2020年江苏省公务员考试：34.3万人竞争，招录趋势与岗位分析

新兵的数量增加了螺旋

比赛是2019年最激烈的比赛，有49人争夺一个位置

在过去的10年中江苏公务员考试职位表，江苏省招募的公务员数量显示出螺旋式增长。从2011年到2013年的头三年中，招募职位和人数稳步增加，在2014年的下降幅度略有下降。自2015年以来，新兵人数急剧增加。到2018年，新兵人数已达到10年来最高，共有8,559人。 2018年在江苏省公务员招聘考试中招募的职位数量超过了10年的首次，有6,742个职位。 2020年的省级考试招聘职位的数量也达到了6,230。与相对稳定的招聘职位以及招募人员的数量形成鲜明对比的是，考试的变化和入院率。总体而言，可以说在江苏省举行的公务员竞争越来越激烈。 2011年的检查和入学比率仅为32：1。也就是说，平均32名候选人争夺一个职位。 2019年，公众考试的普及继续下降，有49名候选人争夺了一个职位。在2020年，申请人的数量在过去几年中创下了创纪录的纪录，其中343,000人参加了书面测试，平均有42人争夺一个职位。 。

基层倾斜的趋势很明显

在过去的两年中，超过80％的职位集中在县和乡镇的一级基层单位。

从过去六年中江苏省的公务员招募来看，江苏招募的公务员人数一直在增加。从招聘工作的数量来看，这些职位大部分集中在县和乡镇。有针对性的贫困减轻和农村振兴是我们国家在新时代的两个关键任务。在这种背景下，在过去的五年中，公务员的招聘职位进一步倾向于基层前线和困难而偏远的地区。记者发现，即使在江苏省的招聘职位和招聘数量“双重下降”时江苏公务员考试职位表，基层县和乡镇的招聘人数逐年显示出非常明显的上升趋势。 2015年，在县和乡镇的基层公务员招募仅占招募总数的60％以上。 2017年，县和乡镇的招募占73.7％。在过去的两年中，县和乡镇职位的招募已达到80％。多于。 2019年，江苏省公务员招募的85.1％的职位集中在县和乡镇，总共招募了5,561人，约占招募人员总数的85.5％。在今年，除了与2018年相比，在乡镇（街道）招募的职位和人数增加之外，其他附属机构招募的职位和人员的数量相应减少，这意味着在江苏的公务员检查招募进一步向基层倾斜。江苏省考试计划于2020年招募了7,985名公务员和参考资料部门的工作人员，其中6,481人在县和乡镇招募，约占招募人员总数的81.2％。换句话说，在2020年，江苏省的县级招募人数和基层以下的人数占总数的80％以上。

每年有500多人竞争最热门的工作

两年前，我一直在“选择一千分之一”

如果江苏省的测试热量逐年加热，则可以将其描述为“熔体”。普遍的工作是选择一百分之一。在过去的十年中，最热门的工作中的竞争对手的平均数量超过500。还有两年的“选择一千个”情况。 2013年，有1,570人竞争 Urban 执法部队（公共管理）部门的职位。 2019年，最受欢迎的职位是市政府市政府市政区城市管理局公共机构市政府的行政执法旅的书记员。当年有1,135人争夺该职位。在2020年的江苏省公务员招募检查中，该职位是“ City 的镇”。该职位招募了一个人，竞争比率为906：1，也接近“一千中的一个”。记者分析了这些受欢迎的职位，发现这些职位的应用条件相对放松，教育通常是本科生的，因此专业，工作经验和政治外表的要求并不是太严格了。因此，如果您还申请了江苏省的公务员，那么在看到这样的流行职位时，您应该三思而后行。现在。

近五分之一的“没有专业限制”工作

法律专业一直是连续五年的领导者

参加江苏公务员考试时，您的专业有任何优势吗？根据过去10年中的职位清单，法律，会计，中国，经济学和计算机等专业的领导者多年来一直是领导者，并受到江苏省审查的高度青睐。总体而言，江苏每年在这五个主要的专业类别中招募职位。以2014年为例，有2,893个职位招募了法律，会计，中文，经济学和计算机。专业有五个主要类别，约占职位总数的62.8％。其中，法律专业是最杰出的。记者发现，法律专业已连续五年成为江苏省的考试和招募最受欢迎的专业。招聘的顶级法律学生基本上可以说明新兵总数的五个。在2012年，总共需要889个职位，必须担任1,628名招募人员，占招聘总额的24％。但是，不流行专业的候选人不应该太失望。记者发现，不限于江苏省大满贯的职位占每年职位总数的15％以上。其中，在2019年的招聘考试中发现了921个职位。专业没有限制，占招募职位总数的18.6％。 2016年，无限专业的新兵人数占新兵总数的23％。

学士学位或以上占80％以上

复杂的才能更受欢迎

在过去十年中，查看省级考试数据，超过80％的招聘职位集中在“学士学位或更高”上的学术资格要求上，并且这种趋势逐年增加。在2015年，有83％的职位要求获得学士学位或更高的职位。在2018年的公务员考试中，总共招募了4,933个职位，达到4,281的职位数量，占职位总数的86.8％。在过去的两年中，这一比例已达到87％以上，尤其是在2020年，超过87.5％的职位提出了对候选人的学士学位要求。值得注意的是，省级机构的学历的门槛相对较高。以2020年的数据为例，招募88个职位的66个职位需要研究生教育，占75％以上。 2018年，将近60％的省级机构需要研究生学位。不仅如此，复合才能变得越来越受欢迎。 记者注意到，2018年的招聘数据显示，在第一列工作列表中，英语CET-6，计算机级别2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET- CET- 2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-2 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET -7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-7 CET-7 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET-3 CET-3 CET-3 CET-7 CET可以说要求“比比皆是”网校哪个好，在那里也比以前更多地提出各种资格的职位。 记者Zhou Xian和Fan Yuli/Wen Zheng /图形数据来源：新华社每日，江苏省公务员检查网络中东教育