合肥市直属学校2023年公开招聘新教师准考证打印门户

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合肥市直属学校2023年公开招聘新教师准考证打印门户

笔试地点：以准考证为准。 完成网上支付后，您可于3月24日8:00至3月26日18:00到合肥市中小学教师招聘考试网（）下载并打印笔试准考证。

1、笔试时间：2023年3月26日上午9:00-11:30《学科专业知识》； 下午14:00-16:00《综合教育知识》。

2、笔试地点：以准考证为准。

3、笔试内容：《学科专业知识》（满分120分）、《教育综合知识》（满分120分）。 （参见《安徽省2023年公开招聘中小学教师省级笔试大纲》）

4、“服务基层工程”成员候选人按规定执行加分政策。 2023年3月21日（8:30--11:30、14:30--17:00）应聘者登录合肥市中小学教师招聘考试网（）上传相关证明合肥考试招生网，申请额外点。 具体要求如下：大学生“村官”应提供省组织部门颁发的大学生村官任职证明原件； “特岗教师”应当提供省教育部门印发的农村义务教育学校教师特岗计划。 教师任职证明原件； “三拥一拥”人员应提供国家“三拥一拥”协调管理办公室和省级“三拥一拥”工作协调管理机构出具的“三拥一拥”证明。 》服务证明原件；大学生志愿者服务西部（服务期限必须为两年）应提供共青团中央统一制作的服务证明和《大学生志愿服务西部计划考核表》原件对经审核符合加分条件的，合肥市教育局将在相关网站向社会公布5日，如无异议，按笔试总成绩计算按规定程序增加2分。

5、成绩将于4月中旬在合肥市中小学教师招聘考试网（）公布。 笔试各科目满分为120分，笔试成绩由“学科专业知识”占60%和“教育综合知识”占40%组成。 综合笔试最低分数线设定为60分。 如果未达到最低分数线，或者考生在某一科目中未取得分数，将被取消进入下一阶段的资格。 核对加分后，以最终笔试（综合）成绩为基础（笔试成绩=“学科专业知识”成绩*0.6+“教育综合知识”成绩*0.4，最终成绩四舍五入到小数点后两位） ，从高中到高中。 按照相应比例确定面试入围候选人名单（详见岗位名单）。 计划招聘人数与实际参加笔试的人数低于规定比例的，按照实际参加笔试的人数确定面试人选。 如果最后一名笔试成绩有多位考生相同，则所有成绩相同的考生进入专业考试阶段。

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