家电导购怎么样卖电器的导购员好做吗？

电器导购怎样样

卖家电的导购员好做吗？不容易做，

卖家电的导购员好做吗？

做导购一定要有一定的业绩和销售压力，每位月就会下达销售任务指标。

导购:一般是常年行为。从某些意义上说，它们是特殊环境下的业务员，是直接面对顾客的终端业务员。

它们在一定时期内(例如一年或三年)是稳定的，在详细工作中，通过现场得体的行为和优质的服务给顾客留下良好的印象，因而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场订购或产生之后订购的冲动；同时，导购一般负责店面的终端建设和维护，妥善协调顾客关系。

在做电器销售这个工作如何样？工作好不好，如同全世界看景色一样。俗语说，仁者见仁，愚者见智。我时常探访全省各你们电卖场，从视角来说通常分为三个不同的销售人员。

第一类销售人员有10-15年以上的服务，经验丰富。通常来说，它们借助销售方法与老顾客签署交易。她们的销售灵活机动，有一批极其优秀的符合做生意本质的销售精英。但近些年来导购员是做什么的，随着新生事物的出现，压力越来越大，主要表现为对新媒体的接受和学习能力衰退，Y世代和Z世代不了解，勾通有成见，对新平台陌生，恐惧感降低；

第二类销售人员的工作期限在5-8年左右，熟悉销售步骤，熟悉智能设备。多年的生活经验值得顾客信任，并且很容易博得顾客的信任和后续工作的延展。其实也面临巨大的挑战，主要来自于是否稳定，纷扰的社会环境只要心头有一定的魄力能够顺利渡过；

第三类销售人员入职1-3年左右，涉世不深，人脉不足。看来产量短时间内很难增强。但实际上导购员是做什么的，假如尝试借用新媒体或新工具，会快速打开销售的新僵局，更容易以年青、开放、空虚的态度博得邻居的偏爱和帮助。相对来说，这类人流量大，对实体店信心不足。现象背后主要是实体店人少进店。

另一方面，宜家s店的陈列、设计、体验、场景都是现在实体店学习的实例之一。

一份工作好不好，靠的是学习。兴趣很重要。你喜欢销售，当你研究客人时，你倍感很快乐。;每天都有需求和变化。每次见顾客犹如在家里作客一样。假如你不不喜欢，你认为每天都在苦闷。工作可以不要只以薪资为基础。假如你丧失了兴趣，这么生活的乐趣就少了好多。

卖新飞家电的工作如何样？高薪卖新飞家电，赢了不要曝露在风、雨和阳光下。它们一天的工作量不是巨大。基本上它们在卖场里给客人介绍一些新飞的产品，功能产品和售价虽然远没有其他的吃力。例如送订餐的大叔，不用天天在外边跑，也能轻松赚钱，基本上薪资能少于5000元。It它依然很轻松的