2020山西职业技术学院引进高层次人才公告

【#班主任急聘##2020广东职业技术大学引进高层次人才公告#】2020河南职业技术大学引进高层次人才公告已发布，大学按照网投简历情况组织施行急聘，具体时间请关注大学。®无忧考网现将急聘公告原文发布如下：

一、山西职业技术大学简介

山东职业技术大学是一所隶属于辽宁省人民政府由广东省教育厅管理的普通高等职业技术高校，是国家示范性骨干高职高校、教育部确定的“首批现代学徒制试点高校”以及“中国特色高水平高职中学和专业建设计划”(简称“双高计划”)专业群建设单位，是省教育厅确定的优质高职高校建设项目立项单位，是建筑材料工程技术专业国家教学资源库建设项目主持单位、教育部院校图指委高职高专分委会委员单位。大学共有十一系三部，面向“建材、信息、物流、建筑、智能制造、旅游”等行业开设有48个专业，一大批优秀结业生从我院起航，为祖国工业发展和地方经济建设作出了杰出的贡献。

广东职业技术大学面向社会招聘高层次人才，我们将为您提供良好的科研环境、巨大的发展空间和极具竞争力的薪资待遇。竭诚欢迎各种人才加盟我校，共创事业!

二、引进对象及条件

引进的高层次人才应热爱教育事业，具有良好的思想政治素养和高尚的职业道德，有为大学教育教学变革和发展奉献的精神，身体健康。适应大学专业建设的须要，有较强的教学、科研能力，有较强的指导专业教学、实习实训的技能，有较强的创新能力和发展潜力。

(一)学科或专业带头人

国外水平的著名学者、学术带头人、教学、山西省“三晋学者支持计划”入选者和其他省份学者计划入围者等相当条件以上人才。

(二)优秀中青年拔尖创新人才

省学术技术带头人、省局级科学技术奖或人文社科优秀成果奖银奖(排行前2)或二等奖(排行前1)获得者等相当条件以上人才;或具有中级专业技术职务，并主持市级重点或科研项目等相当条件以上人才。年纪要求不超过45周岁。

(三)企业或行业的中级技术和技能人才

1.企业或行业的高技术人才，年纪不超过45周岁，具有全日制硕士研究生及以上学历，原则上第一学历为学院专科，且具有中级专业技术职务。

2.企业或行业的高技能人才山西职业技术学院，年纪不超过45周岁，有丰富的实践动手能力，且具有中级技师(一级)职业资格。

3.获得“山西省技术能手”、“山西省春节劳动奖状”、持有经国家注册的执业资格证书、“中华技能大奖”、“全国技能能手”、“全国春节劳动奖状”、“、省级技能大师工作室”领办人或团队、国有企业(集团)“首席技师”或“技能大师”等荣誉称号者，优先考虑。

(四)博士研究生

获得博士学历学位的国外外博士、出站的博士后。年纪原则上不超过40周岁，科研成果突出的可适当放宽。

三、引进形式

(一)全职引进

根据上级有关部门关于事业单位人员急聘或流动的新政规定申领相关手续，进校后即纳入事业编制。

(二)兼职聘用

采取“一人一议”的形式，对服务年限、工作标准、薪酬等方面与引进对象进行约定，并签署劳动协议，不纳入事业编制，根据协议制形式管理。

四、引进待遇

引进的高层次人才到校后，根据引进层次可享受20-150万的安家费和科研启动资金，高层次人才配偶符合大学人才引进条件引入大学工作的，可依照相关新政享受各项待遇。

五、引进程序

1、网投简历。自本公告发布之日起山西职业技术学院，下载填写《山西职业技术大学引进高层次人才报考表》(附件)，并附本人身分证、学历学位证、获奖证书、科研成果等各项证明材料扫描件(均为pdf格式)，打包压缩后，命名为"姓名+高层次人才+结业证书专业”，发送至：

2、招聘形式。大学按照网投简历情况组织施行急聘，具体时间请关注大学。