赴“云”约，共享畅通职业之路

山西日报

针对疫情期间毕业生就业签约问题，5月18日，山西大学新就业系统正式上线，上线网上签约功能。 是全省第一所启用毕业生网上签约的高校，实现网上招聘-面试-签约。 一体化，毕业生与用人单位可以通过互联网进行全面的供需对接。

“用人单位首先在网上发起签约邀请，然后毕业生响应预约并在线填写申请表，最后学校审核，合同成功签约。” 山西大学招生就业办公室综合管理科科长康辉告诉记者，学校刚刚帮助一名无法返校的湖北毕业生在网上完成了签约手续。

学校招生就业处处长王献忠表示，网签让毕业生与用人单位签订就业协议不受地域、时间限制，只需在网上点击鼠标即可完成。 “网上签约的实现，给疫情期间急需签约的毕业生和招聘人才的用人单位送去了一场‘及时雨’，较好地解决了疫情期间毕业生的签约问题，打通了毕业生与企业之间的联系。”毕业生、用人单位、招聘、签约和就业的瓶颈。”

疫情防控期间，是2020届高校毕业生就业的高峰期和关键期。 包括山西大学在内，全省高校不仅早行动、早谋划、积极应对，还创新举措，减少疫情对毕业生就业的影响。

就业管理、就业服务、就业指导、就业研究……在华北大学招生就业办公室副主任刘保华1月27日（正月初三）的工作日记中，有会议报告了毕业生就业的各个方面以及应对疫情的比较详细的考虑和安排。

疫情防控关键时期，我省高校打破常规。 除了山西大学实施的网上签名外，还有很多创新举措。 比如，大部分高校主动简化手续，将签字、转岗手续调整为邮寄手续，让毕业生的就业手续更加贴心、暖心。 记者了解到，山西农业大学已通过邮寄方式为5名毕业生办理就业相关手续。 下一步，根据疫情防控需要，将继续以快递方式向未到校的2000余名毕业生寄送三方协议和文件。 登记证明及其他就业手续。 山西工商学院还发出“抗疫就业季我尽自己的一份力量”的倡议，号召全体教职员工和校友参与毕业生就业，推荐用人单位，提供就业岗位，引导和引导毕业生就业。帮助更多的毕业生。 就业。 目前，学校教职员工和校友已为毕业生推荐了144个用人单位和267个工作岗位。 已推荐130人，已录取10人。

“‘疫情’是无情的，但‘学校’是有爱的。” “毕业生就业需求在哪里，母校的精准帮扶就会送到哪里。” 这是山西农业大学毕业生就业队伍的共同心声，也是近年来全国的心声。 省属高校的共同愿望。

“大家的努力只有一个目的：让学生足不出户就能找到满意的工作。”

就业是最大的民生，对于一个家庭来说是天大的事情。 为帮助毕业生更好就业，我省高校迎难而上，主动担当起责任，想毕业生所想、忧毕业生所急，推出了一系列贴心、暖心、人性化的服务就业服务。

“李文艳顺利通过了面试，并与国翔建筑工程有限公司签订了就业协议，学生和家长对这个结果非常满意。” 5月23日，山西工商大学建筑工程学院相关负责人高兴地告诉记者。 疫情防控期间，学校组织毕业生班辅导员、就业指导老师建立微信工作群，主动谈心、解读政策、宣传岗位、提供求职技巧指导……“建档挂卡”“考研”等毕业生561人，提供“一对一”重点支持。李文艳就是受益学生之一。

李文彦性格比较内向。 在采访了几家公司后，她发现建筑行业的工作条件很艰苦，与她的预期相差很大。 她对就业感到困惑和焦虑。 刘芳参赞敏锐地意识到了这一情况。 在向学院反馈的同时，她积极与李文艳沟通，为她讲述优秀毕业生的例子，分享建筑行业的励志故事和新闻，鼓励她记录每天的实习收获。 ，不断提升自己，发现和探索自己的兴趣点。 听完讲座后，李文彦对钢结构产生了兴趣。 学院党委书记杨敏及时了解到这一情况，立即将她推荐到学校校企合作单位——国翔建设工程有限公司进行就业指导。 老师还对她的简历准备和求职面试进行了特别指导。 经过努力，李文彦成功找到了工作，全家人都很高兴。

5月21日，山西农业大学又一堂线上就业指导课开课。 当天，学校原武装保卫处（师）处长程三宝、晋中市太谷区武装保卫处处长王成书走进直播间进行讲解。细化毕业生入伍相关政策。 4月27日，在考研复试调整的关键时期，该校研究生院院长郭金平教授也走进直播间在线讲解、答疑解惑，解决了考研燃眉之急。考试毕业生。 不少考生在互动室留言，感谢学校暖心的直播和及时解答问题。

“疫情发生以来，‘中北集创’官方微信公众平台就业信息阅读量近53万次，单日最大阅读量达16233次。” 刘保华表示，2月份以来，学校建立了“中北就业”“指导咨询”QQ群，开展网上一对一就业咨询等，为毕业生提供网上服务。

疫情发生后，山西大学开通了24小时就业服务热线，并立即通过网站和公众号公布了在线服务内容和电子邮箱地址。 老师们总是在场，及时解答学生在求职过程中遇到的问题。 各种各样的问题。

此外，今年全省高校还根据毕业生实际需求，通过多种平台和渠道，免费提供职业评估、简历制作、各类招聘考试培训等多项就业服务。 山西医科大学组织教师录制在线就业指导课程，内容涵盖就业形势与政策、职业规划、协议签订与履行、求职技巧与技巧、社会角色转变五个方面。 它还为公务员和选拔学生准​​备考试制作了专门的视频。 培训，以及“疫情下的就业”指导讲座等。

“学校举办的公务员和事业单位就业指导课程对我备考公务员考试非常有用，我也转发给了身边很多需要的同学。” 山西农业大学植物保护专业学生王彪龙说。

“大家的努力只有一个目的：让同学们足不出户就能做好就业准备，了解就业信息，找到满意的工作。” 采访中，多位高校就业人员如此表示。

诚邀用人单位招聘山西高校优秀毕业生

“诚邀用人单位参加，选拔山西高校优秀毕业生。” 今年，省教育厅还积极整合资源，牵头组织了多场多所高校参与的联合空选会，主动向用人单位发出诚挚邀请。

4月20日至30日，我们牵头举办“2020年湖北毕业生暨华北大学等四所高校联合网上招聘会”，面向全省高校毕业生开放，兼顾特殊群体尤其是我省高校的湖北毕业生。 毕业生提供有针对性的帮扶服务； 5月8日至29日，省教育厅牵头，山西医科大学等省内医科院校联合举办“山西省2020年医科大学毕业生网上联合招聘会”； 随后，针对2020届高校毕业生举办了多场“综合大学”和“高职院校”线上双选会。

全省高校也立即将原来的线下大型校园招聘会和专场招聘会搬到线上、搬到“云”上，主动为用人单位和毕业生提供服务。 例如，太原科技大学于2月20日牵头举办2020届毕业生网络视频招聘会，全国277家单位上线招聘人才，3300余名学生在线应聘。 3月2日，太原理工大学召开2020届毕业生大型“直播”双选会。 此次会议首次有超过1000名雇主参加。

“网上招聘提供了很多职位，虽然我在家不能出门，但我对网上求职充满信心。” 山西农业大学物流专业的学生郭静在“云”上向四家心仪的单位投递了简历，并接受了北京电信的申请。 经星星房地产经纪有限公司面试并成功录用。 “面对疫情中北大学招生就业处，太原理工大学反应迅速、主动，利用网络招聘等方式，对接学生求职、企业招聘。” 3月2日，参加学校招聘的浪潮集团招聘总监李伟对此表示赞赏。

与此同时，各高校不断向毕业生发布各类招聘信息。 例如，山西大学已常态化网络招聘。 他们正在积极“架桥修路”。 除举办大型网上招聘会、专题空中研讨会外，还在学校就业创业网站上发布各类招聘信息251条，提供招聘岗位32000余个。 有效帮助用人单位招聘选拔人才和毕业生顺利就业。

为在疫情期间积极为高校毕业生提供就业，我省还出台了一系列新政策。 省教育厅积极贯彻落实党中央、国务院决策部署，有序扩大普通“专升本”招生规模。 今年，专科升本科招生人数已达1.7万人，比去年增长约21%。 同时增加了部分招生专业目录； 今年，我省发布全日制硕士研究生招生计划15461人，比2019年增加3690人，创下近年来招生新高。 同时，我省还决定向2020年湖北省高校毕业生发放1000元求职创业补贴，扩大应届高校毕业生入伍入伍比例，扩大军队等基层服务项目招募规模。 “三拥一扶”计划，今明两年增加事业单位数量。 对空缺岗位特招的高校毕业生比例，对延迟离校的毕业生，报到、转档、结算办理时限相应延长； 离校失业毕业生，可将户籍及档案在学校保留2年或转至学生原籍地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位的审核和招聘。 确定工作单​​位后中北大学招生就业处，参照应届毕业生相关手续办理。 （记者李林霞）