2020黄山区事业单位招聘工作人员122人公告

(一)不符合招考岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过民事罚款的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分时限未满或则正在接受纪律初审的人员、处于刑事处罚其间或则正在接受司法调查未能作出推论的人员;

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务期限内的机关、事业单位即将在编工作人员;

(七)法律规定不得出席报名或录用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报名录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、网络报考

报名选用网路报考的形式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2020年6月17日9:00至6月23日24:00，逾期不再填报。

报考人员报考前，应通过“皖事通”APP实名办理“安康码”。报考人员登陆安徽省人事考试网进行报考，经邮件验证后，认真阅读《考试其间灾情防治必知》，签署“诚信承诺书”，填写《安徽省2020年事业单位公开招考人员报考资格初审表》，上传本人电子相片(近期两寸正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413象素，大小20-100kb)，并提供有效通讯模式。报考人员填写的信息应当与本人实际状况、报考条件和所考取的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格初审,其实际状况与报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报名人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报考和出席考试。

报考人员报考后，6月24日16：00前可随时登陆安徽省人事考试网查询是否通过了资格初审。通过初审的，不得改报其他岗位;尚未初审或未通过初审的，在6月24日16：00前可以改报其他岗位。

通过资格初审的报名人员，应于6月26日16：00前登陆安徽省人事考试网按规定交纳面试考试成本(逾期未交费的视为自行舍弃)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村贫困家庭的报名人员黄山市人事考试网，可以享受免征面试考试成本的新政。此类人员报考后，先施行网上确认和网上交费。2020年7月2日至6日其间,将报考资格初审表和所需证明材料照相后发送至电子邮箱。省人事考试院据此代办面试免除学费手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证;农村贫困家庭人员，应提供贫困家庭基本状况档案卡。上述人员需要同时提供才能证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员品质，确认报名数量与岗位应聘计划数的比列达不到3:1的，取消或相应调减该岗位应聘计划数。经事业单位人事综合管理部委同意的特殊岗位(岗位代码为：、,040)，可按2:1比列开考。被取消应聘岗位的报名人员，可于6月29日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

五、统一考试

2020年黄山市黄山区事业单位公开招聘面试为公共课目，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类型分为“综合管理类”等5个类型(中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类)。

公共课目考试范围以《事业单位公开招考分类考试公共课目面试考试大纲》(2020年版)为准。

考试时间为2020年7月25日(星期六)上午，其中：

上午08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述两门考试课目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个课目连续进行考试，中间不间断。两个课目题本为合订本，考试开始前领取，各科答题卡分别领取。第一科考试时间截至后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截至后，收回领取的所有考试资料。

本次考试不指定考试补习教材。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一公布。黄山市黄山区应聘工作总监机关不举行也不委托任何机构开展考试培训班。

报考人员可于7月21日至24日从安徽省人事考试网自行下载并复印《准考证》。考试地点参看准考证。

按照灾情防治有关要求，不适宜出席统一面试的考生，不予出席考试。

8月下旬(具体时间另行通知)，报考人员可登入安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人面试成绩。

成绩发布后一个星期内，报考人员可登入黄山市黄山区人民政府网站，查询岗位成绩排行状况。专业检测方案另行发布。

笔试最低控制合格分数线为公共课目中两科面试成绩总分150分(其中，报考医疗卫生类专业岗位(岗位代码：041)和报名艺术类、体育类专业岗位的考生公共课目中两科面试成绩总分放宽到130分)。专业检测的入选人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩高于60分的，取消踏入专业检测资格。

报考非定向招考岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分新政。上述人员于2020年7月28日08:00-12:00，14：30-17：30其间，携带相关证书到黄山市黄山区人力资源和社会保障局专业技术与事业单位人事管理股(地址：黄山市黄山区玉屏中路公积金大厦306室，联系电话： -)申报加分事宜，逾期不再受理。

“大学生支书”应提供由县级组织部委出示的大学生支书服务证书原件和复印件，“特岗教师”应提供由县级教育总监部委出示的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划班主任服务证书原件和复印件，“三支一扶”人员应提供由全省“三支一扶”工作协调管理办公室导演、省级“三支一扶”工作协调管理机构出示的大学毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件，“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制做的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满三年及以上)。

对经初审符合加分条件的人员在相关网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共课目面试成绩每门提高2分。

六、资格复审

笔试成绩根据《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》成绩确定。黄山市黄山区人力资源和社会保障局会同有关单位根据招聘人员面试成绩从高分到低分次序，根据应聘岗位计划数黄山市人事考试网，统一根据3:1比列确定各应聘岗位出席专业检测的人员，最后一名如有数名考生面试成绩相似的，一并确定为出席专业检测人选。

资格复审根据应聘公告规定的报名资格条件和招聘人员网上报考时提供的相片与信息进行。凡与报名资格条件要求不符或不能按规定提供护照材料的，取消其出席专业检测资格。由此出现人选缺额的，按照面试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额入闱。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，以及报考资格初审表等材料。其中：

(1)属脱产2020年应届毕业生的，还须提供县级教育总监部委颁授的普通大学毕业生就业报到证;其中，未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2020年结业但未能取得毕业证书的非全日制文凭教育的，还须提供中学或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育总监部委出示的该文凭层次、毕业时间以及“2020年结业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报名岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)属国家规定的择业期内未落实工作单位报名“应届毕业生”岗位的，还须按照其身分，相应提供其档案等相关材料所在单位证明，或服务基层项目相关证明材料(服务基层的证书(鉴定表)，属2020年服务届满的“服务基层项目”人员也可提供项目经理部委出示的相关证明材料)，或退役大学生士兵相关证明材料(入伍通知书(或参军批准收据复印件)、退役证明材料)，以及本人关于在择业期内未落实工作单位的书面承诺等材料。

(4)机关、事业单位在编即将工作人员还须按党员人事管理权限提供单位和经理部委同意报名的证明，在编公务员(含参公)须提供公务员专员部委同意报名的证明。

资格复审合格的报名人员，领取专业检测通知书。

七、专业检测

专业检测由黄山市黄山区人力资源和社会保障局会同有关部门统一组织推行。专业检测拟采取结构化面试、试讲、答辩、技能操作、专业口试等方法进行,专业检测成绩满分为100分。

(一)专业检测人员确定。根据应聘岗位数，在同岗位中依面试成绩从高分到低分通过资格复审后，按专业检测数量与应聘岗位数3：1的比列确定。不足规定比列的按实际数量确定。最后一名如有多名考生面试成绩相似的，一并确定为专业检测人员。

(二)有关事项。实际出席专业检测人员超过或等于岗位应聘计划数的，专业检测成绩须达到65分以上(含65分),方可踏入复查与视察程序。

专业检测方法及其他相关信息于统一面试结束后，另行在黄山市黄山区人民政府网站发布，请考生及时查看，并在规定时间出席专业检测(专业检测时间与地点见专业检测通知书)。因考生个人成因延误专业检测的，视为手动舍弃。

八、成绩合成

报考人员最终成绩依会考面试成绩与专业检测成绩合成确定。合成确定后在黄山市黄山区人民政府网站上发布。

考试最终成绩按面试成绩占50%、专业检测成绩占50%合成确定。

计算公式：最终成绩=(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业检测成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、专业检测成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

报考人员考试最终成绩在黄山市黄山区人民政府网站上发布。黄山市黄山区人力资源和社会保障局按照应聘计划数和报名人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比列等额确定踏入复查、考察的人员(如最终成绩相似，依次以专业检测成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各课目成绩均相似，则采取口试的方式，加试方案另行发布)。

九、体检视察

体检和视察工作由黄山市黄山区人力资源和社会保障局会同有关部门负责统一组织推行。

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于逐步规范全国事业单位公开招考人员复查工作的通告》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作按照拟录用岗位的要求，采取多种形式，全面了解把握视察对象在政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的状况以及学习工作和报名其间的表现，同时要核对视察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确，是否具备报名回避的情形等方面的状况。在编公务员(含参公)须提供公务员专员部委同意离职的相关证明材料。

根据《关于推进深化失信被执行人信用监督、警示和惩戒模式建设的推行意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时视察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和期限，在同岗位报名人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额入闱，递补各不少于两次。拟录用人员名单公示结束，不再入闱。

十、公示

对复查、考察均合格的拟录用人员名单，由应聘经理部委(直属事业单位)报黄山市黄山区人力资源和社会保障局，在黄山市黄山区人民政府网站公示7天。

十一、签约录用

经公示无异议或公示结果不影响录用的，由应聘单位经理部委(直属事业单位)将拟聘人员名单、《黄山区事业单位公开招考人员送审表》(机关事业单位在编人员履行离职辞聘手续后补报)，报送黄山市黄山区人力资源和社会保障局代办有关录用送审手续。

对遵守公开招聘规定或无法在2020年12月31日前提供应聘岗位所要求的相应层次的文凭(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)及相关资格证书的报名人员，取消其录用资格。对未在应聘单位规定时间内报到打工的人员，取消其录用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全国事业单位试行人员录用体制意见的通告》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签署事业单位录用协议，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定推行试用期机制，试用期包括在聘用合同时限内。试用期满合格的，予以即将录用;不合格的，取消录用。

十二、有关事宜

本《公告》由黄山市黄山区人力资源和社会保障局负责解释。

黄山区事业单位有关应聘新政及会考考务、专业检测、考察、体检等后续信息，请考生及时登录黄山市黄山区人民政府网站查询、查阅。

本次应聘考试不指定用书、复习资料，也不举行、不委托承办任何方式的补习和轮训活动。

政策咨询电话： -(黄山区人力资源和社会保障局专业技术与事业单位人事管理股)

考务咨询电话： -(黄山市人事考试中心)

监督举报电话： -(黄山区纪委监委第三派驻纪检监察组)

招聘单位咨询电话：详见应聘岗位表各单位咨询电话

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：

1、2020年黄山市黄山区事业单位公开招考工作人员岗位表

2、2020年黄山市黄山区事业单位公开招考工作人员有关问题的新政解惑

3、各学科层次专业参考目录

黄山市黄山区人力资源和社会保障局

2020年6月10日