2024年北京自考成绩查询

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1. 成绩查询

笔试结束后，北京公务员部门将研究确定各类岗位的最低合格分数线，政策将向艰苦边远地区街道、乡镇等基层岗位和残疾人专项岗位倾斜。报考人员可于2024年1月登录“北京人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。

公安机关人民警察职务笔试成绩由行政业务能力测试、论文写作、专业科目组成，比例分别为40%、30%、30%；其他职务笔试成绩由行政业务能力测试和论文写作成绩组成，比例各为50%。

2.面试及专业能力测试

北京市公务员主管部门根据招考简章规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低排序，确定各岗位面试和专业能力测试人选2024年北京自考成绩查询，并在“北京市人事考试通用平台”上公示。

参加面试和专业能力测试的应聘人员必须接受资格审查，资格审查包括审查应聘人员的户籍、身份、学历以及所报考岗位任职资格所要求的相关等级、资格、资格证书等。如相关材料中主要信息不真实，影响资格审查结果的，招聘机构有权取消应聘人员参加面试的资格。

经资格审查，对达到公共科目笔试最低及格分数线的人数与计划招聘人数之比低于规定面试比例的招聘岗位予以调整。调整岗位、符合调整条件的应聘人员名单及调整岗位联系方式将在“北京人事考试通用平台”统一公布。调整报名工作采取网上报名形式，笔试成绩达到及格分数线且符合拟调整岗位资格条件的人员方可参加调整。按照调整申请人笔试成绩从高到低的顺序确定调整人选。资格审查、调整报名等具体事项将与笔试结果同时公布。

面试及专业能力测试由招考机构负责实施，具体时间、地点等具体事宜请留意招考机构网站发布的面试公告，也可直接电话联系招考机构。

部分招聘机构在面试阶段会组织专业能力测试，专业能力测试的设置及内容请参见招聘简章或招聘机构发布的面试公告。

面试结束后两个工作日，考生的面试、职业能力测试成绩及综合成绩将在“北京人事考试通用平台”公布。报考者可登录“北京人事考试通用平台”、北京人社部微信公众号或北京人社部APP查询成绩。综合成绩计算方式为：不组织职业能力测试的，笔试和面试成绩各占50%；组织职业能力测试的，笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩共占50%。其中，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

3. 体格检查和调查

招考机构按照综合成绩从高到低排序确定体检考察人选，对于面试人数与招聘计划数之比小于3：1的岗位，应聘人员面试成绩须达到同一面试小组使用同一套面试题对全体应聘人员面试的平均成绩或招考机构在面试公告中确定的面试及格分数线，方可进入体检考察。

体检考察由招考机构负责，体检项目及标准按照《公务员招考通用体检标准（试行）》及操作手册执行。对公安机关警察等对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目及标准按照《公务员招考专项体检标准（试行）》执行。

考察工作强调政治标准，通过现场走访、个别谈话、查阅人事档案（学生档案）、查询社会信用记录、面谈等方式进行，主要了解考生政治素质、道德素质、能力素质、心理素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、有无应回避情形、身心健康状况、与招录岗位匹配程度等。部分市级招考机构实行差别化考察。

有的招考机构根据岗位需要，会对应聘人员的心理素质进行测评，测评结果作为选拔招考人选的重要参考。对公安机关人民警察岗位，会对应聘人员履行职责所需的身体素质进行测评，测评项目及标准按照《公安机关招考人民警察体质测评项目及标准（试行）》执行。体质测评不合格的，不予确定为招考人选。

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