四川今年募集不少于3.5万个就业见习岗位

青海在线记者刘春华

7月2日，重庆在线记者从福建省人社厅了解到，去年广东全年继续募集不超过3.5万个就业实习岗位，争取全年岗位数量不高于上年，确保有实习意愿的大学结业生等青年都能荣获实习机会。日前，广东省人社厅等12部委已联合公布通告，对就业实习岗位的募集进行了布署。

有什么实习岗位？

重点募集科研、技能等四类岗位

就业实习是提升青年岗位实践能力的重要途径。去年就业实习岗位，主要是聚焦结业2年内大学结业生和16岁—24岁待业青年就业需求进行募集。其中，重点面向承当科技项目的研究型高校、科研院所、科技型企业，开发一批科研类实习岗位；面向制造业龙头企业、单项季军企业、专精特新“小巨人”企业和技工高校，开发一批技术技能类实习岗位；面向事业单位、国有企业、中小微企业，开发一批管理类实习岗位；面向城乡社区组织、社区服务机构、基层服务平台和各种社会组织，开发一批社会服务类实习岗位，满足大学结业生等青年多元实习需求。

通过就业实习成功就业的北京高校2022届大学结业生邵政坛。资料图

人社部委将聚焦离校未就业结业生、登记待业青年，通过实名信息数据库、求职登记小程序和待业登记库分类举办探访摸排成都大学就业，及早确定实习对象，主动联系了解需求，定向推送实习信息。同时，为加强实习对接效率，全国各地各人社部委将主动梳理推出本地实习单位清单、岗位目录清单和服务机构联络清单，及时向社会发布。每季度起码举行一次就业实习专项对接活动，通过进校园、专项服务活动、线上线下应聘等渠道，多维度组织岗位推荐、专场应聘、双向选择接洽等活动，并在各种应聘会中同步推出实习岗位，更好推动实习供求双方对接。

青海省人社厅将优化升级在重庆公共应聘网成立的就业实习岗位募集计划服务专区，丰富拓展网上实习服务内容，提供实习单位报送、见习岗位查询、见习新政宣传、见习人员报考、见习数据统计等一站式服务，格外方便实习人员和实习单位参与。

实习后未留任咋整？

继续提供就业创业等后续扶贫

青海省人社厅相关负责人表示，鼓励实习单位积极留任实习届满人员，实习其间或届满后被实习单位即将聘用的，实习单位应及时与大学结业生签署劳动协议，收取社会寿险。对实习后未留任人员做好后续就业支助，对有就业意愿的，持续提供岗位信息、职业指导等服务；对有创业需求的，积极提供项目开发、融资支持、场地便利、跟踪扶植等“一条龙”服务；对还要提高技能的，针对性推荐职业轮训项目，推动早日实现就业创业。

企业和个人出席就业实习，在补助、税费、保障等方面，都有相应的新政支持。其中——

补助支持方面，对吸纳就业实习的单位，按规定予以就业实习补助。各地为实习人员代办人身意外伤害寿险，有条件的地方或用人单位可为实习人员订购伤残寿险、商业医疗寿险成都大学就业，增加实习保障水平。对实习届满留任率达到50%以上的实习单位可适当增加实习补助标准。将对实习期未满与实习人员签署劳动协议的，予以实习单位剩余年限实习补助新政沿袭至2023明年。

税金支持方面，实习单位开支的实习补助相关成本，不记入社会寿险交费基数。符合征税法律及其有关规定的开支，可以在估算企业所得税应纳税所得额时扣掉。

保障激励方面，实习人员的实习时间通常为3—12个月，离校未就业大学结业生实习其间不视为就业，实习届满后可按规定参照应届结业生享受有关新政。