基层工作人员培训心得体会

当我们经过反省，对生活有了新的想法时，马上将其记录出来，通过写心得感受，可以帮助我们总结积累经验。这么好的心得感受是哪些样的呢？下边是小编为你们整理的基层工作人员培训心得感受（通用5篇），希望还能帮助到你们。

基层工作人员培训心得感受1

明天我们学习了xx老师主讲的《一线管理素养提高》。哪些是一线管理呢?一线主管是直接领兵打仗的人，是和职工、产品距离近来的人，是直接创造价值的人。通常企业看高层，优秀企业看中层，卓越企业看基层，所以优秀的一线主管既是企业的最前沿，也是企业管理最重要的落脚点。

一线主管想要提高素养，首先就要明白一线主管的素养彰显在哪几个方面，课程一开始就告诉了我们一线主管的四项核心技能：工作关系，工作教导，工作改善和工作安全，旁边的课程，分为四小节，详尽讲解了这四种技能。

其中让我获益最大的就是工作教导这一节，我曾经最头痛的地方就是新职工的培训，教导方法如同xx老师举例中的老张教导小A那样，说一遍内容，再让新职工跟随看两遍，之后就扔给她们一些基本工作，让她们自己做，不会的再问。实际上这是一种偷懒教学的方法，结果就是学习的职工很无奈，教导的人员很沮丧。学的一方认为对方教的不行，教的一方认为学习的人头脑太笨。现今接受了此次培训以后，我学习到了正确的教导新职工的方式，管理者应当作为教练，而不是老师。老师的作用是教，会不会是中学生的问题，而教练，不但要教，还要带着练。所以首先自己就要先把学习教导的内容了然于心，这样在教新人的同时，又能让自己再度学习。在工作教导中，我们还可以用工作关系中提到的激励方式，用积极正向的评价来帮助新职工树立信心，提升工作积极性。

在工作改善方面，老师给出了一个小视频，不合理的工作程序会使工作效率大大减少，只有有效的工作程序能够提升效率。在我们日常工作中也有这样的现象，比如：在旋窑车间配电室里有好多电盘和控制的开关，假如没有对各个开关做好标示，当出现合闸现象时，就不能及时的恢复送电，还要一个衣柜一个衣柜的四处找，都会影响正常生产。学习工作改善方式以后，就得把这一问题有效的解决改善，在各个开关柜标注是哪些设备，这个线从那里来，起点在那里，终点在那里，在柜外粘贴各设备开关所在的配电柜，这样大大的提升了工作效率，也使的新来的职工能及时熟悉，在遇见突发车祸时能及时处理问题。

在工作安全方面，基层管理者要考虑什么地方是可能造成车祸的，思索解决方式，作出相对应的防范举措，最后还要复查作出的防范举措是不是有效。在我们日常工作中，要经常提醒职工把安全置于第一，不要马虎大意在，对一些存在安全隐患的地方进行合理改善。诸如在配电室里挂安全规章制度，停送电点的保护举措，车祸处理的应急流程等都是对工作安全作出的防范举措。

此次的课程学习让我了解了基层管理的核心内容，把握了基本方式，我相信，只要将课程学校到的知识运用到工作中，能够大大提升工作效率与质量，为企业作出更多贡献

基层工作人员培训心得感受2

20xx年12月20日，我很荣幸出席了为期3天的全省基层综治党员电视电话大会培训班学习。中央综治办科长陈冀平带头讲了第一堂课。公安部党委委员、副院长张新枫讲授“当前我国社会治安形势”，上海地委政法委副主任、首都综治办科长李万钧讲授“严密社会面防治，强化社会管理”，共汤圆中央部长处主任汪鸿雁讲授“加强防治中学生违规犯罪工作”。3天时间里，不但有中央领导、中央各委办负责人亲自讲课为基层综治党员“传经送宝”，更有来自全省各地的28位综治党员的优秀代表在培训班上“晒”先进经验，内容非常丰富。这是一次全省综治工作者交流经验、共同学习的盛宴。全省组织这么规模的培训还是新中国历史上的第一次，这充分说明了，综治领导对基层综治工作的`高度注重和关心支持。这次培训班方式新颖、独特，授课内容丰富、全面，紧贴工作实际，觉得疗效挺好。通过学习，使我降低了不少宝贵的工作经验。下边我就结合学习情况，联系工作实际谈一谈我的心得感受。

首先，通过学习使我深刻地认识到了社会治安综合整治工作的重要性，进一步提高了对综治工作的使命感、责任感的认识。当前我镇经济建设和社会发展总的形势挺好，但也存在一些不容忽略的问题，通过学习，让我更要清醒地看见，我们国家正处于发展的机遇期，也是社会的变革期、矛盾的显现期，各类深层次的矛盾曰益凸显下来，集中交织，纷繁复杂，而我镇是城市中心区，综治工作面临的压力很大，维护社会稳定的任务非常艰巨。我们要充分恐怕到任务的繁重性和形势的复杂性，要一直谨记维护社会稳定是我们的职责所在，维护社会稳定是发展所需，维护社会稳定是民心所向，时刻担负起保一方平安的政治责任，竭力维护社会稳定。要牢靠树立立党为公、执政为民的思想，带着对人民群众的深厚爱情做好治工作，以对人民利益高度负责的精神狠抓社会稳定，努力创造良好的社会治安环境和法制环境，进一步提升人民群众对综治工作的满意率，为构建文明和谐沙坪坝提供坚强的保证。

其次，通过学习使我对全省的社会治安和社会稳定形势有了较为全面的了解和认识。公安部副主任张新枫同志和中央维稳办副校长夏诚华同志的报告全面、细致地剖析了当前我国社会治安和社会稳定面临的形势和任务。中央综治委流动人口治安管理工作领导小组办公室科长武冬立同志和中央综治办协调室巡视员季勤同志就怎么做好当前流动人口管理、服务和刑释戒毒人员安置帮教工作做了既生动又深刻的报告。通过倾听她们的报告，使我拓展了思路，宽广了眼界，推进了认识，理清并实际回答了工作以来的一些疑虑和问题。通过学习和思索，使我对新时期新阶段怎么进一步强化综治工作有了一个明晰的思路和认识。

第三，通过学习使我深刻地认识到搞好基层基础综治工作的重要性。提升基层发觉、预防、控制、打击犯罪的能力，是把握维护稳定工作主动权的关键。我们要坚持重心下移抓基层的思路，要着力强化基层组织建设，使之成为维护辖区内社会治安稳定的领导核心和战斗堡垒；要着力强化基层综治机构建设，狠抓社区治保会、调解会等基层群众性自治组织建设，发挥社区警察的作用，真正深入基层，深入社区，解决各类问题，清除各类隐患。要强化基层综治组织，非常是建好治安巡防队伍、综治信息员队伍、义务执勤队伍、守楼护院队伍、院坝联防队伍、刑释解教人员安置帮教队伍、“五种人”帮控队伍、人民调处队伍、治保会队伍、义务消防队伍。确保基层工作有人抓，问题有人管，矛盾有人调解。调动群众广泛参与社会治安工作的积极性，真正产生纵向到边、纵向究竟的综治网路。

第四，通过学习使我深刻地感受到了做好综治工作，必需要加大领导，加强配合、协调工作，综治工作是一项系统工程，涉及面广，工作任务重。做好社会稳定工作，不仅仅是综治部门的事，镇各部门、各单位都要在维护治安稳定工作中找准位置、认清职责、才能更好的做好此项工作。综治办要在镇党委的正确领导下，强化与有关部门、单位的工作联系，充分发挥领导、协调、管理、监督的职能作用，把工作任务分解到各个部门、各个单位，严格考评，加强落实。综治成员单位要着力履行工作职责，以主人翁的姿态搞好各自职责范围内的工作，能够使全镇综治工作、稳定工作、经济工作上一个新的台阶。

最后，综治工作作为一项综合性的工作，在纷乱复杂的头绪中，最重要还是要以人为本，做好群众工作。通过此次学习，我深深觉得只有把人民群众的日常生活密切相关的事情处理好了。我们在做好综治、信访工作的好多问题都迎刃而解了，所以在今后的工作中我们一定要多聆听群众声音，多吸纳群众建议，多为群众利益着想，真正做到“解民忧、帮民困、助民难”。争取把矛盾和纠纷化解在基层，做到“小事不出村，大事不出乡，矛盾不上交”，努力造就一个文明、和谐、团结、安宁的社会环境，为发展社会主义市场经济提供有力保障。

其实，通过此次培训学习，对于我们基层综治党员，无异于一顿丰盛的“营养大餐”，开拓了视野，更新了观念，为今后的工作奠定了坚实基础。

基层工作人员培训心得感受3

20xx年12月20日22日,我有幸出席了由中央社会治安综合整治委员会办公室举行的全省基层综治党员培训班的学习，为期3天，是采用电视电话大会对全省基层综治党员进行集中的培训。此次培训共分为四个单元进行：第一单元是开班式和有关领导讲话；第二单元是中央有关部门负责人进行讲课；第三单元是交流基层综治工作经验；第四单元是基层综治党员谈工作感受和举办毕业典礼。在这一天的学习中，既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务，又有来自各地的２０多位基层同志介绍交流基层综治工作经验感受，内容非常丰富。通过一个个精典案例的讲解，使我降低了不少宝贵的工作经验，现将此次培训心得感受汇报如下：

一、加强学习，不断提升自身业务素养。

近些年来，我乡综治和平安创建各项工作取得了显著成效，但随着变革的进一步深入，各类新的矛盾不断出现，对综治工作提出了更高的要求。作为一个刚接手综治工作的基层党员，业务还不够熟悉，适应不了形势发展的须要和工作任务的完成，一定程度中将影响到基层综治和平安创建工作的有效举办。通过此次培训，我学到了好多东西，业务知识水平也大有提升基层管理人员培训，在今后的工作上将能更大胆、更积极主动、有更多创新，使全乡基层综治和平安创建工作迈上一个新台阶。

二、加强实践能力，把先进典型的好理念落到实处。

此次培训是一次实践培训，一次方式培训，一次经验培训。我们应当学习先进典型的好理念，在竭力维护社会治安和社会稳定的过程中，把“抓平安就是抓民生”、“服务好就能管理好”等综治实践中产生的理念渗透在严打、防范、教育、管理、建设、改造各个环节，步入思想，步入决策，步入工作，进一步促进综治工作的科学发展。诚恳学习先进典型的好办法，学习构建“大调解”工作体系，建立“社会治安防治体系”，强化对流动人口的服务管理、刑释解教人员安置帮教、重点地区治安治理和基层维稳综治力量整合等方面的好典型、好办法，学习先进典型的好作风，在抓落实上下工夫，来博得各方面的支持，确保各项综治举措在基层落实。

通过一天的学习，我获益颇丰，在思想上也对综治工作的意义和现实的社会作用有了深刻的认识，深感所从事工作的重要性。在今后的工作中，我将开拓创新，求真务实，认真把党中央关于强化社会治安综合整治的重要指示和决策落到实处，服务于社会、服务于人民，努力开拓全乡综治工作的新局面，为保障全乡经济社会的健康发展做出新的更大贡献。

基层工作人员培训心得感受4

去年假期，我十分有幸出席了由苏州市团省委组织的20xx年度基层团党员培训班。短短的一天的学习让我获益颇丰，除了使我收获了友谊、对今后自己的工作特性、工作方式有了更多的了解，对当前民盟工作有了愈加清晰地认识，同时愈发明晰了我今后的工作拼搏目标，并提高了继续战斗在民盟的岗位上，努力去做一名让党放心、青年满意的团党员的决心。现将有关心得感受汇报如下：

7月28日下午8点，培训活动准时开始，来自无锡各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者（你们基本上都是单位的团总支部长），聚首在省委团校，出席了了开班仪式。此次理论培训为期七天。

开班仪式是由团省委副主任张义同志主持的，团省委主任潘井亚同志也参加了大会并作了开班动员。扬州团省委对此次的培训班特别的注重，考勤也十分的严格，前期做了好多细致认真的打算，并提出了许多指导性的意见。讲课组成员是由上海市团省委领导和外省学者组成，给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程，主要有理论培训：苏州经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第三天的下午上海市团省委副主任蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲堂。

此次培训给我留下最深印象的是第三天晚上的拓展培训，培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说：在这儿必须忘掉你的工作、职位，忘掉你的年纪，忘掉你的性别，在这儿你们都是平等的。

40多名成员，分成了二个团队：雄鹰队和勇者之队，每组20人，我们团队给自己取的名子叫：勇者之队，我们自己制订的标语是：勇者、勇者、勇者无惧！我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是：《团结就是力量》。完成了起名、定标语、定团队歌一系列前期打算工作后，就开始了团队游戏。

首先第一个项目是：解千千结。20个学员40只手，每只手任意捉住另一个人的手，在游戏过程中不能松手，之后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只认为是透顶，不晓得该如何办，在队长和球员的共同努力下，你们集思广益，竟然比较容易就解开了，在这个游戏的过程中充分彰显了团队精神。第二个项目是20个学员伸开手指，用手指把一根金属棒从头发处渐渐地联通到地板上，在这过程中重要的还是你们的齐心协力，从中我也悟出你是团队中的一名成员，不能脱离团队。

接着是户外运动，有钻电网、攀岩、齐心协力，一系列的活动全是团队意识的培养，让我领悟到：自己个人能力的发挥是构建在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势似乎非常显著，你一定要相信同伴的帮助，正像歌中唱到：团结就是力量。只要我们众人一条心，黄土也能弄成金。三天的培训活动似乎让我带着一身疲惫，但充实了自我，心中很开心。

静下心来细细回顾此次的团党员培训班，更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识，而是更多更多课堂之余须要我们去细细吞咽、用心感受的东西。作为第一次出席这样的团党员培训班的我来说，在民盟工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实，在今后的工作和生活中，我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取，贡献自己的力量。

基层工作人员培训心得感受5

8月初，有幸出席了省委组织的文县农村基层党员“东部行”专题培训班，赴南京农业部管理党员培训大学学习9天。无论是理论讲课，还是实地视察，无不使人获益良多，深感思维方法、工作方式、创新意识等方面存在很大的差别。下边围绕体味最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身感受。

一、感受最深的为何是敢想敢干？

敢想敢干这个词来历已久，说了好多年，意思很简单也挺好理解，“敢想”就是要在新政范围内大胆的思索，换成宁县三高精神的一句就是要“高目标推动”，要有跳上去摘桃子的帅气，“敢干”就是“高硬度推动，高效率落实”，有了好的看法就要果断去干，只要有利于工作的举办，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的看法付诸施行。此次学习过程中，让我再度深刻理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是天津益农缘合作社理事长寇红艳男士所讲的《如何领办创立合作社》，另一堂是在广州最美乡村大兴区渤海镇北沟村现场视察学习。寇红艳男士头上最能彰显“敢想敢干”这个词，苹果养竹鼠、黄粉虫养殖、虫子宴、蛋壳画，这种新鲜的概念都是寇男士提出来并付诸施行的，并且收到了挺好的经济效益。大多数人可能会想到那些，但没有几个人敢真正去探求和尝试，但是大多数人想只是想个概念，而成功的人，不仅能相出概念，还要交往这个概念前景和具体操作方式，我觉得寇男士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论讲课里学员听得最认真的，朋友课后交流也是最踊跃的。广州最美乡村北沟村坐落雁门关长城脚下，村庄不大却很有自己的特色，在这儿让我倍感“敢想敢干”重要性的核心在于党总支对于发展机遇的掌握和应自私导，以及对干部责任的一份坚持。村党总支捉住一户洋人来村上租房开设高档消费餐厅并取得巨大成功的机遇，积极发展类似产业，吸引内资注入，支持居民自建，很快就把一个星星之火发展成了燎原之势（尽管这与处于近郊有关，但我们并不是要照搬她们的模式，而是要学习她们的那个抢抓机遇的`锐利眼光）。村党总支部长讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村总支干部十余年坚持环境卫生综合治理雷打不动，靠着这一坚持，给居民传递了一个党组织干实事的明晰讯号，同时也在潜移默化中推动了居民的文明素养的提升。这两堂课，使我认真的对照自己进行了思索，得出的自己与先进的差别在于，敢想而不敢施行，有时有好的看法却不敢去尝试，敢施行的看法有时却是浅尝辄止，缺乏持之以恒的拼劲和努力，使一些本就能大幅度推动工作的看法流于表面落实。两堂课使自己真有点沮丧的觉得。但我想这惭愧应当是好的，这应当是我今后敢想敢干的加油站和信心来源。

二、怎么结合实际的敢想敢干？

广州之行，你们在学习视察之余，常常就所见所闻进行交流和感慨，好多人都说，俺们学到的这种经验和视察到的那些点，发展的前提都是在由于她们在首都南京周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。她们的发展依托于成都，这是事实，但我们要晓得，不是让我们照搬照抄人家的东西，重点在于要“结合实际”，她们结合了处于广州周边的实际，我们应当结合哪些实际呢，这就是我们在敢想敢干前应当认真考虑的问题。我想和上海视察学习到的经验应当有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业发展的实际，结合当地最须要解决的问题的实际。例如说，适宜搞渔家乐的地点应当就在景色秀丽、交通相对便利的地方，而不能放到适宜搞林麝种植、矿产开发的地方；居民最急迫解决的是人畜饮水的问题，你就应当将此设置为工作的中心，诸这么类。这么如何敢想敢干呢？我想，要从以下几方面来做。

一是要从解决问题的角度，用符合时代发展特点的思路去想。首先，任何看法，脱离了解决问题这个前提都是空谈，好的看法必需要构建在有利于工作举办的前提下。只有保证了这个前提，你的看法才会有根。其次，好的看法还必需要紧扣时代的特点，要与当前的新政、形式相适应，不能守住成规，用老的观念去解决新的问题。例如我镇借助网路、手机平台管理流动干部的创新措施，倘若依照老的方法，采取信函等形式进行，就无法实现干部管理的时效性、难以实现和流动干部的实时互动，而新的网路手机管理平台，挺好的解决了以上问题，也更适宜外出干部的实际，受到了一致好评，收到了良好的疗效。

二是要不等不靠，大胆探求，靠实干证明自己看法的可行性。看法下来后，在经过早期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的步入到施行阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套施行办法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进行试点。同时在执行过程中按照运转情况随时调整方案，采取最合理的举措实现工作目标。在工作举办过程中，要注意总结经验教训，尽最大努力把工作引向深入，切勿一有困难就胆怯，一有障碍就避让，要在新政范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把看法真正落到实处，把看法真正变为现实。最后要注意做好总结，回顾整个操作过程中的得与失基层管理人员培训，产生愈发建立的一整套操作方式，以易于在更大范围内推广执行。

九天的培训，所闻所见所思颇多，难以一一论述，只能在此层面简略剖析，不足之处，敬请批评见谅。

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