2024 年迪庆州事业单位公开招聘 299 人，快来查看岗位表

一、招聘原则

我们坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，实行面向社会公开报名、统一考试、综合考核、择优录用。

二、招聘计划及人数

迪庆州2024年拟公开招聘事业单位工作人员299人（含定向招聘13人），其中：地市级47人，香格里拉市108人，德钦县69人，维西县75人。具体招聘单位及岗位情况详见《迪庆州2024年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围及对象

1.普通仓位

任何符合基本要求和工作具体要求的人都可以申请。

（二）定位精准

1.定向招募基层服务项目人员需完成基层服务并通过考核。基层服务项目人员包括：农村义务教育学校教师特岗计划人员（简称特岗教师）、支教、支农、支医扶贫计划大学生（简称“三支一扶”人员）、大学生志愿服务西部计划人员（简称西部志愿者）。其中，大学生志愿服务西部计划人员是指按照共青团中央或共青团省委下达的计划派遣，持有共青团中央或共青团省委签发的服务证明的人员。高校自行派遣的人员不属于基层服务项目人员。

2.定向选拔优秀村（社区）干部需具备以下条件：2021年2月前（含本月，下同）担任过行政村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，且连续任职至今，现担任村（社区）“两委”主任；2019年2月起连续3年担任行政村（社区）党组织书记或村（居）委会主任，现担任副村（社区）主任或村务监督委员会主任。担任村（社区）党组织书记和村（居）委会主任的连续时间可合并计算

3、残疾人岗位定向招聘仅限肢体残疾、听力残疾或视力残疾且残疾等级为四级（侏儒症除外）的人员，应聘人员须具备独立履行工作职责所需的身体条件，持有有效《中华人民共和国残疾人证》。

4.定向招收退役士兵须符合以下条件：（1）服役2年以上且2024年2月前（含本月）退出现役的退役士兵；（2）资格审核时，须提供安置地县（市）级退役军人事务局出具的相关证明（《定向招收退役军人申请人审核表》）。

5.定向招募军人家属须符合以下条件：（1）驻迪庆现役军人无业家属；（2）2020年以前转制为文职人员、经批准随军的驻迪庆现役干部无业家属；（3）上述军人任命令和实际工作地点须在迪庆州境内，家属须经旅（团）级以上政工机关批准随军（凭档案馆正式随军证明材料和随军审批报告表，截止日期为2024年2月25日）；（4）随军家属仅限于配偶，并已办理迪庆落户手续（截止日期为2024年2月25日）。 待业军人家属是指非国家机关、事业单位在职工作人员（含试用期人员）。

6.定向招收优秀村（社区）干部、完成农村基层服务项目并经考核合格的高校毕业生、退役士兵、军属、残疾人等人员需填写《定向招收人员情况审核表》（附件2）。

四、应聘条件

1.申请人应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2、遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和奉献精神，服从组织安排；

3.年龄为18至35周岁，其中博士研究生、军人家属、优秀村（社区）干部年龄要求放宽至40周岁（年龄计算截止日期为2024年2月1日）；

4、具备招聘岗位所需的专业或技能要求；

5、具有适应岗位要求的身体条件；

6.具备任职资格所需的其他条件；

7.海外毕业生还需提供教育部出具的海外学历、学位证明。

（二）有下列情形之一的，报考人员不得报名参加考试：

1.受党纪、政纪处分尚未执行完毕或者正在接受纪律审查和监察调查的；受刑事处罚尚未执行完毕或者正在接受司法调查且尚未有结论的。

2.2024年2月前被全国各大机构、人力资源社会保障部门确定为录用人选的人员；机关事业单位在职工作人员（含试用期人员）；现役军人。

3.吸毒人员和依法被列入失信联合惩戒对象的人员。

4.2019年起在公务员录用或事业单位公开招聘考试中，被查出有作弊等行为，严重违反纪律的人员。

5.入职后立即建立回避关系。

6.未在规定期限内取得毕业证书及招收岗位所需的其他证明材料的人员。

7.2024年2月25日后辞职或被开除的现任国家机关、事业单位工作人员（含试用期人员）。

8.法律、法规规定不得担任事业单位工作人员的其他人员。

5. 注册

报名采取网上报名方式。登录迪庆州人民政府网站（）并按照以下步骤操作：

登录迪庆州人民政府网站→通过“专题推送”栏进入“2024年事业单位招聘考试报名门户”→按报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息无误后提交审核→等待审核→审核通过后在线支付→支付成功后打印准考证。

1. 提交申请

时间：2024年2月26日9时至2024年3月1日18时；

应聘人员应登录报名系统，认真阅读承诺书，按要求如实填写信息并提交应聘申请。每人只能报名一个岗位。

报名信息由报名人员自行保存，必须真实准确。报名人员必须诚信报名，并对其所填信息的真实性负责。报名人员在提交报名信息前，必须仔细核对所填信息及上传的照片，确保信息无误。如因身份证件过期或不一致、信息不正确、不准确、不真实、照片模糊或变形等原因，导致报名人员在后续审核中无法通过资格审核，由此造成的后果由报名人员自行承担。

2.注册资格初审

时间：2024年2月26日9时至2024年3月2日18时；

报名资格初审采取机审与人工审核相结合的方式进行，网络报名期间不审核相关证件原件，资格复审时须按要求提交报名所需原件进行审核。如因报名信息填写不全或填写错误导致报名者资格复审不合格，由此造成的后果由报名者自行承担。如报名者以欺诈等不正当手段获取考试资格的，取消其参加本次考试的资格。

已通过招聘单位初审资格审查的应聘人员不得申请其他岗位。2024年2月26日9时至2024年3月1日18时，未通过审查的应聘人员可申请其他岗位。2024年3月1日18时后，不得再申请其他岗位。为防止申请失误，建议应聘人员合理安排报名时间，特别是需要人工审核的岗位（例如应聘人员所学专业与所要求专业相近的岗位）。建议应聘人员按照申请提交截止时间和审核时间安排及时提交申请，并及时查看申请审核结果。

本次招聘考试由招聘单位编制，报考招聘岗位，并参考教育主管部门发布的《普通高等学校高职（专科）专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生学位授予与人才培养学科目录》，参考职业教育、技工学校专业目录设置岗位要求。招聘单位将根据应聘人员填写的专业名称、所修课程，结合岗位要求，确定应聘人员所修专业是否符合岗位要求。应聘人员报名时填写的专业，须按照毕业证书上的专业全称填写。招聘单位及主管部门负责审核并说明招聘专业、学历要求等与岗位资格条件有关的问题。 所学专业不在入选参考目录，但与岗位所需所学专业相近的应聘人员，可主动与招聘单位联系，确认报名资格（联系方式见：迪庆州2024年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表）

在满足专业等其他条件的前提下，技工学校预科技师（技师）班毕业生可以申请要求本科学历的岗位，高级技师班毕业生可以申请要求专科学历的岗位。

多张学历证书学业信息不可互换使用（即只能核实一张学历证书）；所学专业以毕业证上注明的专业全称为准，与学位证无关，学校颁发的辅修证上的专业不能作为所学专业。

如对生源地或户籍有具体要求的，以户籍认定为准，迁户截止日期为2024年2月25日，2024届毕业生原籍迪庆州的迁户截止日期为资格审查前。

3. 网上支付

时间：2024年2月26日9时至2024年3月3日24时；

申请人通过资格初审后，须在规定时间内完成缴费，相关费用按照云南省发展改革委、云南省财政厅印发的事业单位申请人资格审查收费标准执行。

家庭享受最低生活保障的申请人，可凭家庭居住地民政部门出具的最低生活保障单（原件及复印件）或者城乡最低生活保障证明原件，办理免交报名费手续。

1. 豁免注册费申请流程

通过资格审核的申请人，在申请导航页点击“在线支付”按钮进入支付页面→点击“政策费用减免申请”按钮→进入低保人员上传材料页面→上传低保家庭成员证明材料（材料要求：低保对象或家庭所在地民政部门出具的城乡低保最低生活保障证明扫描件，材料空白处须注明申请人姓名、身份证号码及联系电话）→证明材料上传成功后，点击“材料确认（必填）”按钮→等待审核人员审核。

2. 注意事项

（一）申请免除考试费用的截止日期为2024年3月3日12时，逾期未提交免除申请的，考试费用免除将不予办理。

（2）豁免考试费的申请一经批准，即视为注册完成。

（3）免缴考试费申请未获批准的申请人迪庆州事业单位，须于2024年3月3日24:00前完成网上支付，否则视为自动放弃申请。

（四）减免税申请材料必须真实、准确、完整。提供虚假申请材料的，一经查实，按照相关规定严肃处理。

4. 打印准考证

时间：2024年3月25日9:00至2024年3月30日10:30。

通过资格初审并成功缴费的应聘人员，应在规定时间内登录迪庆州人民政府网站（）报名系统打印准考证。

（笔试及后续招聘环节均需出示本人身份证及准考证，请妥善保管。）

六、笔试

时间：2024年3月30日（星期六）上午

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

1. 笔试方式

每种考试的两门笔试科目均采用闭卷形式连续进行，考试过程中不间断。

2.笔试科目及考试类别

本次笔试范围以《公职人员公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（2022年版）为准，考试分为综合管理（A类）、社会科学专业技术（B类）、自然科学专业技术（C类）、中小学教师（D类﹤小学教师岗位、中学教师岗位﹥）、医药卫生（E类﹤中医临床岗位、西医临床岗位、药学岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位﹥）五大类；各类别分别进行“职业能力倾向测试”和“综合应用能力测试”。 “职业能力倾向测验”限时90分钟，满分150分，“综合应用能力”限时120分钟，满分150分。

三、笔试时间及地点

笔试时间、地点以准考证为准，考生须持准考证和身份证原件在规定时间到指定考场参加笔试。

4. 公布笔试成绩

笔试成绩将在迪庆州人民政府网站（）上公布。

（五）笔试最低分数控制线。

对于招聘人数与有效考生人数比例达到或超过1：2的岗位，以按照1：2比例进入的考生中笔试最低分数线（含加分）作为笔试最低控制分（达到笔试最低控制分的考生若放弃，其分数仍作为笔试最低控制分，不作调整）。

（六）笔试加分

1、属于迪庆州内藏、傈僳、苗、彝、普米等5个少数民族的考生，笔试成绩可获得5分加分（仅限迪庆州户籍考生享受加分政策）。

2、根据《迪庆州优秀青少年运动员继续教育就业暂行办法》（迪庆藏族自治州人民政府公告第21号）规定，符合运动员加分条件的报名人员，须提供竞赛订单簿、成绩簿、获奖证书等原件，经迪庆州教育体育局审核同意，并于2024年4月12日17:00前报送迪庆州人力资源和社会保障局人才流动管理科。逾期不再受理报名，责任由报名人员自行承担。

3. 每次只可获一项加分，且加分不会累积，以最高加分计算。

七、资格审查

1.确定资格审查人员

（1）参加笔试人数与招录人数之比达到或超过2：1的，按笔试成绩（含加分）在最低分数控制线（含最低分数控制线）以上的考生，按照进入资格审查人数与招录人数之比为2：1，从高到低确定笔试成绩（含加分）在最低分数控制线以上的考生（如最后进入资格审查的考生笔试总成绩（含加分）相同，则全部作为进入资格审查的考生）。

（2）参加笔试的考生人数与招收人数比例为1：1或者达不到1：1的，笔试成绩（含加分）须达到或者超过最低分数控制线（含最低分数控制线）方可进入资格审查。

（3）对自愿放弃资格或复试不合格的岗位，按照笔试成绩高于原最低分数控制线的考生人数从高到低的顺序排列（放弃资格的，须向州、县（市）人力资源社会保障局书面提出放弃复试申请）。

2、资格审查时，应聘人员须提供：应聘者诚信承诺书、笔试准考证、有效身份证件、户口簿及岗位要求的相关材料。资格审查合格的，发面试通知。

资格审查具体要求及相关事宜另行通知，详见迪庆州人民政府网站（）。

8. 面试（或练习）

1、确定面试人选：资格审查通过者为面试（或实习）人选迪庆州事业单位，自愿放弃面试资格者，将在笔试总成绩在最低分数控制线以上（含最低分数控制线）的应聘人员中，按分数从高到低的顺序依次替补（放弃面试人员须于面试前7天向所在州、县（市）人力资源社会保障局提出书面放弃面试申请）。

2.面试（或实习）考核采用实践技能操作、专业性或结构化面试形式进行，按百分制计算。

3、面试（或实习）方案由州人力资源社会保障局或州级招考单位主管部门、各县（市）人力资源社会保障局提出，经德清州人力资源社会保障局审核同意后，在督导组督导下组织实施。面试时，应聘人员须出示本人身份证原件及面试通知书接受审核，无法出示或审核不合格者，取消面试资格。

4、面试时间、地点及相关事宜另行通知，详情请参见迪庆州人民政府网站（）。

九、分数计算及相关要求

1.综合结果：

笔试总成绩=笔试试卷成绩+笔试加分。

综合成绩=笔试总成绩/3×50%+面试成绩×50%；

（二）同一岗位招聘人数与报名人数之比达到或者超过1：2的，按招聘岗位数和综合成绩从高到低按1：1的比例确定体检人选（确定体检人选时，如最后一次综合成绩并列，则以笔试总成绩较高的人选确定体检人选；如笔试总成绩与面试成绩并列，则以笔试“综合应用能力”成绩较高的人选确定体检人选；如“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”和面试成绩并列，则对该岗位并列人选重新组织面试）。

（三）同一岗位招聘人数与报名人数之比未达到1：2的，面试最低分数为60分（含60分），按1：1的比例确定体检人选（招聘人数与报名人数之比未达到1：2且综合成绩并列的，以笔试总成绩较高的人选确定体检人选；笔试总成绩与面试成绩并列的，以笔试“综合应用能力”成绩较高的人选确定体检人选；“职业能力倾向测试”、“综合应用能力”和面试成绩并列的，对该岗位人选重新组织面试）。

10. 体格检查

（一）体检在地、县（市）人力资源社会保障部门监督下，在县级以上综合性公立医院进行，由事业单位或者事业单位主管部门组织实施。 体检工作参照《公务员招录通用体检标准（试行）》（人社部发[2005]1号）、《体检操作手册》、《关于修订公务员招录通用体检标准（试行）和公务员招录体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于印发公务员招录专用体检标准（试行）的通知》（人社部发[2010]82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《云南省人力资源社会保障厅关于印发云南省事业单位体检工作规范的通知》等有关规定执行。云南省（云南人力资源社会保障[2023]12号）。

（2）体检必须包括对吸毒人员的筛查和检查，一经确认为吸毒人员，一经查实，不得录用。

（3）怀孕或生育的孕妇，经医院同意，可申请延期体检，待分娩或终止妊娠后再提出体检申请。

（四）体检应当按照回避规定进行。体检医生与体检人员存在回避关系的，应当予以回避。体检过程中弄虚作假、冒充他人、隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

（五）申请人对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检申请应当自收到体检结论通知之日起5个工作日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）应聘人员体检结果不合格或不能按时参加体检的，取消招聘资格，按照报考人员综合成绩从高到低依次递补岗位（放弃体检的应聘人员须向所在州、县（市）人力资源社会保障局提出书面放弃体检申请）。

11. 调查

（一）考察 按照《云南省人力资源社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘考察工作规范的通知》（云人力资源社会保障发[2023]13号），参照《国家公务员局关于做好公务员招录考察工作的通知》（国公务员局发[2013]2号），招录单位、主管部门应当对考察对象进行全面考察，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵守法律法规、心理素质、自律意识、学习和工作业绩、诚信自律、岗位匹配度及需要回避的情况，查阅考察对象的档案，核实考察申请人是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实准确等，询问其有无失信记录、违法犯罪等情况。录用人员应当经过司法审核，有性侵犯、虐待、贩卖、暴力侵害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，不得录用。

（2）考核不合格或主动放弃考核的，其空缺职位将按综合成绩从高到低依次由报名人员填补（放弃考核的应聘人员须向州、县（市）人力资源社会保障局提出书面放弃考核申请）。

十二、宣传与招募

1. 确定拟聘用候选人

按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人选。

（二）宣传

候选人名单将在县政府网站（）7个工作日中宣布。

3.处理就业程序

在公共公告期间，如果没有报告任何问题，但不会影响就业，就会在人力资源和社会保障局的批准后发出雇佣通知，如果报告就业的情况下，就不会批准，并且在公开时间内将有任何报告，为了保护个人权利和利益，您必须在报告问题时报告您的真实姓名。

13.招聘纪律

（1）由县资源和社会保障局和相关部门组成，将确立招聘工作的组织和领导网校哪个好，同时建立招聘监督小组，以监督招聘人员的企业，招募人员的局面，招募人员的行为。一旦发现，AUD或违反考试学科将被取消招聘的资格，并会根据相关的检查法规受到惩罚。

（ii）申请人必须在注册时仔细阅读公告，工作要求和相关政策，并准确填写其个人信息，如果申请人未能按时到达人力资源和社会保障局或招聘机构就有关书面测试，访谈，身体检查或其他问题的征服时，他们会自动招募他们的招聘，

（iii）遵守《回避条例》。

（iv）遵守考试学科，维护工作秘密，接受社会和相关部门的监督，并与根据相关的国家法律，法规和政策违反学科和法规的申请人和员工打交道。

（v）在整个过程中，该招聘过程将由考试监督组监督。

14.其他事项

（1）公开招聘的相关信息将通过县政府网站向公众发布（）。

（ii）从公告日期到正式注册日期，请要求申请人在正式注册之前下载最新的招聘计划位置清单，并根据位置要求选择适合他们的职位。

（iii）申请人在注册时填写的信息负责。

（iv）与申请人相同的效果与申请人相同。

（v）招募单位和考试机构对所有纪律，不规则，非法和犯罪行为采用“零容忍”政策，否则必须真诚地进行检查。

（vi）该考试没有指定任何考试书籍，并且没有委托任何机构进行考试教练培训，或者以招聘问题的名义出现在社会上的出版物，这些公共机构，专业培训机构等都没有欺骗。

（vii）在整个招聘过程中将进行资格审查。

县人力资源和社会保障局负责解释这一公告，任何未涵盖的事项都将分别宣布。