2024年公务员成绩查询入口

2024年江苏省公务员考试成绩查询通道_江苏人事考试网

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一、2024年江苏省公务员考试面试及职业能力测试

笔试合格者中，按拟录用人数3：1的比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定各岗位面试（职业能力测试）人选。 不符合规定比例的职位，按现有候选人确定。 笔试合格者择优参加面试（职业能力测试）。 笔试成绩按照行政职业能力倾向考试和申请作文考试成绩合并计算，各占50%。 报考乙类考试的公安机关人民警察职务，笔试成绩按行政职业资格考试成绩、应聘试卷成绩、公安专业成绩分别占40%、30%、30%。专业科目。

面试前，招聘机构或者公务员部门应当对面试候选人的资格进行审查。 资格复审未通过者2024年公务员成绩查询入口，取消面试资格，报考同一职位的笔试（体能考核）合格的应聘者，按笔试成绩由高到低依次递补为面试人选。 资格审查合格人员名单等信息在区、市级以上公务员部门网站公布。

面试合格分数线为60分。 申请人面试成绩须达到60分（含）以上，方可进入下一步招生程序。

面试阶段需要进行职业能力测试的岗位，职业能力测试设置及相关事项在区、市级以上公务员部门网站公布。

二、2024年江苏省公务员考试总成绩计算方法

总分按照百分制计算。 具体办法是：笔试成绩和面试成绩各占50%； 职业能力测试，原则上笔试成绩占50%2024年公务员成绩查询入口，面试成绩占35%，职业能力测试成绩占15%。 笔试、面试、职业能力测试成绩保留小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”法处理。 总分保留原计算值。

3、2024年江苏省公务员考试体检（体质测评）

招聘机构按照该岗位拟聘人数1：1的比例和应聘人员考试总成绩从高分到低分确定体检应聘人员，并公布应聘人员信息在区、市公务员行政部门网站进行体检。 总成绩相同的，按照笔试、行政职业能力测试成绩从高到低排序。

录用体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检专用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。中央公务员行政部门会同国务院卫生行政部门制定的其他文件。 提供组织和实施。 体检前，有工作单位的申请人须提供所在单位的同意证明，其他社会人员须提供人事档案机构的相关证明。

报考人民警察、司法警察职务的，应当在面试前进行体能测试。 笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分与该职位拟聘人数的比例按5：1的比例确定体能测试人选。 不符合5：1比例的岗位，按照实际合格考生人数确定体质考核人选。 体质考核按照公安机关录用人民警察体质考核项目和标准进行。 其中，10米×4往返项目的考核次数调整为不超过2次。 因体能测试不合格等原因出现面试人选空缺时，体能测试人选按与空缺人数2：1的比例一次性填补。

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