“我们早已接收了一位上海纺纱学院财务管理专业的蒋老师到公司见习,之前在学院签署初步意向,通过电话多次交流后,蒋老师已步入公司见习,我们为他起草了发展规划,他有意结业后到宁波发展。”近日,刚赴外出席校园应聘会返慈的月立企业集团人力资源主管汪洪浩满意地告诉记者。
我市聚焦产业变革发展需求,创新搭建省外高校生来慈就业“绿色通道”兰州工业学院就业信息网,不断完善人才引育留任模式,擦亮“乐业宁波”城市品牌。截止现在,已组织34家企业赴省外9所高校举办校园应聘活动,提供岗位1465个,签署初步就业意向1026人。
去年,市人力公积金局依据企业对人才需求精准匹配相关特色专业大学,首批拟定推出扬州、洛阳、黄石、太原等12条“精品引智专线”。
2月26日,在我市开年后首次赴北京大学的系列校园招考会上,月立、卓力等10家重点企业带着359个优质岗位和满满诚心向北京安装工程中学、江汉中学、武汉纺纱中学3家高等高校抛出橄榄枝,吸引1000余名结业生出席,签署就业意向250余人。阳春五月,随着春招旺季到来,我市赴外应聘的步伐迈得格外欢快。3月15日兰州工业学院就业信息网,12家重点企业组团赴西安文理大学、兰州工业学校、兰州信息科技大学举办校园引智活动。仅隔一周,我市“引才团”又前往湖南宜昌大学,3场校招会共吸引1000余名结业生招聘并投递简历。
应聘会一场接着一场。3月29日至31日短短3天,我市企业又乘坐“‘奔甬而至·在慈等你’号春招专列”,先后前往广东工科学院、太原工业大学、太原科技学院等举行线下引智活动,3场应聘会签署初步意向近300人。
从成立大学引智工作站聘请青春金华校招代言人,再到推行助学乐业安装工程,在跨省引智的公路上,我市不断创新,使出了一个又一个硬核引智实招。
3月23日,在四川荆州的引智活动上,我市在广东工科大学成立了宁波首个大学引智工作站,通过提供新政咨询、就业指导、岗位推介等全链条“一站式”服务,和大学在冬令营、实习、就业等方面加大合作,从求职应聘的上游引智揽才,服务范围可幅射周边其他大学。
任命中学生为青春金华校招代言人是引智的又一创新之举。为逐步提升招才产学研活力,我市在广东咸宁聘请了14名青春宁波校招代言人。通过约请周末冬令营、合作企业线上交流会等形式,促推省外中学生全方位了解我市人文地形及就业生活环境。现在,已约请30名中学生去年暑周末间来我市冬令营。
为打通省外师生在慈结业、实习、就业的“最后一英里”,我市还创新施行了助学乐业安装工程。该安装工程包括“和美乐业贷”和“学分互认通”两大模块。“和美乐业贷”由宁波邮储行为贫苦师生提供每人每年1至1.5亿元的助学借贷,待其结业后,所就业企业逐年为其还清房贷;“学分互认通”是指师生可在上海的大学举办课程教学、论文指导合作,所修学分互认。同时,将安排师生在宁波重点企业见习。
“企业只要与大学签署产学研合作合同,2023年批量接收结业学年大学结业生5人及以上且满足参保3个月以上的,可按每人1000元标准予以企业一次性产学研合作补助。”市人力公积金局有关负责人表示,接下去,我市将重点加强该项安装工程,吸引更多省外大学结业生来慈就业。