按照新录用公务员试用期管理办法(试行)规定,第十七条新录用公务员有公务员法第八十一条第(二)(三)(四)(五)款规定情形的,不得提出取消录用申请。即:
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或则离开上述职位不满国家规定的脱密时限的;
(三)重要公务仍未处理完毕,且须由本人继续处理的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或则涉嫌犯罪,司法程序仍未终结的;
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
会不会影响上次报名?
提出的取消录用理由必须合情合理且不能影响到下一次报名,假如理由不充分,单位不会同意,硬离职不干的话,轻则按考察不合格取消录用,重则会计入诚信档案,这种就会对你上次的政审形成不利影响。
取消录用后,个人档案里会装进个人申请和取消录用批复等有关材料吉林省公务员网,如果日后又考上了其他单位的公务员,政审时会作为重要参考。
试用期内可不可以再考公务员?
答案是否定的。新录用公务员试用期管理办法第二十六条规定:新录用公务员不得报名其他机关的公务员和到企事业单位应聘。所以申请取消录用未获批准前是不能再出席其他考试的。虽然是偷偷报名了,并且取消录用审批书是标明时间并存在档案里,政审也会很容易被发觉。
离职再考行不行?
可以,而且除非你是考霸,逢考必上岸吉林省公务员网,或则实在不乐意在现单位呆了,哪怕之后考不上也要离开的才建议你如此做。由于公考都有一定的碰巧性,你国考成功不一定省考成功,此次成功不一定上次成功,所以绝对要三思而行。
一旦考上了不合适的岗位,想要调岗或离职补考都很麻烦。所以,在报名公务员岗位的时侯,一定要先想清楚自己适宜做哪些岗位,防止出现这些难堪的情况。
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