2025年劳店镇工作人员招聘：对象条件、报名时间及方式详解

1。保持健康，具有良好的政治品质，遵守法律和法规，并具有良好的行为。

2。注册人员必须是非工作人员，由前县计划委员会，前县人事局，前劳动局和民事事务局重新安置办公室介绍给老挝小镇。

3.那些受刑事或公共安全惩罚，已被公职驳回，违反计划生育政策，涉嫌违反法律和纪律，正在接受审查阳信人事考试信息网，尚未得出结论，而那些没有的人，满足申请要求不得适用。

2。招聘人数

招募2名员工。

iii。注册和资格审查

（i）注册

注册时间：

2025年1月2日8：30- 2025年1月5日18：00

注册方法：采用在线注册方法，申请人必须将所需材料发送到其电子邮件地址。

注册材料：①1登记表（下载附件或登录到招聘网络招聘手册以下载）②在有效期内第二代居民ID卡（前后）的1个电子版本； ③原始电子资格资格（毕业证书）和学位证书1版本。

那些未在指定时间限制内注册的人应被视为自动放弃了此招聘的资格。

（ii）资格审查

申请人的资格审查贯穿整个招聘过程。如果任何链接不符合招聘条件，对任何链接的任何审查都将被取消资格。

4。考试

该考试只会进行书面考试，并将书面测试时间单独通知。

考试内容是公共基本知识，书面测试使用百分比系统来计算申请人的得分。考试人员的结果将在书面测试结束后的同一天宣布。如果审查员对分数有疑问，他或她可以在分数公告期间向招聘部门提交审查。

书面测试结束后，将根据招聘计划根据书面测试分数（从高分到低得分）确定人员。

5。确定主要候选人

考试结束后阳信人事考试信息网，将根据从高到低的考试得分来确定主要候选人的招募。如果成绩相同，那么接受高等教育的人将被优先考虑；如果成绩相同，那么年龄较大的人将被优先考虑。如果前两个候选人自愿放弃招聘，那么招聘工作将结束并且不再增加。

6。检查和体格检查

根据考试候选人的总分数排名，进入考试范围的候选人将以1：1的比例确定。将对申请人是否满足指定的工作资格要求以及相关信息和材料是否真实和准确进行重新检查。通过审查的人将接受行政审查，而失败的政治审查的人不会被录用。

通过检查的人将接受身体检查。体格检查是在县级或高于县级的综合医院进行的。体格检查标准和项目符合“关于公务员招募的体格检查的一般标准的通知（审判）”和“公务员招聘的实践手册（审判）”（审判）”（应执行人力资源和社会保障部2016年），该州应遵循其其他规定。体格检查费用应由申请人承担。如果雇主和申请人对体格检查结果有疑问，他们可以在初次检查之日起三天内申请重新检查并发布结果。费用应由申请人承担。如果超出截止日期，则应将其视为放弃重新检查。那些在体格检查期间实施欺诈或掩盖真实情况的人，将不会雇用体格检查结果网校头条，并且将根据法规对相关人员负责。

7。公告和就业

根据检查，检查和体格检查的结果，应确定要聘用的人员。将要雇用的人员将在线宣传，并将在招聘网络网站上宣传。公告时间为3个工作日。如果公告期限到期，则不会反对或报告的问题不会影响雇用，则将提供工作。

8。治疗

1。试用期为2个月，缓刑期间的每月工资为2,000元；如果缓刑期结束，则应完成雇佣程序，并应与山东·宾州人力资源发展有限公司签署劳动合同，并应根据法规支付社会保险。薪水为3,000元。那些不符合标准的人将被取消。

2。其他治疗和问题应根据申请承诺公告来处理。申请承诺信件是申请人对本招聘的特殊承诺，是招聘和申请的重要条件之一。如果申请人的承诺事项与其他文件相抵触，则承诺书应占上风。

9。其他

遵守雇主的统一部署和管理，并严格遵守规定的规则和法规。对于那些违反雇主管理法规的人，雇主有权终止雇佣合同，并且将不再被接纳。

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人力资源开发有限公司

2025年1月2日

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原始标题：山东省人力资源开发有限公司在扬兴县老挝镇公共招募员工的小册子