2024 年厦门市事业单位公开招聘工作人员考试简章公布

1.招聘平台

考生须通过“民政通APP”L4身份认证后方可报名。

本次考试采取网上报名方式，请报考人员登录福建就业网首页（）→厦门→进入“2024年厦门市事业单位公开招聘工作人员简章”→注册登录→跳转至报名系统报名。

报考人员也可登录厦门市事业单位招聘考试管理系统（以下简称“报名系统”，网址：）报名。

2. 招聘岗位

详细招聘岗位资格要求请参见《2024年厦门市属事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。应聘人员也可通过“报名系统”点击“招聘岗位查询”按钮查询岗位要求。报名时请认真查看岗位具体资格要求。

三、报名须知

《厦门市2024年市属事业单位工作人员公开招聘报名须知》（附件2，以下简称《报名须知》）为本招考简章的组成部分，请应聘人员认真阅读并遵照执行。

4. 时间安排

1. 网上报名

2024年4月1日10:00—2024年4月8日17:00

申请人应亲自登录“报名系统”真实、准确地填写（修改、完善）个人信息，并按系统要求提交本人近期正面免冠2寸彩色数码证件照片（jpg格式，大小不超过200K）。

（二）查看注册资格初步审查结果

2024年4月1日10:00—2024年4月9日15:00

（三）申诉

2024年4月1日10:00—2024年4月9日17:00

如对资格预审结果有异议，须在上述时间内通过“报名系统”提出申诉，逾期提出的申诉将不予受理。

4. 打印准考证

自2024年4月23日10时起，请登录“报名系统”进行网上打印。

（五）笔试时间

定于2024年4月27日（星期六）上午9：00-11：00

具体时间及要求请以准考证及后续通知为准。

特别提醒：

1. 以上截止时间均由程序设置，时间到将自动关闭。

2.本次考试不收取报名费。

3.后续笔试各阶段时间安排以“报名系统”通知为准。

五、考试方法

招聘流程为笔试和面试相结合，部分职位还需要专业测试。

对于要求研究生以上学历或硕士以上学位、副高级以上专业技术职务的招聘岗位，报考比例（合格报名人数与拟录用人数之比，下同）不超过5：1（含5：1）的，可以免于笔试；报考比例超过5：1（不含5：1）的，所有报名人员都必须参加笔试。

免于笔试的岗位由招考单位及其主管部门提出，报市组织人事部门汇总并在“报名系统”上公布。

1. 笔试

1、笔试采用闭卷形式，满分为100分，考试类型为客观题，考试时长为2小时，内容为综合基础知识。具体时间、地点以准考证为准。笔试时请正确填写（填写）准考证号码，否则按“0分”计分。

2.符合笔试加分条件的考生，可获得的加分及所需证明材料请参见《报名须知》。

3.笔试成绩=笔试成绩+加分，笔试及格分数线为60分。

（二）资格审查

在笔试合格的应聘人员中，按照拟聘岗位数1：3的比例，从高分到低分确定资格审查人选。笔试合格人数未达到规定比例的，按实际笔试合格人数确定人选。免于笔试的岗位应聘人员一律参加资格审查。

资格审查由招聘单位及其主管部门负责，资格审查具体时间、地点及需提交的材料将在《报名系统》另行公布。无故缺席资格审查的，视为自动放弃面试资格。

（三）专业测试

您所应聘的职位是否需要进行专业测试，以及测试内容和形式，请参见职位信息中的“专业测试内容及形式”。参加专业测试的人员为通过该职位任职资格审查的人员。

专业考试由招考单位及其主管部门组织实施，主要测试应聘人员从事本岗位所需的专业素质，满分为100分（不足100分的成绩按100分计），及格分数为60分。

（四）面试

设有专业测试的岗位，按照拟聘人数1：3的比例，笔试成绩占40%+专业测试成绩占30%，从高到低依次排序，对专业测试合格的应聘者进行面试，不足1：3的，按实际通过专业测试的应聘者人数进行面试。

不设专业考试的岗位网校哪个好，应聘人员须经资格审查合格，方可参加面试。

面试满分为100分，及格分数线为60分。若实际面试人数（以面试当天实际报考人数为准）与拟录用人数之比≤1：1，应聘人员进入体检前，面试成绩需达到70分及以上。

（五）总分

综合总成绩及格分数线为60分，具体计算公式为：

1、无需参加专业测试或笔试参加面试者：综合总成绩=面试成绩。

2、如无专业考试，但有笔试和面试的：综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

3、已参加专业测试且免于笔试可参加面试的人员：综合总成绩=专业测试成绩×50%+面试成绩×50%。

4、若有专业测试、笔试和面试：综合总成绩=笔试成绩×40%+专业测试成绩×30%+面试成绩×30%。

笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩、综合总成绩四舍五入到小数点后2位（可根据需要增加小数位），综合总成绩相同者，按以下顺序进一步确定名次：

（1）按笔试成绩从高到低排列；

（二）如笔试成绩相同，则按面试实际成绩（保留小数点后一位）从高到低排序；

（三）如面试成绩仍相同，符合国家、福建省或厦门市文件规定的优先条件的人员优先参加体检。如无优先人选，面试组织部门将重新组织面试，并按面试成绩从高到低顺序确定参加体检人选。

六、体格检查及调查

从通过笔试、面试、专业测试、综合总成绩审查的人员中，按综合总成绩排序福建事业单位考试，按照该岗位拟聘人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。

体检合格者，纳入考察范围。

市级事业单位体检考核由招录单位及其主管部门负责；区级事业单位体检考核由各区组织人事部门负责。

七、宣传

根据岗位要求和考试、体检、考察等结果，确定拟聘用人选名单。市、区事业单位拟聘用人选将在“报名系统”和各区相应网站上公示7个工作日。公示网站如下：

工作隶属关系

求职者公示网站

思明区

湖里区

集美区

海沧区

同安区

翔安区

市政

尚未取得相关证书的人员（如2024年高校毕业生、基层服务项目高校毕业生等）可先行公布，在规定时限内提供相应证书后再办理聘用手续（详见《报名须知》）。

8. 更换

资格审查阶段，如出现应聘人员放弃面试（专业考试）或被取消资格等情况，致使参加人数未达到规定比例的，可在规定时限内，在报考该职位且达到及格线的应聘人员中，按照成绩从高到低的顺序依次替换。

自面试结束至完成聘用审批程序期间，拟聘用人员体检、考核不合格或放弃聘用资格的，主管部门将会同用人单位研究决定是否补录用（每个聘用岗位原则上只能补录一次）。

对已办理入职审批手续的录用人员，因拟聘用人员放弃聘用资格或者被取消聘用资格而造成的空缺，不再予以填补。

九、就业手续

如对公示结果无异议，或经招聘单位、主管部门核实不影响录用，拟聘人员应于公示期满后2个月内提供聘用手续所需材料（含个人人事档案）。情况确有特殊情况，无法在上述期限内提供完整材料的，经与招聘单位及其主管部门协商同意并书面承诺，可适当延长提交材料期限（延长期限原则上不超过1个月），否则视为拟聘人员放弃录用资格。

10. 其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应当诚信应聘，如发现提供虚假材料影响资格审查结果，或有弄虚作假、违规违纪等行为的，一经发现，取消其考（聘）试资格，并按有关规定处理；构成犯罪的福建事业单位考试，依法追究刑事责任。

（二）本次公开招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。