【-上海热线】北京平均薪资才3000，也有多少人不坚信？揭秘北京底层薪资机制，师生党慎入。
根据我在北京10年的经验来看，杭州平均薪资3000才是最为正常和合适的，这么接下去，我带你们了解一下，哪些称作平均薪资3000这个概念。
上海的公司工作大约就分为这几大类，第一就是服务业（最主要的权重），第二是车间，第三是央企机关，第四是各种销售、保险、股票、期货、催收、贷款、减肥产品、广告、游戏等公司，第四就是工地。
在这几类工作中，服务业和车间是占大头的。服务业也就是大家在胡同街巷旁边听到的，餐厅、酒店、ktv、酒吧、菜市场、商场等这类薪资普遍在3000左右游荡，基本上都是体力劳动，属于入不敷出，年青人扎堆的行业，在今天这些消费至上的时代，只好基本保证饱暖，谈不上享受的类别。
第二类车间，这些工作相对比较稳定，属于高硬度的工作，日复一日重复刚才的故事，大多数车间是还要上晚班的，因此对于个人身体害处只是不言而喻的。由于有加班费的存在，薪水相对比较高一些普遍在3500到4000左右游荡，包食宿一年到头到下班，极少有时侯回去娱乐，就能存到钱也就成为了这些有家庭边远地区人的首选。
第三类销售类，流动性极大，薪水上下差异也巨大，有些年薪5000过万，而且大多数还是在4000左右游荡，但是这些公司基本是不包食宿，食宿行都得自己解决，因此相对压力只是最大的，薪水机制理论上属于这儿面几类中最低，理想小于现实的类型，并且大多还存在一定的风险。
第四类是工地，建筑类的工作，实则薪水还不错，而且工作硬度也很高，有些地方晴天雨天还做不了，项目只是现在这儿，今天那里，流动性和稳定性只是比较差的，一年处事时间似乎并不长，因此平均薪资大多也就3.4000左右。
这样一算出来是不是对于未来的工作有了个大致的了解呢？社会就是这样现实，然而人啊，不能太好高骛远武汉平均工资，自己合适做哪些就做哪些，不然终究也还是一场空。做哪些不重要武汉平均工资，平平幽幽健健康康也很好。思维统一，简略自然最重要！
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