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(三)西南学院就业观指导，西南学院就业观是西南学院结业生选择职业的前提，是她们对职业的基本评价和想法，也是其世界观、人生观和价值观在就业问题上的反映。因为政治、经济、文化教育和社会诱因的影响，西南学院结业生的就业观是不相同的，择业标准也是多元化的。有的把事业放在第一位，有的把地位置于第一位；有的把金钱置于第一位，有的则把出国置于第一位，等等。为此，要通过就业观指导，首先使西南学院中学生树立远大的理想和志向，树立较强的事业心和坚苦拼搏的思想，把个人理想与国家须要结合上去，防止和纠正在择业中的短期行为，谴责眼前矫饰的***，真正做到以事业为重；其次，要通过西南学院就业观指导，帮助中学生确立高尚的求职道德,无论对用人单位或作为竞争对手的其他朋友，都应当采取诚实正直、实事求是、与人为善的心态，决不能在求职择业中吹捧自己，指责他人辽宁大学就业网，更不应采取拉关系、走侧门等不正当行为。
(四)西南学院就业方法指导，求职是一门艺术，有好多技术和方法。求职择业方法对于西南学院中学生能够成功择业影响极大。通常来说，面临就业的中学生，普遍思想打算不足，有恐惶感，缺少择业方法。通过就业方法指导，首先要帮助中学生认识自己的个性特征，例如专业、爱好、特长、志愿、身体状况、实际能力等，确定最能发挥自己聪明才智和最符合自己愿望的择业目标，便于使她们在不同的需求形势下选择适合或比较适合的工作；其次，要帮助西南学院中学生提升求职择业的能力辽宁大学就业网，把握自荐、应聘和笔试的方法；再度，帮助西南学院中学生在择业时树立竞争意识和掌握机遇的意识，便于使其在求职择业中保持主动。
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