招聘！1032名→

1.正在接受司法机关、纪检监察机关结案侦查审查的；

2.曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的；

3.在各级招录中被认定有舞弊等严重违犯纪律行为的；

4.现役军人、普通高等中学在校生（2023年结业生除外），试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务期限的事业单位工作人员；

5.报名人员报名聘用后即构成回避关系的急聘职位；

6.有法律规定不得投档聘用的其他情形的。

四、报名流程

（一）采取网上报考的形式

1.报考时间。2023年5月30日9:00—6月1日17:00。考生登陆广州市管城藏族区考试网()，按要求填写个人报考信息和报名岗位后上传相片。上传相片具体要求详见报考网站。报名人员只能选择一个岗位进行报考，报考与考试时使用的身分证（或有效期内临时身分证）必须一致，不能使用新旧两个身分证号同时报考。

2.资格审核。2023年5月30日9:00—6月2日17:00，急聘单位按照急聘条件对报名人员补报信息进行资格审核，考生可在补报信息1日内登陆原报考网站查询是否通过资格审查。

3.网上交费。资格审查通过后至2023年6月3日17:00前登陆原报考网站进行网上交费，报考考务费每人30元。未按期交费的视为手动舍弃。

4.网上复印准考证。交费成功的报名人员于2023年6月8日9:00至6月9日17:00登陆原报考网站，根据网路提示下载并复印准考证（A4纸）。准考证是出席面试、面试、体检等工作须要出示的凭据，请考生妥善保管，丢失不补。未按规定出示所需护照的，取消相应资格。

网上报考技术咨询电话：、

报考人数与拟急聘人数比列达不到5：1的，经区事业单位公开急聘工作领导小组办公室同意，可适当增加开考比列，但最低不得高于3:1，如增加后仍达不到要求的，此岗位急聘名额递减直到取消。对于岗位取消的报名者可在报考结束后2日内重新选报其他岗位。不愿重新选报的，返还所缴的考试费用。

（二）注意事项

考生应认真阅读并全面理解管城藏族区人民政府网站关于本次考试的公告内容，确定本人符合急聘岗位报考条件并按要求进行报考。假如本人不符合考试报考条件仍进行了网上报考或则本人所报岗位和考试课目不相符的，考取资格、笔试成绩无效，早已预缴的考试费用不予退回，由此形成的一切后果由个人承当。

五、考试内容及技巧

考试分为面试和笔试两个环节。

（一）面试

1.面试采用闭卷考试形式，满分100分。面试采取统一命题、统一组织、统一评分的形式进行。面试时间和面试地点见准考证。

2.面试内容：主要测试应试者的教育理论水平及教学技能与实践等综合素养，包括公共基础知识、教育学、教育心理学，教学方式，教育法规、教师职业道德、学生与团队管理、新课程理念等知识。

3.关于面试加分的条件和初审要求详见附件。

4.报名者持本人身分证或有效期内临时身分证、准考证出席面试。

5.面试成绩在管城藏族区人民政府网站公布。

（二）笔试

1.确定笔试人员名单：步入笔试的人员按照面试成绩从高分到低分的次序，根据拟急聘人数3：1的比列确定。笔试采取说课的形式，满分为100分。

2.笔试资格确认：笔试前将组织进行笔试资格确认。笔试资格确认需携带本人二代身分证、笔试准考证、普通话证、教师资格证、学历学位证书（2023年结业生提供《毕业生就业推荐表（函）》，留学归国人员另需提供教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书）以及所学专业为师范类专业的证明。笔试资格确认的时间和地点在管城藏族区人民政府网站另行通知。

3.因考生本人手动舍弃或被取消笔试资格而导致达不到3:1笔试比列的，从该岗位面试成绩由高分到低分的次序依次入闱。如经过入闱之后一直达不到3:1笔试比列要求的，经区事业单位公开急聘工作领导小组办公室批准后，可适当增加但最低不得高于2:1，如增加后仍达不到，该岗位的急聘名额递减直到取消该岗位急聘计划。

4.笔试当日，因出席笔试人员舍弃等其他缘由，致使同岗位出席笔试的人员不能产生竞争的，组织现有的应聘人员笔试。其笔试成绩应达到所在笔试室的所有考生的平均分及以上，方可步入下一环节。

（三）考试总成绩

考试总成绩＝面试成绩×40%+笔试成绩×60%。面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数。笔试成绩在笔试结束时当场宣布。

六、体检和考察

（一）依照考试总成绩从高分到低分的次序，按拟急聘人数1：1的比列确定出席复检人员，同等条件下道德模范、文明居民、优秀志愿者等先进人物优先步入复检。

（二）复检根据《河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2017年修订）》标准进行，复检费用由考生自理。出席复检人员名单在管城藏族区人民政府网站上公布。

（三）按照考试总成绩和复检推论，按拟急聘岗位名额1：1的比列确定考察对象。考察由用人单位参照国家公务员招考有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

（四）在复检和考察环节，因考生舍弃或则复检、考察不合格导致的岗位空缺，从该岗位考试总成绩从高分到低分的次序依次入闱。

七、录取聘用

（一）依照考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在管城藏族区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后根据事业单位聘用人员程序代办聘用手续。

（二）新聘用人员试用期为一年。试用期自报到之日起开始估算，期间其薪水福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员最低服务期限为五年（含试用期）。试用届满后由用人单位进行综合考评，不合格者取消聘用资格。

（三）新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后计起收取，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。

（四）新聘用人员由区教育局统一进行分配，不服从分配的取消聘用资格。

八、其他事项

（一）本次急聘相关环节信息均在管城藏族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为手动弃权。

(二)应聘人员在招任期间随时关注管城藏族区人民政府网并勿必保证电话畅通，因个人缘由联系不上者，视为手动舍弃。

（三）资格审查贯串急聘工作全过程，一经发觉不符合急聘条件、弄虚造假或违背急聘规定的，将根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》进行处理。

（四）本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。

咨询电话：-、0371-

监督电话：-

附件：关于面试加分的条件及初审要求

关于面试加分的条件和初审要求

一、笔试加分初审时间、地点

时间：2023年6月7日下午9:00-12:00，早晨14:30-18:00。

地点：西安市管城藏族区人力资源和社会保障局三楼818室（武汉市管城街与商城路交叉口向南50米路东）。

二、笔试加分条件及初审要求

出席南京市“大学生村党员”计划在农村任职2年以上且年度考评合格的学院生村党员郑州人事考试中心网上报名系统，考取且符合急聘条件的人员，面试原始成绩加10分；2015年退后役的学院生士兵报名且符合急聘条件的人员，面试原始成绩加10分。学院生村党员、退役学院生士兵已公开诚聘为事业单位工作人员或招考为公务员的，不再享受加分新政。

上述人员需在规定时间内由本人携带身分证、项目服务证书、年度考评表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）及“大学生村党员”合同书等材料原件及打印件1份，学院生退役士兵需提供参军、退役证书、学历学位证书等相关材料原件及打印件1份，逾期不再受理。

2023年南阳市教育系统公开急聘班主任简章

依据《事业单位人事管理细则》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开急聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编〔2017〕3号)等有关规定和要求，根据省委编委研究确定的补充人员计划，经市机关事业单位公开选聘急聘人员工作领导小组研究决定，全市教育系统面向社会公开急聘班主任。

一、招聘计划

按照人员编制空缺和工作须要，全市教育系统面向社会公开急聘班主任584名，其中省直201名（含新乡职业技术大学27名，河南技师大学5名），新乡县86名，内乡县69名，汝南区128名郑州人事考试中心网上报名系统，源汇区46名，召陵区54名（具体计划见附件）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.知法守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

（暂未取得班主任资格证的结业生，可凭有效期内相应的中中学班主任资格考试合格证明或师范生班主任职业能力证书先行报名，但须于2023年7月31近日提供相应班主任资格证，2023年7月31日未提供相应班主任资格证的取消考试或聘用资格。）

4.身心健康，热爱急聘岗位工作；

5.符合急聘岗位要求的年纪、学历等条件，我省全日制技工高校中级工班、预备技师(技师)班结业生，可分别参照本科、本科文化程度报名；

6.符合岗位所需的其他条件。

（二）有下述情形之一的人员不得报名：

1.曾因犯罪受过民事处罚的；

2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

3.因违规违纪正在调查处理的；

4.在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背招考（聘）纪律行为且仍在处罚时限内的人员；

5.2014年以来河南市事业单位公开急聘失信人员；

6.根据有关规定，现役军人、在读的非应届院校结业生、试用期或服务期未满人员（包括特岗班主任、三支一扶、事业单位急聘等有最低服务年限人员）；

7.国家和省、市另有规定严禁从事教育工作及不得应聘到事业单位的人员。

本次公开急聘，凡涉及年纪、户籍、工作经历等要求的，截至日期为2023年4月30日。诸如：30周岁以下是指1992年4月30日之后出生；具有2年以上相关工作经历是指截至到2023年4月30日满2年。

三、招聘办法及工作程序

本次公开急聘根据报考与资格审核、笔试、试讲、实操、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

（一）报考与资格审核

1.网上报考。报考采取网上报考的形式，报名者于2023年5月23日8：00至5月26日17：00期间登入濮阳人力资源和社会保障网（），在“考试信息”栏目，通过“2023年新乡市教育系统公开急聘班主任报考入口”进入报考界面。步入报考系统，按要求递交个人报考信息和电子相片（近三个月正面免冠1寸彩色护照照，红、蓝、白底皆可，长度约为130象素，高度约为160象素，宽高比列为1.3：1.6，jpg格式）。报考资料递交后，系统将手动生成一个报考序号。报考序号是报名人员查询报考资格审核结果、下载复印准考证、查询成绩等事项的重要根据，勿必谨记并妥善保管。网上报考系统将于2023年5月26日17：00停止报考。

2.资格审核。对网上报考成功者的报考资料和相片进行资格审核，并及时反馈审核结果。应聘人员于2023年5月23日9∶00至5月27日17∶00期间，登陆河南市人力资源和社会保障局网站（）查询资格审核结果。报名人员要及时登陆报考系统查看是否通过资格审核；报名资料不全或电子相片不符合要求的，考取者应及时补充或更换并按要求再度递交审查。报名人员对报考审核结果有异议的，可及时咨询反映（0395—，正常办公时间使用），2023年5月27日17∶00前未反映的，视为对审核结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位，通过报名资格审核的，不能再报名其他岗位。2023年5月27日17∶00前，考取申请尚未经审查或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。2023年5月27日17∶00后，考取申请仍未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。

本次急聘不缴纳报考费。应聘考生报考通过资格审核后因特殊情况不能出席面试的,应在面试前2日写出书面材料，并由考生本人提交并告知；面试结束后步入说课考生因特殊情况不能出席说课的，应在说课确认结束前写出书面材料，并由考生本人提交并告知。考生任一环节因特殊情况不能出席且不提早告知的，取消其本次应聘资格，纳入我市机关事业单位招录失信人员名单，今后不得出席新乡市机关事业单位公开选聘急聘考试。

3.调整报名岗位。网上报考结束后，公布各岗位报考情况，同时公布达不到开考比列的岗位，资格审核通过的考生可向符合资格条件且达不到开考比列的岗位调整。

（1）调整时间：2023年5月29日9:00—12:00，15:00—18:00。

（2）调整地点：新乡市机关事业单位公开选聘急聘人员工作领导小组办公室（河南市襄城区嵩山路511号101室）。

（3）调整方法：考生携带本人有效身分证在规定时间内到指定地点现场调整。

（二）开考比列

本次各急聘岗位的报考人数与拟急聘人数的比列原则上不高于4:1；急聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位和人才短缺岗位可适当增加开考比列，但最低不得高于2:1；各急聘岗位报考人数与拟急聘人数达不到开考比列的，需相应调减拟急聘人数；调减后仍达不到规定比列的，该岗位不再急聘，考生可重新选报其他岗位。

（三）网上复印准考证

网上报考通过资格审核的考生，登陆河南市人力资源和社会保障局网站（）报考系统在线复印准考证（A4纸）(具体时间将通过河南市人力资源和社会保障局门户网站发布)。准考证要妥善保管，以备面试、试讲确认、试讲、实操、体检时使用。

（四）考试

考试采取面试和说课相结合的方法进行，部份岗位降低实际操作，考生均须持本人有效身分证、笔试准考证出席各个环节的考试，任意一场缺考的考生视为手动舍弃应聘资格。

1.面试

（1）面试采取闭卷方法进行，统一命题、统一组织、统一评分，主要测试班主任职业能力倾向和综合应用能力，包括教育、法律、政治、经济、管理、人文历史、地理与科技等常识判定，以及言语理解与抒发，判定推理，数目剖析，策略选择等基础知识和教育学、教育心理学、新课程理念、教学教法、班级管理、教育法规等。面试满分为100分。

（2）面试时间和地点：见准考证。

2.说课

（1）按照面试总成绩，按拟急聘人数1:3的比列从高分到低分依次确定步入说课人员。同一岗位报名人员面试成绩入选名次末位并列的同时确定为说课人员。

出席说课考生人数与拟急聘人数比列达不到2:1的岗位，考生说课成绩须达到本考场当天说课考生平均分以上（含平均分），方能步入下一环节。

（2）说课时间和地点：见说课通知单。

（3）说课确认

取得说课资格的人员，本人须在规定时间内，持以下护照资料原件及打印件一式两份，到指定地点进行说课确认：①笔试准考证和报考表；②有效身分证；③国家承认的结业证、《学历认证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(留学归国人员须提供教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书)，考取岗位有学位要求的须提供学位证；2023年应届结业生说课确认时暂未取得结业证的，应提供中学核发的就业推荐表、就业合同书，《学籍在线验证报告》（通过学信网下载）等相关证明材料。（提高学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关护照)；④报考要求户口的岗位，须提供户籍簿（户籍未迁回的可提供岗位所需的才能证明属报名区域生源的中考准考证或市级以上招生办公室开具的出席中考证明等生源证明材料）；⑤报考要求班主任资格证的岗位，须提供相应班主任资格证（暂未取得班主任资格证的结业生，须提供有效期内相应的中中学班主任资格考试合格证明或师范生班主任职业能力证书）；⑥报考有职业资格或职称要求的岗位，须提供相关证书以及资格条件中要求提供的相关证明材料；⑦报考有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明（工作单位出具并加盖私章）；⑧在编人员还应提供单位同意报名的证明材料（需由单位主要领导签字并加盖单位私章）；⑨资格条件中要求提供的其他相关证明材料。

逾期不出席说课确认的考生，视为手动舍弃说课资格；资格审查不合格的，取消其出席说课资格。因考生资格审查不合格被取消说课资格后出现的空缺，从报名同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分的次序依次入闱。

（4）班主任类岗位说课采取在现行教材中按朋友段、同学科、同课题，备课30分钟后，讲一节15分钟的微型课，说课成绩满分为100分。

3.实操

（1）有实操要求的岗位，出席说课人员全部步入实操，实操满分为100分。

（2）实操主要考察考生专业技术和实践动手能力。

（3）实操时间、地点：在新乡市人力资源和社会保障局网站（）通知。

4.考试总成绩

考试总成绩＝面试成绩×40%＋说课成绩×60%

有实操要求的岗位。考试总成绩=面试成绩×30%+说课成绩×40%＋实操成绩×30%

面试成绩、试讲成绩、实操成绩、考试总成绩均保留两位小数。

（五）复检

1.按照考试总成绩，按岗位拟急聘人数1：1的比列，从高分到低分确定复检对象。总成绩入选名次出现末位并列的，一并确定为复检对象。

2.复检参照《河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2017年修订）》、《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）及《关于调整申请认定幼儿园班主任资格人员复检标准的通知》等执行。

3.复检对象因复检不合格出现急聘岗位缺额的，根据考试总成绩，从高分到低分依次等额入闱。

（六）考察

复检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素养、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现急聘岗位缺额的不再入闱。

（七）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并进行5个工作日的公示。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，导致的岗位空缺不再入闱。

（八）聘用

1.经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。

2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位代办有关手续，并签署最低服务期合同，最低服务年限为3年(含试用期)，最低服务年限有关事宜按合同执行。对无正当理由逾期不代办手续又不签署最低服务期合同的，取消其聘用资格，纳入我市机关事业单位公开选聘急聘失信人员名单。

3.聘用人员试用期按有关规定执行。

4.试用届满，由用人单位主管部门进行考评，合格的按管理权限和有关规定申领相关手续。

四、其他事项

（一）资格审查工作贯串于急聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实补报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发觉，取消考试资格。报名人员恶意注册报考信息，瞒报个人信息，搅乱报考秩序的或则伪造学历证明及其他有关护照获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并纳入我市机关事业单位招录失信人员名单，今后不得出席新乡市事业单位公开急聘工作人员考试。

（二）新乡市人力资源和社会保障局网（）为本次急聘工作网站，有关信息均将通过此网站发布，请考生注意查询，提早打算相关材料。

（三）考取人员在急聘各环节期间勿必保持报考时留下的联系方法畅通，通信形式变更的，应及时告知，招任期间因未能联系造成报名人员不能按规定时间出席的，视为手动舍弃。

（四）本次考试不指定考试补习用书，不举行也不委托任何机构开展考试补习培训班。

咨询电话：—（河南市机关事业单位公开选聘急聘人员工作领导小组办公室，正常办公时间使用）。

附件：

1.2023年新乡市省直教育系统公开急聘班主任计划表

2.2023年新乡市封丘县教育系统公开急聘班主任计划表

3.2023年新乡市封丘县教育系统公开急聘班主任计划表

4.2023年新乡市延津区教育系统公开急聘班主任计划表

5.2023年新乡市源汇区教育系统公开急聘班主任计划表

6.2023年新乡市召陵区教育系统公开急聘班主任计划表

7.2023年新乡职业技术大学公开急聘班主任计划表

8.2023年新乡技师大学公开急聘班主任计划表

平顶山市机关事业单位公开选聘急聘人员工作领导小组办公室

2023年5月19日

来源：山东商报陌陌