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2024年自贡市沿滩区“兴村特岗”人才引进报名安排

来源:网校头条网络整理 2024-02-26 11:26:55

三、报名安排

(一)报名时间。 2024年1月29日-2024年2月29日(截止时间为2月29日晚上18:00,以领取时间为准)。

(二)报名方式。 报名方式有“线上+线下”两种。 考生可以选择任意一种方式完成报名。

网上报名:将所需报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱()(邮箱名:星村特岗+姓名+学校+手机号)。

线下报名:将所需材料以纸质形式提交至自贡市雁滩区委组织部209室(地址:自贡市雁滩区雁滩镇广场路1号区委大院2号大楼) 2楼)。

(三)注册所需信息

1、《2024年自贡市雁滩区“与你一路同行·人才兴村”“乡村振兴特岗”行动人才引进登记表》电子版或纸质版版本(考生登录自贡人事考试网下载附件并完整填写);

2、有效身份证正反面扫描件或复印件;

3、毕业证书、学位证书扫描件或复印件(2024届毕业生须提供所在学校毕业生就业主管部门出具的证明扫描件或复印件,包括院系及专业证明);

4、学信网教育部学历证书电子登记表及学位网学位证书查询结果扫描件或复印件(2024届应届毕业生毕业后提供);

5、在校各学习期间的奖惩材料、学生干部任职证明、发表的论文、批准的专利等证明材料的扫描件或复印件;

自贡人事考试_自贡市人力资源考试官网_自贡市人才考试中心

6、如已在职,还须提供单位申请同意书或个人承诺书的扫描件或复印件。

(四)资格审查。 资格审查按照公告规​​定的申请条件和资格要求进行。 审查合格者,由中共自贡市雁滩区委组织部通知,并发出面试通知。 资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中任何阶段发现应聘人员不符合资格或者弄虚作假的,取消其应聘(聘用)资格。 责任在于候选人。 对弄虚作假的,按照有关规定进行处理。

(五)面试时间、地点和要求。 详情请参阅《面试须知》。 面试当日,面试人员应当按照《面试通知书》规定的时间,持《面试通知书》及本人有效居民身份证到面试考场。 未按规定时间到达考场的,视为自动放弃面试资格。

(六)报名时的注意事项

1、除本公告另有说明或国家、省另有规定外,信息的真实性以注册时的实际情况为准。

2、资格审核通过后自贡人事考试,报名信息不得变更。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名,报名和考试时使用的身份证件必须一致。

4. 评估

考核分为综合素质评价和面试,总分为100分。

(一)综合素质评价。 对候选人的政治素质、业务素质、学生干部任用及获奖情况进行评价,评分在面试前完成。

(2)面试。 采用结构化访谈的方式进行。

(三)考核总分的计算

自贡市人才考试中心_自贡市人力资源考试官网_自贡人事考试

考核总分=综合素质评价×30%+面试总分×70%。

本次招聘面试后总分低于60分的应聘者,不予录用。

5. 体检

根据招聘岗位和招聘名额,按照报考人员总成绩从高分到低分等额确定体检考生名单。 确定体检人选时,总成绩相同的,以面试成绩较高者优先; 若面试成绩仍相同,可对成绩相同的进行补考。 体检人员名单通过自贡人事考试网公布。

体检由自贡市雁滩区委组织部组织实施。 体检均在二甲及以上综合医院进行。 体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(人力资源和社会保障部[2016]140号)等规定。

放弃体检、体检不合格、体检合格后放弃参加考察的,应聘同一岗位且考试总成绩高于最低及格线的人员中,更换的人数根据总成绩从高分到低分的顺序确定体检考生。 自本公告发布之日起至本次招聘实行体检之日,如国家出台体检新规定,则按新规定执行。

六、检查

此次检查由自贡市雁滩区委组织部具体组织实施,检查标准参照公务员录用检查相关要求。

七、公告

拟录用人员确定后,将在自贡人事考试网进行公示。 公示期为7个工作日,接受社会监督。 举报应当实名如实反映问题,提供必要的调查线索。 不接受匿名或以其他方式提交的问题。 拟聘用人员公告后,对反映问题但不影响聘用的,按管理权限审批确认,办理聘用手续; 举报问题经核实不符合聘用条件的,不予录用; 报告问题的人将不会被雇用。 但若一时难以核实,则暂停聘用,待调查清楚后再决定是否聘用。

八、招聘

自贡市人力资源考试官网_自贡市人才考试中心_自贡人事考试

应聘者经考试、体检、考察、公示合格且材料齐全的,按照有关程序办理聘用手续。 聘用期限为2年。 自愿放弃的考生按照从高分到低分的顺序递补。 拟录用人员应当在规定期限内向用人单位报告。 未经用人单位同意,逾期未报到的,视为自动弃权。

九、日常管理及薪酬

(一)引进的人才必须按岗位分类全职在本村工作。 中共雁滩区委组织部牵头自贡人事考试,自贡雁滩区乡村振兴发展服务中心及所在乡镇(街道)负责统一管理。

(二)对在村工作的“村发特岗”人才建立政治素质和成长绩效档案,每年年底进行考核。

(三)引进到村工作的“乡村发展特岗”人才,工资待遇为每月基本工资2800元,工作日生活补贴50元/天,绩效奖励不低于根据个人表现每年3600元,并购买五险。

10、招聘工作监督

引进工作由中共自贡市雁滩区委组织部、自贡市雁滩区人力资源和社会保障局组织实施。

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格标准和程序,积极接受纪检监察部门和社会的监督。 咨询热线:-(自贡市雁滩区委组织部)、0813-(自贡市雁滩区人力资源和社会保障局),监督热线:-(区委组织部纪检监察委员会)自贡市雁滩区纪检监察组)

附件:1、自贡市雁滩区2024年“乡村振兴特岗”活动人才岗位名单。

2、自贡市雁滩区2024年“乡村振兴特岗”活动人才引进登记表。

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