2016公务员工资标准表2020（最新）相关内容汇总！

今天小编就带大家了解一下公务员工资标准表的一些重点。 关于公务员加薪问题，2020年公务员工资标准表一直是大家关注的焦点，公务员职位也一直很热门。 当然，公务员的薪资一直是大家关注的焦点。

下面，我们一起来看看2020年公务员工资标准表（最新）的相关内容（文章摘自网络，数据仅供参考）

最新公务员工资构成：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。 按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补贴。

定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。

2020年公务员工资改革等级标准对照表

1、基本工资：

文员2800元； 科室人员3000元； 副科级3100元； 副处级3300元； 副处级3600元； 师级4000元； 副处级4400元； 科级5000元； 副部级5500元； 正部级6000元。

文员三周年按科员待遇； 办事员五周年按副科级待遇； 副科级任职满十周年，按正科级处理； 正科级满十周年，按副处级处理； 副处级满十周年按正处级处理； 一周年基本工资根据累计年限对应的岗位福利确定。

2、工龄工资：

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。 每三年调整一次。

3、激励性薪资：

每月300元。 年度考核不合格的，于次年1月停发，考核合格的，继续发放至次年1月。 每三年调整一次。

4、补贴工资：

1、汽车补贴每月随工资发放。 标准=基本工资÷5。每次一加十。

2、取暖补贴每年发放一次，标准=基本工资÷3，每加10。

3、出勤津贴：正常工作每天30元，意外情况每天30元2024年公务员阳光工资标准，经单位领导批准的病假、事假、国家法定节假日0元。 每三年调整一次。

4、山区补贴。 农村和山区公务员享受山区补贴。 标准=基本工资÷10，按月支付2024年公务员阳光工资标准，每三年调整一次。

5、地区差别补贴。 各地区根据实际情况确定区域差别工资。

除养老金、医疗补贴按现行政策执行外，现行公积金、独生子女补贴等补贴全部取消。

5、新进人员基本工资的确定方法：

高中、技工学校、中专由书记员确定； 专科学校由文员决定； 本科生由副学科水平决定； 硕士由完整的学科水平决定。

6. 退休公务员和参考公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。 每三年调整一次。

公务员工资标准表

一、实施范围

机关工作人员工资制度改革方案实施范围限于下列单位2005年12月31日注册的正式工作人员。

、单位按公务员制度管理。

、核准单位参照公务员制度管理

2、实行职级工资制度

上述范围包括的单位包括除工人以外的公务员。

修改方法

岗位薪资：

根据现职岗位执行相应的岗位工资标准。

薪资级别：

公务员的职级和级别将根据现职、服务年限和改革年限重新确定。

现任职务、按干部管理权限任用的职务

服务年限按照正式任用开始日期计算。

设定年限是根据工龄和学历减去扣除的年数确定的。

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