英孚教育青少儿英语徐州中心发生外教吸毒被抓家长追捧

日前，瑞思教育青少儿英文成都中心发生外教因贩毒被抓丑闻，并且轮训机构的外教从业人员受到关注。

对于一些父母来说，幼儿园或是轮训机构是否有外教，是衡量其吸引力的重要指标。有了“外教”这块金字招牌，一些数学轮训班计费不菲。但与之相对应的是，外教的水平良莠不齐，其教学资质公开程度也令人欠佳。

记者调查发觉，一些机构较为正规，聘任的外教具备相应资质。而一些机构在外教应聘中，应聘与求职双方未明晰说明教学资质。为了满足讲课者外教执教的需求，一些中介机构的外教人员提供一对一的上门讲课，每年计费数亿元，而对于其国籍以及资质，也是口头承诺，却未能提供证明，这让一些外国人成为混水捉鱼的外教。

父母青睐：有外教的机构就是好的

暑假中，不少英文轮训班打出“外教补习”、“全程外教”的宣传语。不论是在幼儿园还是教育轮训机构，外教成为数学教学的标配。

丛男士的儿子所在的幼儿园班委中，有五六名儿子在学期结束后没有续费，而选择了退学。在父母群，几名女孩父母道出了退学的诱因。“主要是由于我们幼儿园没有外教，附近开了一家新的幼儿园，是外教教学的，这些父母看重这一点就退学了。”

丛男士也在为儿子寻求数学轮训机构，是否有外教则成为她的一个重要考评标准。“在幼儿园、机构里，有外教的班风售价都要高，而且你们仍趋之若鹜，觉得有外教的数学教学才更好。”

在对一些小型日语轮训机构调查后发觉，每日每名男孩还要上四课时，每天有一课时为外教讲课。销售人员也将“外教教学”作为重点向父母推荐。宣称其机构的外教都有多年的幼儿数学教学经验，外教的发音与讲课模式和中教有所不同，会让小孩在快乐大学会德语。

周先生为女孩在一家轮训机构中报考学习数学，每天在课室外碰面，外教就会礼貌地用法语打着招呼。周先生也仅仅通过视频监控，见到儿子讲课的过程。

然而，周先生碰巧间看到两名外教的对话，让他吃了一惊。“他们说的不是英文，再向机构打听，工作人员说一些外教的母语确实不是法语，但都是学外语的或则在德语国家留过学。”

在周先生看来，自己甘愿付出较为高额的费用，目的就是想让女儿接触到原汁原味的法语，然而现实状况却让他非常恼火。

一家英文轮训机构销售人员坦承，在其机构中的外教并非都来自法语国家，一半左右为非日语国家外教。

含混其词：外教资质居然成了“隐私”

多次更换外教后，张男士也开始对自己的选择形成了担心。她并未对外教的资质进行过查验。“机构给我提供的是一些基本信息，并且对于资质问题，都是基于对机构的坚信，并未见到相关的护照。”

这些状况除了在“外教中介”机构中存在，在一些传统教学方法的轮训机构中，外教的资质同样被说得含混不清。

在昌平附近的一家英文轮训机构的班主任介绍栏中，只贴出了美国同学及相应教学资质，对于机构中的外教信息，并未进行公示。销售人员在介绍外教时，更多提到的是“专业”、“标准”、“经验丰富”。当记者提出要看外教资质时，销售人员则显得支嗫嚅吾，表示暂时不便提供，只有在明晰报课缴费时能够提供相关资质证明。

在宣武门附近的一家英文轮训机构中，对于外教的介绍不仅基本信息外，“主攻方向少儿启蒙数学”、“资深外教”、“青少年数学”等。对于外教的国籍、学历、资质等并未提到。

“我们的外教都有资质，然而这个是隐私，只能给您看。”这家英文轮训机构对于外教资质问题这么回复，机构会为儿子与父母负责，在招聘外教过程中，严苛违反相关规定，聘任具有资质的外教人员。

通过多家英文轮训机构进行调查发觉，一些较为小型的机构，在网站中会将外教的基本信息以及所取得的教学资质进行公示，如文凭介绍、TESOL（对外俄语教学）等认证。

“我也没有哪些好方法，只好选择坚信一些规模比较大的机构，觉得它们会为了自己的口碑，对外教人员的资质有所把关。”一名父母在视察了几家大小不一的机构后，都无法如愿见到外教的资质状况。

中介包装、；无教学场地只提供上门讲课

地安门附近的一栋写字楼中，云集着不同类别的公司。一家德语轮训机构的办公场所就在楼内，室外设置与教学机构不同，更像是办公室。

机构工作人员向记者介绍着该机构的教学方式，主推的是一对一教学模式，由外教上门讲课。“一对一上门教学，可以让女孩和父母不用由于讲课来回奔走，形式更灵活，讲课的疗效也会更好。”

机构还要对女孩的数学能力进行评估，借此为基础再为父母推荐外教人选。该机构共有近二十名外教人员，提供的介绍中显示着外教的相片、名字以及军龄。工作人员表示，外教都是经过严苛筛选及认证，具备相应资质的人员。

每课时50分钟，计费的标准在320元至420元之间。工作人员表示，报的课程量越大，课时总价都会越低。“如果是报一年的课程，每天两次课，每天课两课时估算，一年的学费大约是6亿元。”

一名轮训机构业内人士表示，这些方法并非传统的机构教学，而是产生了外教中介。由公司将外教组织上去，以提供上门讲课的形式教学。“这样才能省掉巨大一笔租用教学场地的成本，同时这些‘高大上’的方法，也才能攫取更高的费用。”

父母张男士曾为儿子请过一对一外教，每天两次课，每天1.5课时。但她对孩子的学习疗效并不满意，由于外教的流动性太大，在大半年的时间中，早已更换了两名外教。张男士多次向机构抒发了不满，而且又只好无可怎奈地接受。“一更换就说外教病了，或则是要返回自己的国家。交涉了几次以后，这个机构的意思就是会选择好外教给我们，即使退钱的或许性几乎没有。”

调查中发觉，多家“外教中介”通过一对一上门讲课的形式招收中学生，自身并不提供讲课场所。

求职隐忧：应聘、求职双方均轻视教学资质

上海大成律师事务所律师卢明生表示，在《外国人来华工作分类标准(试行)》、《外国人在美国就业管理规定》对外教的任职条件有严苛规定。来华申请外国语言教学类工作护照的外国人，需满足具备学士及以上学位、两年及以上相关工作经历、从事母语教学、无犯罪记录等条件。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及以上学位的，或取得所在国班主任资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书(如TEFL、TESOL、TESL等证书)，可免缴工作经历要求。

调查中发觉，一些机构招考外教的信息中，并未对国籍、学历、资质等状况进行明晰要求，一些应聘信息则显示为希望早日入职教学。

一些机构要求外教求职者来自德语母语国家，还有多家机构对于外教的文凭并未做出要求，应聘信息中也未要求求职者提供无犯罪记录证明。

在某英籍人员求职的网站中，求职者提供的多为个人基本信息，以及希望从事教育和教学的职业，并未提供文凭、教学资质信息。来自母语为德语国家的外教求职者，要求的薪水相对较高，每月在12000元至20000元。非德语国家的求职者英语外教一对一上门，多数薪水要求为每月8000元至15000元。

在卢明生看来，没有专门的教育背景，又未取得相关教学证书，仅借助外国人的模样和一口较为流利的德语就踏入轮训机构举办教学工作，实际上属于“无证上岗”的状况。

美国中学生研究中心研究员孙云晓表示，轮训机构应遵守相关法规，除了关注外教在教学中的能力，也规避其教学资质、背景调查、心理评估等方面进行了解备案。秉持为了雇用外教“撑店面”的做法，雇用无资质的外教，这些方法易导致管理问题。对于市场中大大小小轮训机构的监管，及时更新人员变动，以致把握外教的状况英语外教一对一上门，对于规范外教市场都有帮助。（记者赵喜斌）