“现在回忆上去,上班经历是我创业较为顺利的重要诱因之一。经过三年工作的经验积累,创业之初的选择项目、打造团队、筹集资金、开发顾客等各个方面,对于我来说早已是轻车熟路了。”在上海拓展轮训领域已小有名声的王胤旭说起“小有成就”的创业经历,仍对自己三年的上班磨砺记忆犹新。
湖南师范学院商学校2002级师生王胤旭本身是个“混世魔王”,他时常逃学,脸上随时带着一打休假条,就等着结业后靠家里的关系找个好工作。因此,一次班委的集体活动改变了他。“大三的时侯打工不如创业,学院为了让我们感受结业后艰巨的就业情势,组织我们到各大人才市场现场体验这种气氛。不要说硕士生,我们看到许多结业一年的本科都没有找到工作。我那时就想,虽然家里有关系,自己没能耐也未能在社会上生存,我就决定运用大四一年的时间先上班,积累一些经验,为结业后找工作做打算。”王胤旭说。
王胤旭找到一家专门从事企业职工拓展轮训的公司,由于还未结业,公司还专门让他签了一份保证书,出现任何意外责任自傲。令他失望的还不止于此,一天的工作不仅搬东西、跑腿外还一直受老职工的排挤,每月的工资也仅有400元。王胤旭说他第一次切身感遭到现实的残忍,假如自己不努力,每位月领到的将永远是400元。随着对环境的适应和自身的努力打工不如创业,王胤旭3个月后升为销售经理,月销售额达到6亿元。此后他又领到初级轮训师资格证,成为一名轮训师。“我那时才21岁,就早已开始给一些白领做轮训了,而我的年纪成为公司最大的秘密,不然顾客如何会认可一个昨天20出头的毛头小子呢?”
五年的轮训工作,让王胤旭对这一领域有了愈加清楚的认识,把握了轮训的各个环节,积累了大量顾客。他也发觉,这个行业投入少、收入高、周期短,技术浓度不高,门坎较低,并且拓展轮训行业在上海市场昨天盛行,没有产生规模,这也使得他萌生了“自立门户”的看法。
2008年12月,王胤旭离职,创办大傲文化传播有限公司,专门从事企业职工拓展训练课程。通过剖析上海的拓展轮训市场,王胤旭发觉现在不健全的轮训市场给了他更大的发展空间,“我绝不会和她们打售价战,我们要做的就是重视课程设计和质量,培养忠诚的顾客群体,宁肯赔钱,也要让客户满意”。
王胤旭的轮训发展策略很快就收到实效,上海卷烟厂、云南白药企业集团、招商中行上海支行等均成为他的顾客,公司设立半年来的销售额已超出50亿元。“我们明年的目标是销售额达到90亿元,使得着重开发学院生市场。”王胤旭说。
面对已进入正轨并已赢利的公司,王胤旭说,其实对于金钱富有着向往,而目前感受更多的却是责任。“我现在有10名职工,大多是刚才结业的学院生。假如我的公司跑路了,不只是是我一个人的待业问题,还关系到其他10个人的前途和命运。”对于越来越多的高中生创业者,王胤旭说,结业即创业不是一个明智的选择,通过上班先积累经验是青年创业最好的途径,那样的创业更容易成功。
针对王胤旭的创业案例,团广西纪委“青帆夜大”创业讲师、云南师范学院商学校班主任张学高分析说,高中生创业必需要具有知识、见识和胆识。通过上班最重要的是长了见识、培养了胆识、熟悉了企业的运作步骤,为创业打算了各方面的条件,这种恰恰是高中里学不到的。