烟台市人力资源和社会保障局(网上办事大厅)

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，配合做好人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案起草工作，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和新政，并组织施行和监督检测。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动新政，构建统一规范的人力资源市场，推动人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和新政。完善人力资源市场监管体系。

（三）负责推动就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和新政，建立城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，完善公共就业创业服务体系。牵头拟订院校结业生就业创业新政。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，施行防治、调节和控制，保持就业形势稳定。会同有关部门拟订并组织施行国（境）外人员来我市工作新政。

（四）统筹推动构建覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险新政、标准并组织施行，贯彻全国统一的基本养老、失业、工伤保险关系转续办法。拟订机关企事业单位离退职新政。拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织施行，编报相关社会保险基金预决算建议草案烟台社会保障局，参与监督市社会保障基金管理营运情况。负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，施行防治、调节和控制，保持相关社会保险基金总体收支平衡。负责全市基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指导。会同有关部门施行全民参保计划。

（五）统筹拟订劳动人事争议调处仲裁制度和劳动关系新政并组织施行，建立劳动关系协商协调机制。组织施行员工工作时间、休息放假和周末制度，组织施行清除非法使用童工新政和女工、未成年工的特殊劳动保护新政。组织施行劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法取缔违规案件。

（六）配合做好人才开发地方性法规、政府规章草案起草工作。参与推进人才发展体制机制变革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。组织拟订全市专业技术人才、高技能人才规划、政策以及留学归国人员来我市创新创业新政，并组织施行。完善落实博士后制度。协调推动全市人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学管理工作。拟订专业技术人员管理和继续教育新政。牵头推进职称制度变革工作。制订全市专业技术职务资格评审办法并组织施行。推动职业资格制度变革，完善职业技能多样化评价新政。拟订全市技工高校以及职业培训机构发展规划、政策并组织施行。统筹组织和指导全市职业技能大赛工作。拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度并组织施行。

（七）会同有关部门指导事业单位人事制度变革，根据管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开急聘、合同聘用等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理新政。

（八）综合管理全市嘉奖奖励工作。会同有关部门组织落实国家功勋荣誉嘉奖制度。拟订政府嘉奖奖励制度，依照权限初审市政府施行的嘉奖奖励事项。

（九）负责全市事业单位薪水福利管理工作，会同有关部门拟订全市事业单位人员薪资收入分配新政，拟订企业人员薪资收入分配调控新政，会同有关部门构建完善企事业单位人员薪资决定、正常下降和支付保障机制。会同有关部门拟订企事业单位工作人员福利新政。

（十）会同有关部门拟订农户工工作的综合性新政和规划，促使相关新政落实，协调解决重点难点问题，维护农户工合法权益。

（十一）完成县委、市政府交办的其他任务。

（十二）职能转变。根据党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服变革，深入加快审批服务便民化的决策布署，认真落实县委、省政府和县委、市政府推进“一次办妥”改革的要求，组织推动本系统转变政府职能。加强简政放权利度，优化服务流程，创新服务模式，发挥“互联网+”支撑作用，推动网上办事和业务协同，提高服务质量。强化监督指导，加强事中事后监管，创新监管模式，实行“双随机、一公开”和“信用监管”，提高监管效能。建立人力资源市场和人力资源服务业发展新政，统筹构建覆盖城乡的社会保障体系，完善公共就业创业服务体系，推进人才发展体制机制变革，强化信息共享烟台社会保障局，不断提高人力资源和社会保障服务水平，持续提高人民群众的获得感、幸福感。