贵州公务员招录：不得报考的人员类型及相关规定

2.贵州省各级国家机关（含依照公务员法管理的事业单位）2017年及以后录用的现任公务员和新录用尚在试用期的事业单位人员。

3.截至2020年9月1日“农村义务教育学校特聘教师岗位项目”任职期未满的。

四、现役军人。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员。

6. 被开除公职或被从政府机关（含依公务员法管理的事业单位）或事业单位开除未满五年者。

7.在各级公务员录用或者事业单位录用中，被发现有弄虚作假或者其他严重违纪行为，且尚在禁止报考期间的人员。

8.因贪污、受贿、泄露国家机密等原因违反党纪、政纪受到处分的。

9.未提供所聘岗位所需的毕业证、学位证、其他资格证明等原件，或不符合所聘岗位招聘条件、报考条件、任职资格要求的。

10.法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的人员。

4. 时间安排

1.网上报名时间：7月26日9：00至7月28日16：00。

（2）网上修改报名信息时间：7月26日9：00-7月29日16：00（7月28日16：00-7月29日16：00期间，已提交报名但因报名表信息不齐全、错漏、照片不符合要求等原因初审未通过的考生，只能修改个人信息并再次提交报名，但不能修改报考单位和职位）。

（三）网上缴费时间：7月26日9：00至7月31日17：00。

（四）网上打印准考证时间：8月31日9：00至9月3日18：00。

（5）笔试时间：9月5日，9：30-12：00。

（六）笔试成绩核查时间：由省人力资源社会保障厅统一安排，预计10月份。

（七）现场资格审查时间：根据笔试成绩查询安排，由同级人力资源社会保障部门另行通知，预计11月上旬。

8.面试时间：由同级人力资源社会保障部门确定，预计在11月中下旬。

（九）体检检查时间：预计12月初至12月中旬。

10.办理就业审批手续时间：预计12月中下旬开始。

五、报名、网上资格预审及咨询

1. 注册

1. 报名方式

网上报名期间，报考人员登录“贵州人事考试信息网”（或）进行网上报名。

网上报名按以下流程进行：报考人员登录“贵州人事考试信息网”，进入“网上报名”页面，点击“各市州报名门户”，选择“遵义市门户”提交报名申请，并上传近期正面免冠白底证件照（jpg格式，小于20KB，请使用附件“网上报名照片处理工具”处理）。按报考岗位要求填写《报名表》。报名受理后，系统将向报考人员反馈报名号。报名号是报考人员查询资格审核结果、确认网上支付、下载打印准考证等重要依据，须妥善保管。

2. 注册须知

一、应聘人员须认真阅读《招聘简章》和《岗位表》所列的应聘资格要求、《应聘申请表》和《诚信承诺书》，认真核对是否符合报名资格，如实提交本人相关信息和材料。个人不符合报名资格的，不得应聘，否则后果自负。在应聘过程中，如应聘人员未按毕业证所列专业完整填写表格，将被视为提供虚假信息，经核实后，视该岗位专业要求随时取消应聘资格。应聘人员只能选择一个岗位进行应聘。

二、应聘人员因学历、专业、年龄等条件不符合《招聘简章》规定的资格条件，或应聘人员就职于机关、事业单位、国有企业正式职工并以无业人员身份报考的，在招聘笔试、面试、体检、考察、录用审批等环节复审（复审）中发现的，直接取消进入下一道程序或录用资格；《报名表》所填信息如有不真实、不完整或错误，一切责任由应聘人员承担。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

三、应聘人员报名时提交的相关证件须与笔试、面试时所持证件一致。应聘人员一经报名，须遵守《招聘简章》的规定，保证整个招聘流程（报名至录用审批）中随时保持沟通畅通。如因电话停机、长期关机等原因无法联系到本人，视为自动放弃。

四、申请人上传照片的标准参照第二代身份证照片标准和技术规范。

五、报名人员提交报名信息并成功上传照片后，需提交报名申请。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位方可审核所提交的报名信息；未提交报名申请的，审核单位将无法审核报名信息。报名结束前未提交报名申请的报名人员，视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息不可修改。

六、审核不通过的报名者需修改报名信息或重新上传照片并重新提交报名。修改报名信息后未点击“提交报名”按钮或未根据审核不通过原因修改任何报名信息就点击“提交报名”按钮的，视为自动放弃报名。

（二）资格预审网上审查

1.资格初审由同级人力资源社会保障部门组织，由招聘单位或其主管部门负责。各招聘单位或其主管部门根据应聘人员填写的个人信息，对报名人员的资格进行初审，并在应聘人员按照《招聘简章》和岗位要求的资格条件提​​交报名申请后24小时内核对确认其是否符合报考资格。对初审通过的应聘人员，招聘单位予以确认；对符合网上报名要求的应聘人员，不予拒绝录用；对审核不合格的，应当说明理由；照片不符合要求的，应当提示应聘人员重新上传照片。在资格初审中，应聘人员报名时填写不真实信息或所填信息不符合所报考职位的学历要求、专业要求或其他任职资格条件，经初审合格报名参加笔试并进入下一阶段的，视为应聘人员无视《招聘简章》的有关规定和要求，应聘人员考试成绩作废。经核实后，应聘人员将被取消进入下一阶段的资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担贵州事业单位招考信息，招聘单位及其主管部门应负责向应聘人员作出解释。

2、报考人员可在网上资格初审期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员不得再报考其他岗位。对审核结果有疑问的，可直接向招考单位或其主管部门咨询（联系方式见附件1）。

3、已通过资格审查的报考人员，姓名、证件号码有误的，可以用正确的姓名、证件号码重新报名，其他信息有误的，须亲自到招录单位或其主管部门申请，经招录单位或其主管部门和同级人力资源社会保障部门批准后，由遵义市人事考试院予以更改。

4.应聘人员如在网上报名期间（7月26日09:00—7月28日16:00）提交报名申请但未获通过，可及时修改报名信息，在网上报名时间内修改后，可申请其他院校和职位。

网上报名截止时间（7月28日16:00-7月29日16:00）后，已提交报名申请但因信息不齐全、错漏、照片不符合要求等原因初审不合格的应聘人员，可在7月29日17:00前进行变更（不得变更报名单位和岗位），招聘单位或其主管部门须在7月30日17:00前完成审核，如仍审核不合格，则不得修改报名信息，视为报名不合格。

5.网上缴费。资格审查通过的报考人员须于2020年7月26日9时至2020年7月31日17时在“贵州人事考试信息网”缴纳考试费100元（按贵价费〔2010〕55号文件规定执行）。逾期未缴费者，视为自动放弃报名。已报名成功的报考人员须打印《报名表》，以备资格审查等环节使用。

网络支付截止后，如某岗位应聘人数未达到计划招聘人数3：1的比例（县级卫生机构招聘本科以上学历的医药技术专业人员、乡镇事业单位招聘全体工作人员除外），则该岗位招聘名额将按比例减少或取消，并在“遵义市人力资源和社会保障局”（）网站向社会公布。如某岗位招聘计划减少，应聘人员所报考岗位不再调整；如某岗位招聘计划取消，应聘人员经同级人力资源和社会保障部门批准，可申请调整至符合报考条件的其他岗位，岗位变更时间为8月5日16时前。

（三）问题咨询

报名过程中，考生如需了解报考条件、资格审核、工作环境、工资福利等情况，可与资格审核单位联系（联系电话见附件1）；如需咨询招聘政策及流程等，可与同级人力资源社会保障部门联系（联系电话见附件2）；如需咨询报名制度、照片传输、表证打印等事宜，可直接与遵义人事考试院联系（联系电话见附件2）。

六、笔试及及格分数

（一）网上打印准考证。已报名并缴纳费用的考生，应在“贵州人事考试信息网”中“遵义市网上报名”网页，在网络打印时间内下载、打印《笔试准考证》。逾期未打印者，视为自动放弃，责任由考生自行承担（为防止网络异常，建议考生不要选择在规定时间最后一天打印准考证，应打印多份备用）。

（2）考试地点：详见《笔试准考证》。

（3）考试科目：“基本公共知识”。

（四）考试形式：本次招聘笔试与省属事业单位公开招聘考试同步举行，为闭卷考试，满分为150分。考生须持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。

（五）笔试成绩查询：具体查询时间及方式在“遵义市人力资源和社会保障局”网站（）上公布。

（六）最低合格分数线确定：遵义市人力资源社会保障局在查询笔试成绩后，确定“笔试最低合格分数线”，笔试成绩不达分数线的考生，不得进入下一轮面试。

（七）其他事项：本次考试不规定考试范围和考试教材，不举办任何培训班。未参加笔试或笔试成绩不合格的考生，取消进入下一阶段考试的资格。

七、资格审查

（一）资格审查方式：资格审查工作由同级人力资源社会保障部门组织，招考单位及其主管部门负责实施，以现场审查的形式进行。

各县（市、区）对招用人员申请材料经招用单位及其主管部门审核后，报同级人力资源社会保障部门核准。

市政府对招用单位及其主管部门的申请进行审核，并报市人力资源社会保障局核准。

资格审核工作人员根据《招聘简章》和应聘人员填写的《应聘申请表》对应聘职位所需资格条件原件进行审核，并在《应聘申请表》上签署意见。

（二）资格审查人选确定：对达到笔试最低合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩从高到低确定资格审查人选，资格审查人选名额与拟招聘岗位数之比在3：1以内（含3：1）。同一岗位笔试成绩并列倒数的应聘人员，确定为资格审查人选，由同级人力资源社会保障部门予以公告。

经审核不符合应聘条件的应聘者，或规定时间内无法联系电话进行审核的应聘者，视为自动放弃，取消进入下一轮资格。该职位将按照笔试成绩从高到低的顺序进行审核，最多进行两轮审核。

资格审查结束后，如应聘人员自愿放弃后续招聘资格，则不再补录；资格审查仍不通过的，其招聘岗位予以取消，由同级人力资源社会保障部门予以公告。

（三）资格审查需提交的文件：

1、《事业单位公开招聘工作人员报名表》打印件1份。

2、应聘该职位所需的学历学位证书、其他资格证明（证明）等原件及复印件各1份。 2020年应届高校毕业生未取得学历学位证书的（应届高校毕业生是指全国统招普通高校毕业生贵州事业单位招考信息，离校时及求职期间未找到工作，户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的应届高校毕业生，可视为应届高校毕业生。户籍、档案、组织关系未保留在学校所在地或学生生源地的，可视为应届高校毕业生。其他未参加统招、不属于普通高等教育的国民教育形式，不视为应届高校毕业生，即使同年毕业，也不视为应届高校毕业生。）可持《就业推荐表》或学校证明原件及复印件参加评审，并作出书面承诺2020年12月31日前提供符合申请要求的学位证书原件。

3.有效居民身份证原件及复印件。

4、三张一寸彩色证件照片，背景与申请表一致。

5.机关事业单位在职人员报考须提供所在单位和主管部门同意证明，国有企业正式人员报考须提供所在单位同意证明。无法提供证明或以无业人员身份报考的，视为提供虚假材料，经核实后取消报考资格。机关事业单位及其主管部门应本着促进人才流动和发展的原则，积极支持符合条件的相关人员报考。

6.应聘定向招聘岗位人员除提供上述材料外，还需提供以下材料：

（1）定向招收基层服役项目人员，应当提供服役证件或县级主管部门出具的证明材料原件（证明材料应当注明服役项目、服役单位、起止时间、服役年限等）；退役士兵应当提供入伍通知书、退伍证明或县级人民武装部出具的证明材料原件及复印件（证明材料应当注明入伍时间、入伍地点、服役单位、退役时间等）。

（2）定向招募建档立卡贫困户及其未婚子女，申请人须提供县级扶贫部门出具的证明原件或经县级扶贫部门盖章的《贵州省贫困户登记卡》原件及复印件。

（3）定向选拔村干部，需提供任职证明原件及县级组织部门或民政部门出具的任职情况证明材料原件（证明材料须注明任职单位、所担任职务、任期是否满等）。农村社区干部，需由县级民政部门另行出具证明材料。

（4）户籍或者籍贯在本县（市、区）的，提供居民户口簿原件、复印件。

（5）报考要求具有中国共产党党员身份的职位的，须提供所在党支部出具的党员证明。

7、具有硕士以上学历且放宽年龄限制的人员，须提供学历学位证书原件及复印件；具有与职务对应副高级以上专业技术职务的人员，须提供副高级以上专业技术职务证书原件及复印件。

资格审查的时间、地点、名单及所需具体信息以同级人力资源社会保障部门通知为准（相关信息发布网站见附件2）。

资格审查与复审贯穿招聘全过程，在招聘任何阶段如发现应聘人员不符合相关资格要求或有弄虚作假行为，随时取消其招聘资格，并由应聘人员承担责任。

八、面试（专业技能测试）及成绩计算

对现场资格审查通过的人员进行面试（专业技能测试），其名单由同级人力资源社会保障部门予以公告（相关信息发布网站见附件2）。

（一）面试（专业技能测试）

面试时间、地点和具体要求由市级招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门研究确定并在相关网站公布（见附件2）。

面试（专业技能测试）由同级人力资源社会保障部门组织实施，或经同级人力资源社会保障部门同意由主管部门组织实施，面试成绩按百分制计算。

未参加面试（专业技能测试）的考生，将被取消进入下一阶段的资格。

对于进入面试阶段（通过资格审查）考生人数与招聘计划数之比达不到3：1（县级卫​​生机构招聘本科以上学历卫生技术人员、乡镇机构招聘全体工作人员比例仅为1：1或更低）的岗位，最后一至两名考生的面试（专业技能测试）成绩须达到考场实际面试考生平均成绩的90%以上，方可进入下一阶段。

2. 总成绩及排名

笔试和面试结束后，按照相应比例计算总成绩，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试及总成绩计算采用四舍五入法，保留小数点后两位。

对获得有效面试成绩的候选人，按总成绩从高到低进行排序。如同一职位候选人总成绩相同，则按笔试成绩高者排序。如笔试成绩仍相同，则重新组织面试，按新面试成绩高者排序。根据招聘计划数量，按总排名等额确定进入下一阶段的候选人。

9. 工作选择

报考乡镇、街道事业单位、派出机构等实行联合招聘的岗位的，按总成绩排序，从高到低等额确定岗位选拔人选，具体岗位按排序确定。

选岗工作由同级人力资源社会保障部门和招录单位主管部门共同组织实施。应聘人员放弃选岗的，由同级人力资源社会保障部门和招录单位主管部门直接指定用人单位和岗位；应聘人员选岗后又放弃的，不再重新组织选岗。

10. 体格检查

体检科目按岗位招聘计划数按总成绩排序从高到低等额确定。体检工作由市招聘单位主管部门或县级人力资源社会保障部门组织实施。体检须在县级以上综合医院进行，并出具具体体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检专项标准（试行）》《关于印发有关修改意见的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>和<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。行业另有规定的，还需符合行业相关规定。

放弃体检或体检不合格者，取消进入下一阶段的资格，体检费用由考生自行承担，体检时间、地点另行通知。

11. 调查

报考人员为经体检合格人员，考试内容、标准、程序、办法按《贵州省公务员考试录用规则（试行）》有关规定执行。考试过程中，如发现存在《公务员录用简章》中“不予报考条件”所列情形之一的，考试结论为该报考人员不合格，取消其进入下一阶段的资格。

12. 宣传

经笔试、面试、体检、考核合格的，确定为录用人选，并在相关信息发布网站公示不少于5个工作日，接受社会监督。

对发现存在严重影响就业问题的网校哪个好，取消其就业资格；对一时难以核实的，将暂缓聘用，待核实情况查实并得出结论后，再作出是否聘用该人的决定。

13. 就业批准

拟聘人员公示不影响其录用人员的，应当向遵义市人力资源社会保障局提出申请，经审批后，招聘单位应当及时通知拟聘人员按规定时间到用人单位报到并签订聘用合同，未按时到用人单位报到的，取消其录用资格。

14.纪律监察

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界的监督。无论是工作人员还是应聘人员都必须严格遵守有关规章制度，如有违规、弄虚作假行为，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定予以严肃处理。

同一级别的纪律检查和监督机构的监督电话号码与附录2附加在一起。

15.其他事项

（i）在公开的招聘期间，应注意“ Zunyi 和Mocal Bure”，以检查候选人的时间和地点。不及时检查或阅读公告的后果。

（ii）农村注册的贫困家庭，城市和农村生存津贴以及贫困的新鲜毕业生可以在2020年8月5日之前与当地资源和社会保障局联系，以获得“贫困家庭注册卡”的注册费，或者由乡镇级别的党派机构发行的“贫困家庭注册卡”或在乡镇党派机构签发的贫困证书，均由县级授权，或者在县级企业中发行了县级，或者是在县级上发行的县级票务证书，或者是在县级上发行的。