安全员在着灭火战斗服的基础之上,外穿白色马甲,在马甲反面印有“安全员”字样,正面设置6个口袋,分别储存灭火抢险安全监督记录本、笔、强光电筒、望远镜、秒表、哨、旗等器材,手台挂于左肩,并携带紧急讯号发生器;
第十章
火海安全员职责
火海安全员必须根据参战力量和现场状况确定,通常由战训参谋、中队指挥员、战斗组长、专业技术人员或则由总指挥员指定专人兼任,履行下述职责:
(一)对危险区段、部位进行实时检测,确定安全防护等级,落实作战行动的安全保障,检测参战人员安全防护器材和举措;
(二)记录把握踏入危险区的作业人员数目和时间及防护能力,保持不间断的联系,了解现场安全情况和参战人员的体力、健康状况,精确分辨突发险情,及时向指挥员提出紧急撤出和人员替换的建议;
(三)协助指挥员确定紧急撤出路线,并通告踏入危险区的所有人员。按照指挥员下达的紧急撤出命令,运用长鸣警报、连续急闪强光、通信麦克风材等方法及时、准确地发出讯号,并及时清点核实人员。
安全员在着灭火战斗服的基础之上,外穿黑色马甲,在马甲反面印有“安全员”字样,正面设置6个口袋,分别储存灭火抢险安全监督记录本、笔、强光电筒、望远镜、秒表、哨、旗等器材,手台挂于左肩,并携带紧急讯号发生器;
第十章
火海安全员职责
火海安全员必须根据参战力量和现场状况确定,通常由战训参谋、中队指挥员、战斗组长、专业技术人员或则由总指挥员指定专人兼任,履行下述职责:
(一)对危险区段、部位进行实时检测,确定安全防护等级,落实作战行动的安全保障,检测参战人员安全防护器材和举措;
(二)记录把握踏入危险区的作业人员数目和时间及防护能力,保持不间断的联系,了解现场安全情况和参战人员的体力、健康状况,精确分辨突发险情,及时向指挥员提出紧急撤出和人员替换的建议;
(三)协助指挥员确定紧急撤出路线,并通告踏入危险区的所有人员。按照指挥员下达的紧急撤出命令,运用长鸣警报、连续急闪强光、通信麦克风材等方法及时、准确地发出讯号,并及时清点核实人员。
安全员在着灭火战斗服的基础之上,外穿黑色马甲,在马甲反面印有“安全员”字样,正面设置6个口袋,分别储存灭火抢险安全监督记录本、笔、强光电筒、望远镜、秒表、哨、旗等器材,手台挂于左肩,并携带紧急讯号发生器;
第十章
火海安全员职责
火海安全员必须根据参战力量和现场状况确定,通常由战训参谋、中队指挥员、战斗组长、专业技术人员或则由总指挥员指定专人兼任,履行下述职责:
(一)对危险区段、部位进行实时检测,确定安全防护等级,落实作战行动的安全保障,检测参战人员安全防护器材和举措;
(二)记录把握踏入危险区的作业人员数目和时间及防护能力,保持不间断的联系,了解现场安全情况和参战人员的体力、健康状况,精确分辨突发险情,及时向指挥员提出紧急撤出和人员替换的建议;
(三)协助指挥员确定紧急撤出路线,并通告踏入危险区的所有人员。按照指挥员下达的紧急撤出命令,运用长鸣警报、连续急闪强光、通信麦克风材等方法及时、准确地发出讯号,并及时清点核实人员。
安全员在着灭火战斗服的基础之上,外穿黑色马甲,在马甲反面印有“安全员”字样,正面设置6个口袋,分别储存灭火抢险安全监督记录本、笔、强光电筒、望远镜、秒表、哨、旗等器材,手台挂于左肩,并携带紧急讯号发生器;
第十章
火海安全员职责
火海安全员必须根据参战力量和现场状况确定,通常由战训参谋、中队指挥员、战斗组长、专业技术人员或则由总指挥员指定专人兼任,履行下述职责:
(一)对危险区段、部位进行实时检测,确定安全防护等级,落实作战行动的安全保障安全员的职责,检测参战人员安全防护器材和举措;
(二)记录把握踏入危险区的作业人员数目和时间及防护能力,保持不间断的联系,了解现场安全情况和参战人员的体力、健康状况,精确分辨突发险情,及时向指挥员提出紧急撤出和人员替换的建议;
(三)协助指挥员确定紧急撤出路线,并通告踏入危险区的所有人员。按照指挥员下达的紧急撤出命令,运用长鸣警报、连续急闪强光、通信麦克风材等方法及时、准确地发出讯号,并及时清点核实人员。
第二篇:火海信息员职责
火海信息员职责
(一)熟悉本单位所辖区域的山形地势,次生林状况。
(二)把握大火发生规律,能对火海方式做出精确分辨。
(三)森林防火期内,要确保联系畅通。勘测林火现场状况,并及时、准确地将林火爆炸时间、地点、过火面积、火线宽度、林相状况、火情发展趋势、已出动或抵达的扑灭队伍、人员数目、火场指挥员、火场气象信息等详情向上级报告。
(四)大火扑灭其间,要按规定及晚报告大火扑灭状况、火势控制状况和是否还要分兵等信息。
(五)大火扑救后,协助有关人员勘查火海,补报大火报表。
第三篇:安全员职责
安全员岗位职责
1、接受本单位负责人的领导,监督检测本单位各项安全生产工作。
2、组织贯彻落实各项安全细则规定和规章机制,检测各项安全举措的执行清况。
3、审查施工资质和作业人员作业资格是否合法有效,检测作业人员身体情况是否符合作业要求,确保施工队伍、作业人员资质、资证合法齐备,作业人员身体健康。
4、参加本单位“两措”计划的编制、审查工作,并组织推行审批后的“两措”计划。
5、监督检测安装工程施工、抢修、维修和日常巡查工作两票三制的执行落实状况,阻止违法指挥和迫使作业人员冒险作业,严厉取缔违法行为。建立危险点剖析和预控,着力落实各项现场安全举措。
6、开展定期安全检测、隐患清查、“安全生产月”和专项安全检测活动,及时汇总反馈检测状况,对清查出的安全隐患要实地查证,提出整改意见,责令整改。
7、经常检测本单位工作场所的工作环境、安全设施(如消防器材、警示标识、通风装置、氧量测量装置、遮拦等)的安全情况。定期举行检测、试验,对发觉的问题做到及时登记上报和处理。对作业人员正确使用劳动保护厨具进行监督检测。
8、参加起草重要检修(施工、操作)项目的安全技术组织举措,
第四篇:安全员职责
安全员岗位职责
1、严格执行建筑施工安全生产有关的法律、法规、规章和标准。熟悉把握每年建设部及项目所在地关于安全生产的工作重点。
2、检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。检测初审监理规划中安全生产管理内容及在监理条例中拟定对施工单位安全技术监控和检测的举措。
3、检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考评合格证书和操作资格证书。检测施工单位安全生产保证机制、安全生产责任制、各项规章机制和安全监管机构健全及人员搭载状况。
4、监督初审专项安全方案,并根据施工组织设计方案中初审通过的安全技术举措,督促检测有关人员贯彻执行。同步做好检测施工单位应急搜救预案和安全防护、文明施工举措成本使用计划状况。
5、监督各单位的安全教育工作,安全生产、文明施工达标工作。
6、掌握施工进度及生产状况,研究解决施工中的安全隐患,并提出改进意见和举措。协助有关部委做好新女工、特种作业人员的安全技术、安全法规及安全知识的轮训和考评。
7、组织或参与踏入施工现场的劳保用具防护设施、器具、机械设备的检测测试及初验工作。督促检测施工单位施工机械和各类设施的安会许可初验手续状况。
8、对工地现场进行定期、专项和日常性的安全检测。具体记录,并剖析记录信息。
9、全程跟踪监督检测施工单位做好村民工权益的保护工作。
10、完成领导交办的其他工作。
第五篇:安全员职责
安全员职责
一、认真贯彻贯彻执行安全生产法律、法规及本单位的规章机制,对从业人员在生产过程中的安全健康负责。
二、经常检测作业场所的安全生产和文明生产,发觉不安全诱因及时处理。当初解决不了的要落实整改举措及整改负责人。
三、负责新女工和转岗女工的岗前安全教育。
四、有权阻止违法作业、违章指挥,遇有险情时,有权指挥作业人员撤出现场。
五、坚持每周深入工作一线,检测作业现场的设备、设施作业环境及作业人员的操作是否符合安全生产要求,劳动防护用具是否齐备。
六、对从业人员进行现场安全技术操作指导。
七、定期组织安全活动,举行好班前班后安全会。
八、发生车祸时,立刻组织救治,并及时上报石子场负责人。
桑日县桑日镇雪巴石子场
安全生产职责
一、认真贯彻执行国家、行业总监部委有关安全生产工作的法律、法规及标准。
二、建立、健全单位安全生产责任制。
三、组织起草本单位安全生产规章机制和操作细则。
四、保证本单位安全生产投入的有效施行。
五、督促、检查本单位安全生产工作,及时清除生产安全车祸隐患。
六、组织起草并推行本单位的生产安全车祸应急抢险预案。
七、及时、如实报告生产安全车祸。
桑日县桑日镇雪巴沙石场
安全教育轮训机制
一、新进场的从业人员,应当进行“三级”安全教育,教育时间不得超过72小时,经考试合格后,由老女工率领工作起码4个月,熟悉本工种操作技能并经考评合格后,方可独立工作。
二、负责人、专职安全员经安监部委轮训,考试合格取得资格证书后方可上岗,特种作业人员经有关部委轮训,考试合格取得资格证书后方可上岗作业。每年按规定组织特种作业人员接受复审教育。
三、场里所有党员和从业人员,每年起码接受20小时的安全教育,每3年起码考评一次。
四、调换工种的人员,应当进行新岗位安全操作的轮训。
五、脱离原岗位6个月以上的从业人员开工前,应进行安全教育。
六、采用新工艺、新技术、新设备时,规避从业人员进行专门轮训。
七、各种安全教育工作不能流于方式,要讲求成效,保证品质。
八、所有安全教育应当有文字记录,受教育本人签字。
桑日县桑日镇雪巴沙石场生产安全车祸管理体制
一、企业负责人、安全员、班组长及从业人员应当依照各自的安全职责及操作细则进行工作。安全生产责任和各工种操作细则要不断的完善和健全。
二、发生重伤车祸应当在6小时内报知负责人,发生受伤车祸应当在12小时内报巡抚、地区安监局,发生死亡车祸应当在6小时内报县、地区安监局、公安局和有关部委。
三、发生车祸后,应当立刻救治伤者。在救治伤者的过程中,要观察好事故现场安全状况,留意搜救者的自身保护,防止车祸逐步扩大。
四、保护好事故现场、因救治伤者需联通的物件要留有标记。
五、事故的调查要根据“四不放过”的原则,即:车祸成因查不清不放过;责任者不遭到处理不放过;党员、职工未受教育不放过;没有制订严防举措不放过。
六、事故处理的所有资料要整理归档。
桑日县桑日镇雪巴碎石场
职业害处防治机制
一、新女工进场前,应当进行身体检测,不适宜作业的不得聘用。
二、提供从业人员作业所需的劳动防护用具、用具,并教育从业人员根据防护用具的使用规则和防护要求,正确使用防护用具,及时更换、报废和过期失效的防护用具、用具。
三、接触烟尘及其他有毒、有害物质的作业人员,要进行定期健康检测,推行员工健康档案。对患有职业病或职业禁忌的从业人员,及时调职。
四、场区生活用水的水源防护及氨氮标准、应符合和TJ36中的有关规定,定期进行氨氮检测,氨氮不合格的不得供给食用。
五、作业场所的噪音不得少于90dB(A)。
六、保证作业场所的文明卫生。
七、作业场所有电话应急设施。
桑日县桑日镇雪巴碎石场安全技术举措专项成本管理体制
为了缓解安全生产条件制订本规定。
一、本单位按每年产品销售额2%比列提取安全技术举措专项成本,在财务管理上单列课目,实际结余可计提下年继续使用或部份适于奖励安全技术举措改建有突出贡献的人员,开支部份的计划,呈请企业负责人审议。
二、安全技术举措专项成本应当全部适于下述缓解碎石场安全生产条件的项目,不得挪作他用。
1、用于防治沙石场车祸的安全技术举措。
2、用于防治职业病害处和劳动卫生技术举措。
3、用于员工的安全教育轮训。
4、用于缓解安全条件的其他技术举措。
桑日县桑日镇雪巴沙石场
安全生产赏罚机制
一、奖励
1、全年重伤车祸率大于等于3%,奖励负责人700元,安全员500元,其他领导成员每人200元。奖励全场其他员工每人100元。
2、在危难时刻挺身而出,避开车祸发生,奖励有关人员每人300元。
3、改善车祸严防举措疗效明显,解决困惑已久的隐患,奖励有关人员每人300元。
4、举报“三违”行为属实安全员的职责,奖励举报人员200元。
二、处罚
1、全年重伤车祸率由3%每年上升1%,扣掉党员、职工奖励的30%,少于7%,每上升1%罚砀长500元,安全员300元,其他领导成员每人100元。
2、职工班前、班中饮酒,每人处罚50元。
3、职工违法作业,遵守劳动纪律,每人罚金50元,导致设备受损的包赔损失;导致其别人员伤害的,处以500—1000元,情节严重者,辞退场籍。
4、领导违法指挥,处罚当事人500元。
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交接班管理体制
一、实行轮班作业的人员,应当在作业现场交接班。
二、实行计划作业的人员,不能在现场交接班的要向值勤领导汇报作业场所的现场状况。
三、交接班时,要将作业场所现场状况、机械运转情况及其它尚存的安全隐患或问题进行交代说明,并作好记录,交接人员要本人签字。
四、不能在现场交接班的,现场状况应向值勤领导汇报,由值勤领导在摸透状况后,布置接班工作。
五、交接班时要将设备、设施、工具等物品清点清楚。
六、做好作业场所文明卫生工作。
七、做好领导安排的其它工作。
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安全检测机制
一、每日工作中,安全员随时进行督促检测,发觉隐患及“三违”行为立刻处理。
二、每周五下午由生产负责人带队,安全员及区队负责人出席检测全场安全工作,晚上对参人员举办一次安全生产讲评会。
三、每月30日由负责人主持举办安全生产会,各班负责人、安全员出席。
四、安全生产领导小组每季进行一次专项检测和研究安全生产工作。
五、每一季度由生产负责人、安全员对设备运行行状况进行一次专项安全检测。
六、在节假日前、开工生产前,按照秋天特性,由生产负责人率领安全员进行有针对性的安全检测。
七、每半年进行一次综合安全大检测,发觉问题及时处理,并纳入下半年安全整改计划,在人员、资金、时间上落实到位。
八、各项(种)安全检测应当记录在册。
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人工安全职责
一、认真学习和严苛遵循各项规章机制、劳动纪律,不违法作业并劝说别人的违法作业行为。
二、精心操作,做好工作记录,交接班应当交接安全生产状况,并为下一班造就安全生产的良好条件。
三、正确剖析、判断和处理各类车祸隐患,把车祸赶走在萌芽状态。发生车祸要果断正确处理,及时向上级报告,认真保护现场,作好具体记录。
四、按照巡回检测,发觉异常状况,及时处理和报告。
五、加强设备维护,保持作业现场整洁,抓好文明生产。
六、上岗按规定装束,妥善保管、正确使用各类防护用具和消防器材。
七、积极出席各类安全活动。
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