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公务员调任新职务后，按照新职务的工资标准领取工资。 基本上每五年可以在所担任的职位对应的级别内晋升一个级别2024年公务员行政级别，每两年可以在该级别对应的薪资标准内晋升一个薪资等级。
1. 2022年各公务员职位对应哪个级别？
根据公务员级别工资标准表中的职务对照表可以知道，公务员总共分为12个职位。 他们分别是科员、科员、乡镇正职、副职、县处级正职、副职、厅局级正职、副职、省部级正职、副职、国家级正职、副职。 国家级正职为最高级别（一级）2024年公务员行政级别，副职对应二级至四级； 省部级正职对应四级至八级，副职对应六级至六级； 司局级正职对应八至十三级，副职对应十至十五级； 县处级正职对应12至18级，副职对应14至20级； 乡、科级正职对应16至22级，副职对应17至24级； 科员对应10年级八至二十六级； 文员对应十九级到二十七级。
2. 各个级别的薪资是多少？
也就是说，公务员等级工资标准表中一共有27个等级，而这27个等级又可以分为14个等级。 每个级别和级别都有不同的薪资标准。 类似文员27级对应的一级薪资标准是1020，国家级领导职位对应的一级薪资标准是7835，一级和一级对应的级别是6496。公务员的工资与其职位直接相关。
通过以上内容，我们还应该认识到，公务员职务有正职和副职之分，也有领导职务和非领导职务之分。 近年来，国家公务员的工资和福利有所提高。 2006年公务员工资改革职级标准对照表改为现行公务员职级工资标准表。 从两张公务员工资表可以看出，近年来公务员工资有所提高。 而且，公务员级别工资标准表主要反映公务员的工作业绩和资历。
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