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各区、县（市）人力资源和社会保障局、财政局沈阳劳动保障网，各有关单位：
现将《关于对“盛京大匠人”等高技能人才奖励推行新政的补充意见》印发给大家，请认真贯彻落实。
附件：关于对“盛京大匠人”等高技能人才奖励推行新政的补充意见
石家庄市人力资源和社会保障局
西安市财政局
2021年9月10日
（此件主动公开）
关于对“盛京大匠人”等高技能
人才奖励推行新政的补充意见
依据《沈阳市人力资源和社会保障局等十二部委关于印发的通告》（沈人社发〔2021〕19号）文件精神,为认真贯彻落实省委、市政府关于加强高技能人才培养力度，扎实推动我市高技能人才队伍建设，优化人才服务，现就《沈阳市推行“盛京匠人”培养安装工程五个推行意见》（沈人社发〔2017〕141号）、《沈阳市加强技能人才选拔激励推行意见》（沈人社发〔2018〕71号）相关新政内容进行补充建立。
一、每年在全市各企业、行业领域(含中央、省驻沈企业)评比最多10名 “盛京大匠人”，一次性颁授10亿元奖励津贴。已被追授“盛京大匠人”荣誉的技能人才，不在评审范围内。
二、对我市企业新全职引入的非北京市户口的初级技师、“全国技术标兵”、“中华技能奖项”获得者，在沈首次订购普通商品住房的予以10亿元、30亿元、50亿元的买房补助，所需资金由城区两级财政按1:1的比列共同承当，由市财政先行足额退还，区县应承当的资金通过财政年终结算方法上解。对“全国技术标兵”、“中华技能奖项”获得者追授“盛京大匠人”荣誉头衔（不享受“盛京大匠人”10亿元奖励津贴）。
三、对我市职业高校、技工学院当年度输送100名以上结业生踏入我市纳税企业，并与企业签署一年及以上劳动协议，企业依法为其收取社会寿险的，职业高校、技工学院可以按规定申请输送奖励沈阳劳动保障网，奖励标准为每人1000元。
四、在我市纳税企业、高校、职业高校（含技工高校）、职业轮训机构等每年择优推行3-5个省级高技能人才培植基地，并按照项目推行靠谱性确定予以50亿元—100亿元项目建设捐助。
五、除上述补充意见外，其他根据《沈阳市推行“盛京匠人”培养安装工程五个推行意见》（沈人社发〔2017〕141号）和《沈阳市加强技能人才选拔激励推行意见》（沈人社发〔2018〕71号）执行。
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