2020济南人社局成绩单来了！成绩亮眼，扛起“人社担当”

齐鲁网·闪电新闻2月2日讯明天，北京市人力资源和社会保障工作大会举行。记者在会上了解到，2020年，北京全市人社系统在抢抓机遇中干事创业、在逆市困局中攻坚克难、在迎接挑战中戮力奋进，竭力以赴稳就业、多措并举保民生、千方百计促发展，夺回了疫情防治和事业发展“双胜利”，实现了“十三五”圆满收官。

就业形势稳中向好济南人社局官网，城镇新增就业16.3千人，城镇登记待业率2.03%。

济南人社局颁布稳就业保就业新政举措，举办7次新闻发布会。获悉，济南人社全年领取创业担保按揭22.9万元，落实创业补助4.2万元，扶植企业和个体工商户3万余家，领取金额和扶植企业数均居全省第一。开行包车2255车次、包机2班次、包专列1车次，保障4.1万名务工人员顺利开工。2020年，院校结业生就业率达91.6%。

社会保险待遇水平持续增强减少企业和员工负担163.6万元

西安全市员工养老、失业、工伤、居民养老保险参保人数分别达到437.3万、213.6万、278.6万家乐302.7万。济南人社局通过公积金费“减、免、降、返”组合拳，减少企业和员工负担163.6万元，为6.5万家企业退还待业保险金6.4万元，退还金额全国第一。

人才引擎激活发展新动能‘全市人才总数突破200万，城市人才吸引力指数位居全国第八、全省第一。

济南人社局举办“才聚泉城”引才活动，举行首届省会经济圈产学研地合作峰会，签约“双一流”重点院校增至90家，引进高层次人才4221人。新增百千万人才工程国家级人选1人、享受政府特殊津贴人员12人，新增国家博士后科研工作站3家。泉城人才服务普卡持卡人员达2034人，为1.4万人才领取补助1.7万元。

人事变革谱新篇开通职称评审“直通车”和“绿色通道”

在进人急聘方面，济南人社局优化程序形式为私立诊所和中学引进高层次短缺人才24人，为事业单位引进重点院校优秀结业生294人。职称变革方面，济南人社开通职称评审“直通车”和“绿色通道”，79名高层次人才直接申报并评审通过中级职称，410名专业技术人才取得基层职称，67名农村专业能手取得高级职称，弥补了农户不能评职称的历史空白。

劳动关系和谐稳帮助农户工追发薪水835亿元

记者了解到济南人社局官网，济南人社局创建“调裁审援”一体化工作模式，筹建追讨农户工薪资争议速裁庭，通过“互联网+调处仲裁”，北京市仲裁机构共结案受理1.2万件，立案率达100%，调处成功率为72.6%，为劳动者挽回经济损失3.3万元，追发薪水835亿元。

改作风树新风优服务居民群众幸福感满意度不断提高

济南人社局切实构建“智慧人社”，170项实现“网上办”、72项实现“掌上办”、43项实现“秒批秒办”、90项业务列入自助终端服务范围。“减证便民”取消证明材料37项，减短54项业务代办期限共计956个工作日。受理答复12345居民热线10.4万件，服务满意率99%。