2016年大学生村官考试录用乡镇机关公务员报名登记表报名

1、曾因犯罪受过民事罚款的；

2、任职其间同村发生重大责任风波，本人负有直接责任或领导责任的；

3、本人受过党纪、政纪处分的；

4、2011年以来在各级公务员考录中有假账等违背考录纪律行为的；

5、有法律、法规规定不得聘用为公务员的其他情形的。

三、申请报考及资格初审

报考时间为2016年4月5日－9日。报考采取个人申请和组织推荐相结合的方法进行。符合条件的学院生支书和村地委织部长、村委会教授，个人提出申请，分别填写《甘肃省2016年从学院生支书会考试聘用各镇机关公务员报考登记表》和《甘肃省2016年从优秀村地委织部长、村委会教授会考试聘用各镇机关公务员报考登记表》，提供本人身分证、学历证书、任职材料、受嘉奖奖励的原件和打印件，最近黑白两寸2吋正面合照。

报送人员相关材料由所在各镇党委初审汇总，并研究提出推荐意见后报县（市、区）党委组织部。县（市、区）党委组织部会同纪检、信访、人社、教育、计生等部委联合对报考人员状况进行资格初审。经资格初审合格数量与考录计划数比列应不高于3：1（贫苦县达不到3:1时可增加到2：1），达不到开考比列的，经省公务员专员部委批准，取消、合并或降低该职位考录计划。

2015年度扶贫“摘帽”村的村地委织部长、村委会书记，除报名专门面向扶贫“摘帽”村优秀村党员的职位外，还可同时考取面向所有村地委织部长、村委会书记的职位。

四、笔试

面试推行百分制。每位市（州）设1个考点。考录对象为中学生支书的，面试课目为《行政职业能力测验》和《申论》。考录对象为村地委织部长、村委会书记的，面试考试课目为《公共知识和渔业农村知识》，主要包括党和国家在农村的方针新政、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要检测报名者从事各镇机关工作应该具有的基本能力。

面试时间：2016年4月23日

下午：9：00—11：00《行政职业能力测验》

《公共知识和渔业农村知识》

晚上：14：00—16：30《申论》

面试结束后，分三类职位，按照应试者的面试成绩，从高分到低分分别进行排序。中学生支书以市（州）为单位，村地委织部长、村委会书记以县（市、区）为单位，按口试人员与考录计划3：1的比列（贫苦县可增加到2:1）确定踏入口试人选。踏入口试数量达不到规定比列的，经省公务员专员部委批准，取消、合并或降低该职位考录计划。

报名了两个职位的扶贫“摘帽”村村地委织部长、村委会书记，假如均入选笔试，则出席排行靠前职位的笔试，另一职位的笔试人员依次入闱；如均入选口试且两个职位位次相似，则只出席专门面向扶贫“摘帽”村优秀村党员职位的笔试，另一职位的笔试人选依次入闱。

五、面试

口试采取结构化方法，推行百分制。每位市（州）设1个考点，应试者在所在市（州）出席口试。出席笔试的人员，须提供本人身分证原件、准考证，缺乏上述护照之一者，不得出席口试。口试结束后，当场发布笔试成绩，并由应试人员签字确认。报名者主动舍弃笔试的，笔试成绩按“0”分估算。

口试结束后，分三类职位，按照面试和笔试成绩之和，从高分到低分对应试人员分别进行排序。高中生支书以市（州）为单位，村地委织部长、村委会教授以县（市、区）为单位，按调研人员与考录计划2:1的比列（考录计划在10人以上的，可减少为1.5：1）确定视察对象。

六、组织调研及资格复审

学院生支书的调研工作由市（州）党委组织部负责村官考试科目，村地委织部长、村委会教授的调研工作由县（市、区）党委组织部负责。视察的重点是：思想政治素养、工作能力、工作实绩、廉洁自律、群众公认度等，主要采取某些交谈、民主评测和实地查看的方法进行。民主评测采取量化打分的方式进行，推行百分制。组织视察结束后，视察组对应试人员按百分制进行量化评分。

各县（州）、县（市、区）在组织调研时，视察组应按有关规定对视察对象的报考资格进行复审。资格复审过程中，发觉视察对象不符合报名条件的，取消其考录资格，按人选面试、面试成绩排序依次进行入闱。

组织调研与资格复审结束后，分三类职位，根据综合成绩从高分到低分，在资格复审合格的人员中，按1:1的比列确定复查人选。

综合成绩推行百分制，估算方法为：面试成绩×30%+笔试成绩×30%+民主评测×25%+调研组评分×15%。

七、体检

复查由市（州）考录机构统一组织，按原人事部、卫生部下发的《关于印发的通告》（国人部发[2005]1号）和《关于修订及的通告》（人社部发[2010]19号）进行。如考生自愿舍弃复查或复查不合格的村官考试科目，按综合成绩排序依次入闱。

八、公示及审批

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，市（州）、县（市、区）考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟聘用人员所在各镇、行政村进行公示，公示期为5个工作日。公示其间，无异议或虽非异议经核实不影响聘用的，由市（州）考录机构报省公务员专员部委审定后补办聘用手续。公示其间有举报反映，经核实属实，并经省考录办认定不宜聘用的，取消其聘用资格，在资格复审合格人选中依次入闱，重新复查、公示。

九、使用和管理

从优秀村党员中聘用的公务员占各镇行政编制，试用期一年，届满考评合格后，按有关规定转正定级。村地委织部长、村委会教授最后一次连续任村地委织部长、村委会教授的时间以及高中生支书到村任职工作的时间估算为军龄。所有新聘用人员，须在各镇工作满5年（含试用期），方可向县（市、区）及以上机关流动。

聘用人员详细岗位由市（州）南县（市、区）按照实际状况确定，其本科店面向扶贫“摘帽”村优秀村党员选聘的人员，原则上继续安排在所在村任职。

十、考录组织形式

从高中生支书会考试聘用各镇机关公务员工作，以市（州）为单位组织进行;从村地委织部长、村委会教授会考试聘用各镇机关公务员工作，以县（市、区）为单位组织进行。这次考录不向报名人员缴纳税金。