引言
近些年来山西财经学院持续举办课程思政建设工作,相继建设了一批课程思政示范课程,取得了一定的实效。为全面加强课程思政建设工作,展示中学课程思政建设阶段性成果,提高我校班主任的德育能力和育德水平,学院开办“课程思政”专栏,将相继推出相关报导。
现在让我们走近《中级财务财会》。
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课程团队简介
《中级财务财会》教学团队共10人,其中5名教授,3名院士,4名副校长,3名讲师。团队有自治区教学标兵1名、校级教学名师2名。1名团队主要成员荣获国家级教学成果奖二等奖;1名班主任荣获自治区第五届教学成果奖银奖;1名班主任《财务财会》课件获“第五届全省多媒体课件竞赛”三等奖;2名班主任获校级教学名师;2名班主任获优秀教学品质奖。
2008年,《中级财务财会》获自治区级精品课程项目;2019年,获学院首批“三全德育”示范点课程德育建设项目;2019年,获首批校级金课建设项目,同年,《中级财务财会》课程及教学团队获山西财经学院首批课程思政示范课程、教学名师及团队;2021年获自治区级一流硕士课程;2021年《思政与专业教育有机融合的课程教学变革探求》荣获山西财经学院教学成果奖三等奖。
课程负责人:陈维青,博士,教授。
李刚,博士,教授;王秀丽,副院长,教授;田斌,讲师,教授。
艾则孜·努尔,副校长;陈继萍,副主任,教授;阿布都拉·阿布都热依木,讲师。
胡淑红,副校长;朱宇,校长;李青青,讲师。
课程思政建设绪论
2020年5月教育部公布的《高等小学课程思政建设指导纲要》(以下简称《纲要》)强调:立德树人实效是检测大学一切工作的根本标准。落实立德树人根本任务,应当将价值打造、知识讨教和能力培养两者融为一体、不可割裂。加强课程思政建设要求寓价值观引导于知识讨教和能力培养之中,这正是人才培养的应有之义,更是必备内容。大学中还不同程度存在专业教育与思想政治教育“两张皮”现象,无法挺好产生德育合力、发挥出课程德育的功能。其实我校的财会、财务管理等专业的培养方案已比较成熟,专业课程机制较健全,但其与思政教育互相失衡,存在“孤岛”困境。怎样实现财会、财务管理等专业的专业教育与思政教育有机融合,是我们每一位专业班主任应当仔细探讨和解决的重要问题。全面加强课程思政建设就是要解决这一问题,建立更高水平人才培养机制,推动师生全面发展。
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主要思路
课程思政的基础在课程。没有好的课程建设,“课程思政”功能就成为无源之水。为更好的实现教学目标,本课程的教学设计思路为:
首先确定每一章节课程教学目标,润物无声融入课程思政元素,实现知识讨教、能力培养和价值打造的有机统一。
再者,依照教学对象特征,推行因材施教和分层分类教学,依照教学内容选用方式多样的教学方式,通过案例、小组讨论、角色饰演等方法导出教学内容,融入思政教育。
最后,强化对师生课前预习、课堂参与、课后备考的引导、评价与考评,保证教学相长,确保教学疗效。
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详细举措
1.班主任做主导,注重提高班主任思政德育能力
一是班主任应当坚持正确政治方向。班主任政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正,具有思政德育的基本功。
二是提高班主任理论与专业学习,提升德育本领。班主任要紧盯学科前沿、学术领域的新思想、新论断,更新学科知识内容和信息化教学方式。
三是定期组织课程思政讲座座谈,深入挖掘思政元素,每位章节产生课程思政页;课堂教学中应重视与师生的互动,利用案例教学法引导师生树立正确的职业观。
2.教学设计为关键,推动发挥课程德育功能
一是结合财会专业、财务管理专业特性和课程内容,提出课程的思政教育目标,并将思政元素融入到课程教学大纲、教案、教学教案等教学资料之中。
二是思想政治元素贯串讲课全过程。
①坚持正确政治方向,科学选用用书;按照教学大纲撰写教学讲义,思政内容作为讲义、教学讲义的必要构成内容。
△晚自习补习答疑
②提炼课程中的思政元素。财务财会重视经济业务与信息的核算和披露。财务财会中“隐藏”着思政诱因,比如诚实守信、勤勉尽责、职业崇敬、职业能力等等。在讲授课程时,注重进行价值观教育,增进专业教育与思政教育的积极融合。
③将专业技能的培养与职业道德的历练统一于教学实践中。辨识课程中的思政元素外,还应发散思维,创新教学活动,积极利用新科技(案例视频教学、雨课堂等)将专业技能的培养与道德水平的历练统一上去,实现协同德育。
④教学过程中,综合选用理论探讨、小组讨论、案例座谈、答疑解答等方法,结合生活、工作中详细例子以及时政政治,涵养家国情结,导致师生探讨,实现知识讨教与价值造就、能力增强相统一。
△课堂分组座谈
3.中学生为主体:根据培养目标分类、因人而异教学
比如对于财管专业分拔尖班和卓越班,专升本和考证各有偏重;运用课堂分组讨论、课下布置任务、完成课程小论文、案例座谈等方式加强师生学习能力增强,同时结合专业知识学习让师生交流学习心得,发表个人看法,班主任在此中启发与推动,培养师生高尚的道德质量与职业道德和社会公德。
管理体制作保障:构建完善大学专业课程德育的管理制度与运行模式,学校层面从点线面推广课程思政到全课程覆盖,例如举办教案大赛、典型示范等手段浓厚课程思政气氛,充分调动专业课程班主任进行课程思政的积极性、创造性,不断在改进中加强,在创新中增加。
4.构建协同德育评价方法
思政的目标是德育。考评评价主要包括两个方面,一是中学生考评,二是班主任考评。内容主要包括日常课程考评与后续持续疗效考评,还要不断跟进师生状况剖析。例如专业素质、职业良知等等。
△学院课程思政推动会(秦怀茂市长阐述《高等小学课程思政建设指导纲要》)
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创新点
1.思政元素融入时点:以专业课程教学为基础,依照中学生学习课程的阶梯式成长特性,在课前、课中、课后总结中设计育人递进教学路径,并固化于教学资料中,通过提早设计或则依据详细课堂情景以及讲课时点(时期)的时政、新闻、热点话题润物无声般融入课程思政教育,加强思政教育在专业教育教学中的全覆盖。
2.思政元素融入模式:在课程的校长过程中,综合选用理论探讨、案例剖析、分组讨论、提问答疑等方法,重视课堂方式的多样性和话语传播的有效性,深入探讨财会专业课程中所暗含的思想政治教育诱因,实现知识讨教与价值诠释、能力提升相统一。
△与师生解读职业道德
3.产生的德育机制与方式
①教学资料融入思政元素与思政内容,按照国家宏观新政、制度背景进行实时更改加强。
②搜集工作、学习、社会生活中的实际案例,润物细无声般地浸润与薰陶。
③学生对专业课程学习的专注度提高,导致师生的知识共鸣、情感共鸣,逐渐产生知识讨教与价值推动有机统一的课程德育格局。
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取得的疗效
1.师生的学习热情和兴趣显著提高,提高师生对专业课程学习的专注度,职业敏感度有效提高。师生说逐渐对财会有了更深的理解、更浓郁的兴趣,感受了学习给它们带给的成就与骄傲感。如所讲课的财会2018-1班2018-2019学年综合评测中12名老师成绩在85分以上,优秀率达24%,合格率100%;4名老师荣获“国家励志奖”“自治区人民政府励志奖”、新疆财经学院金奖学金;5名老师荣获“三好师生”荣誉头衔。
2.引起师生的感情与价值共鸣。师生表示:在课后边,提到某一知识点时同学也会结合自身实际融入思政元素,述说时政与国家新政等让我们更了解时代背景与宏观新政,涵养家国情结,坚定理想信仰,培养了规则意识和对职业怜悯之心,使它们懂得优秀财会人才的崇高历史使命和责任担当。
△学生荣获各项奖学金及荣誉后与同学分享学习成果
3.思政教育影响师生的思想和行动,让师生心里有信念,学会终生学习。师生表示学院除了应当教给中学生知识,更为重要的是教会我们做事做人的道理,正确利用学习的内容中级财务会计二,非常是我们学会计的中学生,更应当知法懂法,严以律已,崇敬职业,固守底线。
4.通过深入企业考察,各用人单位对大四初三师生的见习表现进行了反馈,见习其间对待工作积极认真中级财务会计二,甘愿下基层,师生的责任意识强,职场能力及综合素养遭到肯定。
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示范推广
1.有效签署教学目标
课程教学疗效显著,在课程考评师生评价等方面取得了较差的成绩。师生说,从同学身念书到的除了是专业知识,更是做事与处事的道理。师生评价分数均在98分以上,评教结果优秀。同时也得到了教学督察和同行的积极评价,教学疗效优秀。
2.教学变革实效明显
经过多年建设与发展,财会学专业于2009年获准国家级特色专业建设点,2015年公商管理学科获准自治区高原学科,2016年获准自治区重点专业(创新创业示范专业),2020年获准国家级一流专业建设点。借助上述平台,《中级财务财会》课程教学变革成果明显:2008年,获准自治区级精品课程项目;2019年,获准中学首批“三全德育”示范点课程德育建设项目;2019年,获准首批校级“金课”建设项目;2020年,获得学院首批“课程思政示范课程”。
3.团队荣获多项奖励和成果
团队成员锐意进取,荣获了众多奖励:2019年,《中级财务财会》课程团队被评为山西财经学院首批“课程思政优秀教学团队”,课程负责人被评为山西财经学院首批“课程思政教学名师”;1名团队主要成员荣获国家级教学成果奖二等奖;1名班主任荣获自治区第五届教学成果奖银奖;1名班主任《财务财会》课件获“第五届全省多媒体讲义竞赛”三等奖;1名班主任获自治区级“教学标兵”称号;2名班主任获校级“教学名师”;2名班主任获优秀教学品质奖。
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