合理确定第一节需求与环境诱因的综合剖析与管理本土化程度的合理选择第二节跨国公司管理本土化程度的动态性第三节跨国公司管理本土化程度的确定及其合理智剖析第五章推论与启示第一节推论第二节跨国公司管理本土化战略对我国跨国经营企业的启示参考文献杂记论文参考文献：刘智章;跨国公司管理的人本特征[J];山东变革;2000年01纪兰;粱天庭;;论跨国公司管理的本土化程度[J];东北经贸;2007年12苑新丽;;加强跨国公司征税控管的探讨[J];财政研究;2006王海忠;驻外跨国公司管理阶级之演进[J];管理现代化;1997刘改建;跨国公司管理方式对国有企业的影响[J];美国电气工业;2002年20于艳君;一体化:构造我国跨国公司管理机制[J];企业变革与管理;1996张伟;踏入世纪欧洲地区跨国公司管理面对的问题[J];能源基地建设;1999孙振耀;跨国公司管理方式对美国经济的影响[J];美国信息导刊;2001年07谢云,孙亚非;西班牙、荷兰跨国公司管理经验谈[J];对外经贸实务;1999年02期10庄河源;跨国公司文化冲突与融合—舒敏;;在华跨国公司本土管理人员与本土公司管理人员素养评测比较研究[A];第十届全省心理学学术会议论文摘要集[C];20052;北京师范学院无卤剂研究方向及产品介绍[A];2005塑胶涂料生产与应用技术信息交流会论文集[C];20053;北京师范学院[A];全省音乐美术高校音乐研究机构与科研处工作大会大会资料[C];20044;2006年广东省文学社会科学界学术会议荣获论文目录[A];2006年广东省文学社会科学界学术会议论文集（下）[C];20065;二期成人教育学专业博士研究生优秀学位论文得奖名单[A];2009年美国成人教育商会晚会论文集[C];2009邓铸;;北京师范学院应用心理学专业的教学变革[A];第十二届全省心理学学术会议论文摘要集[C];20097;北京师范学院外粤语学校简介[A];第六届美国跨文化交际研究会晚宴论文摘要汇编[C];20058;美国跨文化交际研究会第六届峰会机构名单[A];第六届美国跨文化交际研究会晚宴论文摘要汇编[C];2005年9;山东省外国哲学学会[A];2005：发展和谐公平——江苏省社科类学会学术峰会成果荟萃[C];2005年10;扬州师范学院外粤语学校概况1古今;刘持金探讨跨国公司管理绝招[N];美国铜业报;2002年2本报记者周璐;刘持金：探讨跨国公司管理绝招[N];美国经营报;2002周璐;刘持金：探讨跨国公司管理绝招[N];发展商报;2002见习生王素文;跨国公司管理标准步入“浙江制造”[N];山东商报;2003埃森哲巴黎分公司资深监事埃森哲伦敦分公司监事肯锡英国分公司咨询顾问;多元本地化的挑战：管理跨国职能部委[N];国际时报;2009本报记者陈颐;本土人才何时登上跨国公司管理塔尖[N];经济晚报;2001冯晶;跨国公司注重供应链的管理[N];现代货运报;2007本报记者丁丁;北京师范学院出版社：幼教图书逐渐长大[N];美国图书日报;本报记者薛庆元通信员扬帆;看《南京》勿忘历史[N];美国消费者陈华群;诱生型热晕厥蛋白70与TRAF6结合抑止LPS激活的NF-κ讯号通路[D];北京师范学院;2006陈益存;Nogo-C点突变的发觉及其促细胞自噬模式研究[D];北京师范学院;2006吴一凡;谷氨酸S-转移酶P1调控LPS和TNF-α戴亦军;除草剂吡虫啉的微生物转换研究[D];扬州师范学院;2005介子混和、稀有衰变与新数学修正研究[D];北京师范学院;2007刁振宇;.毕赤酵母抒发可溶的制备及生物学性质研究.动物鞭毛病毒靶点肿瘤基因治愈的研究[D];北京师范学院;2007杨瑶;羧酸衍生物的微生物甲基化及其酶的基因克隆与抒发的研究[D];扬州师范学院;2008陈洪全;浅滩生态系统服务功能评估与农垦生态系统优化研究[D];北京师范学院;2006杨涛;基于GIS的黄土深壑区两种尺度产死胎沙物理模型研究与应用[D];扬州师范学院;200610王晶;裂殖酵母内质网体L32-2蛋白潜在转录调节调节作用的研究[D];北京师范学院;2006孙丽;经济全球化背景下跨国公司经营战略的调整[D];美国海洋学院;2005吴武兰;跨国公司竞争力评价机制研究[D];华中师范学院;2008金明吉;基于文化差距的跨国公司人力资源管理机制研究[D];上海安装工程中学;2007吴小红;跨国公司在华管理人才梯度本土化战略研究[D];山东师范学院;2008周清;跨国公司在美国履行社会责任问题研究[D];北京高校;2009李娟;跨国公司转移定价优化研究[D];上海工科学院;2007朱景琪;跨国公司人力资源管理的全球整合的理论模型研究[D];华中师范学院;200910蒋霞;关于中俄两国工作激励的跨文化比较研究[D];上境外粤语中学;2007