2024年《企业人力资源管理师》职业技能等级认定报考条件

职业前景

从行业发展来看：中国人力资源管理师缺口巨大，企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，80%企业设置了独立的人力资源管理部门，平均每位企业拥有6个人力资源管理人员，按每100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有14亿劳动力人口，起码须要1000万人力资源管理师报考条件2024，缺口巨大，前景看好！

从企业发展来看：HR是公司的驱动力，既不是公司最宽松导的“秘书”，也不是监视职工的“警察”，如今的HR要能成为企业真正的战略业务伙伴。帮助企业实现战略目标，做好企业人才选、育、留、用，真正做到帮助企业解决人员管理和分配的问题。

新政变化、市场变化、产业模式的变化、90后乃至80后人员思维的变化对HR的要求将会越来越高，现今的HR除了是靠经验，还将具备与时俱进的管理方式与理念，人力资源管理已将成为企业管理者的必备能力之一！

报名对象

企事业单位在职行政、人事主管、经理、中高层管理者、各高校HR专业班主任与中学生及有志于从事HR职业工作的人员。

报考条件

1.具备以下条件之一者，可申报四级/高级工：

（1）具有以高级技能为培养目标的技工中学和中等职业中学结业证书(含仍未取得结业证书的在校应届结业生)。

（2）经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

2.具备以下条件之一者，可申报五级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上,经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（2）具有本专业或相关专业中级技工中学、技师大学及以上结业证书（含仍未取得结业证书的在校应届结业生）。

（3）具有非本专业或相关专业学院本科及以上结业证书（含仍未取得结业证书的在校应届结业生），经本职业五级正规培训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

（4）取得本职业或相关职业中级职称。

3.具备以下条件之一者，可申报二级/技师：

（1）取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

（2）具有硕士研究生及以上学历，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

（3）取得本职业或相关职业高级职称。

4.具备以下条件者，可申报一级/中级技师：

（1）取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业中级职称。

企业人力资源管理师学习内容

人力资源规划：

(1)企业组织结构的设计与改革；

(2)企业人力资源规划的基本程序；

(3)企业人力资源的需求预测；

(4)企业人力资源供给预测与供需平衡；

(5)人力资源管理制度规划

急聘与配置：

(1)职工素养测评标准体系的建立；

(2)应聘人员面试的设计与应用；

(3)笔试的组织与施行；

(4)无领导小组讨论的组织与施行

培训与开发：

(1)企业培训计划设计与施行；

(2)培训课程设计与资源开发；

(3)管理人员培训与开发；

(4)职工培训疗效评估

绩效管理：

(1)绩效考核指标与标准设计;

(2)绩效监控与沟通；

(3)绩效考核方式应用。

薪资管理:

(1)薪资调查；

(2)薪资制度设计；

(3)薪资计划的制定；

(4)企业补充保险管理。

劳动关系管理:

(1)劳务派遣用工管理；

(2)薪资集体协商；

(3)劳动安全卫生管理；

(4)企业劳动争议处理。

学习方法

线上：教材精讲+考前串讲+考前加强+知识梳理+押题冲刺；

考试课目

关于企业人力资源管理师

职业技能等级证书则由经人力资源和社会保障部门公开选聘、备案的用人单位和社会培训评价组织（以下简称“评价机构”），根据统一的编码规则和参考款式要求，制做并颁授职业技能等级证书。

而伴随着水平评价类退出国家职业资格目录，从事原有水平评价类的技能人才必须通过职业技能等级认定来获得证明自身能力的账簿。

相较于推行严格准入控制的国家职业资格证书，职业技能等级证书的认定更注重于职业和工种本身，且赋于了用人单位、社会培训评价组织一定的自主权，对我国多样化技能人才评价体系的构建建立、技能人才队伍建设、技能强国建设等起着重要作用。

政府补助

持有企业人力资源管理师证书的考生，可以享受到国家职业技能人才相应补助、技能落户、抵扣契税等多个新政福利。

见证补助标准：

四级1000元人力资源管理师报考条件2024，五级1500元，二级2000元，一级3000元；

（温情提示：不同区域的补助新政不同，部份地区在此基础上补助降低30%左右，具体以当地相关文件为准。

证书样本及认证机构

第三方评价机构颁授证书

证书查询

人力资源和社会保障部职业鉴别网:

进行网上查询，辨别真假。

报考资料

报考须提供资料：填写报考表、身份证正背面扫描件、学历证书扫描件及学信网学历电子备案表电子版、两寸蓝底电子版相片。