企业员工年度工作总结（二篇）

第3页共3页企业职工年度工作总结时光似箭，一晃在____公司迎来了第二个夏天，一晃已由新职工弄成了老职工。翻看这一年来的工作日志，回顾着这繁忙、充实而又紧张、愉快的一年……今年在财务方面变化最大的莫过分____月份用友软件.由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事，必先利其器”，作为财管人员，我仍然十分感激公司能高度注重财务类软件的配制，对此大力投资，它所带来的工作上的高效性、准确性等似乎没有谁能比我的体味最深。对erp系统的把握是我去年最大的收获。erp系统虽然跟单机版的软件在操作上有很大的差异（操作人员多，关联性强），在其运用的最初一、四个月中不断磨合，因此我付出了大量时间和精力去熟悉、了解系统，剖析问题形成的缘由，并做了不少的笔记。我乐此不疲，在用学校，在学中用，知识一点一滴地积累上去，然后总算能熟练操作并能带新人了！不可预见将来在操作中就会出现哪些问题（主要是货运方面），学习是持续的。全面把握用友的每位部份，是我对自己的要求，它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的强化和用友服务人员对我们公司经营运行的逐步深入的了解，用友将被调整得越来越适宜我们公司内部管理的要求，比如就会将各直营店课目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。

用友是我们理财的好帮手，它使我们的工作如虎添翼！____年的____公司处于高速成长期连开了三家直营店，同时下半年在内部管理上逐渐更正规更细致了，财务管理紧跟随公司发展的脚步：构建和建立了直营店的账套和合并报表，编制各类剖析表格；债务的回收推进，总债务增长……____年有待强化的方面主要有：按付款给总公司总金额的____%估算的辅料的详尽核算和千店报销的适时统计（均为总公司和顾客两方面）、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将愈加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能，为公司的发展做出它应有的贡献。因为经验不足和精力有限，我前期对库房的监管力度不够，货品的账实不符现象较严重。通过公司对库房人事的调整、重新制订流程和立账，今后将从货品的收据到账实数严格去监控，避免公司流动资产的流失。另外，在熟悉货品方面，我不可能在很短的时间内就达到十分熟练的程度，只能在今后渐渐强化，虽然对财务的钻研才是我最本职最基本的能力要求。我一直将办公室的管理工作看作是为你们服务的性质。去年构建了劳动协议制和建立了各项福利制度，这对强化职工的稳定性、鼓舞斗志有着重要意义（____年全年因各类缘由辞职的职工共计____人）；熟悉公司和国家有关新政，为职工们解答、做领导的参谋；竭力节省办公成本，采纳了建议，变更电话费缴纳方法；创造良好的办公环境，红色动物给我们带来了生机，报刊刊物充实着我们的精神世界；办公设备的维护使同学们的工作能顺利进行……但还有好多工作有待建立，如企业文化仍未建设上去，作为公司和职工桥梁的我任重道远！在用友新旧软件的交替、磨合期间，公司同时在高速地发展，使身兼财管和办公室工作的我工作量大增，感到时间紧张，加班加点是常事。

领导们责怪我的苦处，于____月中旬降低了名助手，减少了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的初审、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等，以公司的发展远景作为航标，导引着自己的团队前进！____月上旬，我感到压力：我害怕对货品的监管成问题，我担心深陷复杂的人际关系之中而未能安心工作……几经迟疑后提出了离职。是领导们排除了我的疑虑给了我信心，使我坚持了出来。我反思了自己的过失，对有些方法进行了调整，总算挺过来了！朝夕交往的战友们和付出了努力已逐步发展上去的财务、办公室工作我如何舍得轻易舍弃？.回顾历史展望未来，今天总是饱含着希望。企业职工年度工作总结（二）一、总结导论总结是对早已做过的工作进行理智的思索。它要回顾的是过去做了些哪些，怎么做的，做得怎样样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为根据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划—实践—总结—再计划—再实践—再总结。一、总结有如下特征：工作总结要求人们对往年做过的工作进行冷静的反省。通过反省，提升认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。2、强调科学性。

总结经验不能就事论事，“跟着觉得走”。而要就事论理，辨证剖析，力求得出科学推论，这样就能推动工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结不仅表述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及剖析评议，阐述作者的观点，使经验教训条理化、理论化，防止空洞无物和拼凑材料两种偏向。二、工作总结的种类：按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。二、总结撰写前的打算有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应当是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写下来的，更是人民群众在实际中干下来的。在现实生活中，有的单位干得不怎样样，但总结时却“喷香氛”，这对本单位的工作丧失实际意义，不应当倡导。也有的单位工作有成绩却产生不了典型经验，这些情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应当避开的。抓好总结，是企业管理的一项重要工作企业全年工作总结，是提高党员、职工汇聚力的一种重要手段，须要认真对待。总结到底应当如何做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。

工作是群众做的，总结也应当由她们来做。不应抛开群众凑集政绩，绞尽脑汁制做观点。总结过程中能量化的要量化，把定性剖析和定量剖析结合上去考察，从客观事实出发，避免爱情用事，以免总结流于方式。据悉，抓好总结还要注意以下几点：注重调查研究，熟悉情况总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力把握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，能够进行全面总结，防止以偏概全。2、热爱本员工作，熟悉业务热爱本员工作，事业心强，是做好工作的前提，也是抓好总结的基础。写总结涉及本职业务，假如对业务不熟悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对往年工作的评价，必须坚持实事求是的原则，如同陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误企业全年工作总结，是小错误就写小错误”。这样能够有益于现今，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的，是应当革除的。4、重点在出经验，找规律总结的最终目的是得出经验，汲取教训，找出做好工作的规律。为此，总结不能逗留在表面现象的认识和客观例子的列举上，必须从实践中归纳出规律性的推论来。三、总结的写法一、工作总结的结构方式及其内容年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题一般采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如《铜仁地区烟草专卖局____年工作总结》；另一种是采用新闻标题的方式，如新化县昌平访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。

正文通常分为如下三部份叙述：情况回顾这是总结的开头部份，叫引言或小引，拿来交待总结的原因，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作简略的概述、评估。这部份文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开剖析、评议。2、经验感受这部份是总结的主体，在第一部份概述情况以后展开分述。有的用小标题分别阐述成绩与问题、做法与感受或则成绩与缺点。倘若不是这样，就难以让人捉住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到显眼、明了。运用这些技巧要注意各部份之间的关系。各部份既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之产生合力，共同说明基本经验。3、今后准备这是总结的结尾部份。它是在上一部份总结出经验教训以后，依照早已取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新脱产订计划的根据。内容包括应怎样弘扬成绩，克服存在问题及明晰今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的拼搏目标。二、工作总结文字叙述的要求要擅于抓重点总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须紧抓重点。哪些是重点？是指工作中取得的主要经验，或发觉的