毕业生签订就业协议违约后果及处理方法

结业生签署就业合同毁约后果及处理方式

在社会发展不断提速的明天，合同在生活中的使用越来越广泛，订立合同可以使双方遭到法律的保护。通常合同是如何起草的呢？下边是小编悉心整理的结业生签署就业合同毁约后果及处理方式，欢迎阅读，希望你们就能喜欢。

结业生签署就业合同毁约后果及处理方式1

概念

为了维护就业合同书的严肃性和中学的名声，结业生与用人单位签署了《就业合同书》后，结业生和用人单位都应认真履行合同，

结业生签署就业合同毁约后果及处理方式。

如果结业生因特殊缘由要求毁约，应承当毁约责任。已签署《就业合同书》的结业生，如要毁约，需申领退团手续。

步骤

1、到原签合同书的单位代办书面同意的退团函(盖单位私章)。

2、向中学结业生就业工作部门提出书面申请(阐述退团理由)，并附中单位及上级人事主管部门初审同意的退团函，交招生就业办。

3、学校结业生就业工作部门按照有关规定审批换发新的《就业合同书》

就业合同的解除分为单方解除和二方解除

单方解除，包括单方私自解除和单方依法或依合同解除。单方私自解除合同。属毁约行为，退团方应对另一方承当毁约责任。单方依法或依合同解除，是指一方解除就业合同有法律上的或合同上的根据，如中学生未取得结业资格，用人单位有权单方解除就业合同，结业生录用以后，可解除就业合同，或依合同规定，结业生未通过用人单位所在地组织的公务员考试，用人单位有权解除合同，这种单方解除，解除方无须对另一方承当法律责任。

二方解除,是指结业生和用人单位双方经协商一致，剿灭原签订的合同，使合同不发生法律效力。这种解除因是双方当事人真实意思表示一致的彰显，双方均不承当法律责任，双方解除应在就业计划上报主管部门之前进行，如就业派遣计划下达后双方解除，还须经主管部门批准代办调整改派。

毁约后果

就业合同书一经结业生、用人单位签订即具有法律效力，任何一方不得私自解除，否则毁约方应向权力损坏方支付合同条款所规定的毁约金，从实际情况来看，就业毁约多为结业生毁约。

毁约结果

结业生毁约，除本人应承当毁约责任，支付毁约金外。常常都会导致其他不良的后果，主要表现在：

关于毁约的建议

1、新单位是否比原单位初三个档次?即：是否值得为了新单位而毁约原单位?假如两家单位差不多，建议最好不要毁约。

2、新单位给的最晚签约年限是哪些时侯?假如跟原单位提出毁约，能够在新单位的签约年限前办妥?假如没有掌握，建议不要毁约。

3、原单位原先是否有过成功毁约的案例?影响怎样?假如曾经的毁约案例大多不顺利，建议不要毁约，

资料共享平台

《毕业生签署就业合同毁约后果及处理方式》。这儿面，最关键的诱因就是：原单位对待你毁约的心态。虽然，这是一个十分不好的行为，对单位导致损失，对个人名声和中学名声就会导致很坏的影响。这个心态决定了你能够顺利毁约、违约须要的时间，以及能够及时与新单位签约。

建议：

1、与新单位坦率相告，说明自己的情况，寻问能够宽限时间。新单位似乎不接收毁约的中学生，其实不会给你放宽时间，这样的话，你就不有费那种劲了。其实，你也可以不说，但你必须确保，在新单位签约年限前，你能顺利跟原单位办妥毁约，掏出新三方。否则，你极有可能面临竹篓打水一场空的危险。

2、与原单位一定要好好协商，心态真诚一些，说清楚自己为何毁约，并为自己的行为向对方认错。同时，要尽可能降低你的毁约给中学名声引起的损失，由于那家单位很有可能由于你的毁约而改变对你的母校的中学生的印象，今年就不来你的母校了就业协议随便签的后果，被害的还是上届找工作的朋友。所以，要想办法来填补。一般，可以写一篇心态真诚的公开致歉信;给单位写一份内容详尽的建议书，对单位未来的发展、明年的急聘工作等提出一些自己的建议;向单位推荐几个自己的朋友，希望能给她们机会。记住：当你舍弃机会的同时，别忘掉了给周围的朋友争取机会。

其实，还是那句话：自己做事要经过谨慎考虑，不要轻易的签约，更不要轻易的毁约，那样无论对谁都是巨大的伤害。对于你的每一个决定，自己都要因此承当相应的后果和代价。

代办毁约流程

由教育部中学生司印制、学校下发的结业生《就业合同书》每位结业生只有一套(一式三份、编号固定)。结业生通过“双向选择”确定接收单位，并与用人单位签署就业合同，《就业合同书》一经签署，具有法律效力，结业生应认真履行合同。若结业生单方面毁约，按规定应承当毁约责任。

已签署《就业合同书》的结业生，如因特殊缘由毁约，需申领如下退团手续：

1、向所在学校(工作站)提出书面申请(阐述退团理由);

2、负责结业生就业的学校(工作站)领导签订意见并签字、盖章;

3、到原签合同单位代办书面同意解除就业合同的函件(盖单位私章);

4、持中学(工作站)签字、盖章的书面申请、原单位同意解除就业合同的函件和原《就业合同书》，报校招生就业指导中心就业办;

5、校招生就业指导中心就业办公室按照中学有关规定提出处理意见就业协议随便签的后果，报招生就业指导中心校长审批;

6、审批通过后到校招生就业指导中心就业办公室发放新的《就业合同书》;

7、复制、复印《就业合同书》无效。

代办毁约要经过这样严格的手续和程序，彰显了就业合同的'严肃性和国家就业计划的严肃性。因而，我们不得不非常谨慎。同时，非常提醒结业生朋友：请谨慎选择就业单位、慎重签署就业合同、慎重考虑毁约事宜。其实毁约是我们的权力，并且它虽然带给各方不少的麻烦，承当毁约责任时还带给妈妈一定的经济负担，自己也要承受巨大的心理压力。

结业生签署就业合同毁约后果及处理方式2

后果：可能影响就业、给用人单位导致损失、影响中学名声。

可能影响就业

通常来说，一位结业生假如毁约，必须与原单位协商后要回合同，再换取新的合同。假如不能换回新的三方合同重新订立，将可能影响结业派遣。

给用人单位导致损失

用人单位耗费大量人力、物力、财力组织急聘工作，录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦结业生毁约，会导致用人单位工作被动和经济损失。

影响中学名声

用人单位常常将结业生毁约当作是中学管理不严，出于对中学的怀疑，用人单位之后可能不会再到中学选购结业生，这将对中学今后就业工作的整体利益和名声形成影响。

三方合同

三方合同字面意思可以看出肯定是要由三方来完成的合同，这三方就是用人单位、学校还有中学生，这个合同通常是在结业之际签的，主要还是用人单位和中学生的单向意愿选择，算是给学院生一个强心针。

签了三方合同后，学院生还是中学生身分，而等结业后就可以去签署协议的单位进行工作，订立劳动协议就即将成为一名下班族了，所以三方合同似乎可以看成是用人单位提早预订学院生结业后到单位工作的一个合同。

填写合同书时要注意的事项

就业合同上用人单位名称一栏必须完整填写单位全称（和私章一致）。

单位地址一栏必须完整确切地填写省市，并精确地写出具体地址。

结业生所填写的档案转移单位地址以及邮编必须确切，不得省略。

如实填写结业生生源地，对最终没有落实就业单位的结业生，中学将据此将其方案报送其生源所在省市或省市以下地区。

签署合同书的相关规定

结业生在择业时，应持中学统一下发并有相关单位签章的推荐表、学习成绩单和带有教育部门统一编号的就业合同书（研究生持《全国结业研究生就业合同书》，专科生持《全国普通高等中学结业生就业合同书》）等材料。

就业合同书是中学、用人单位、毕业生产生就业约定的有效凭据，院校结业生就业指导中心将按照有效的就业合同书来制定就业方案。

结业生与用人单位约定的其他事项须以书面方式说明。

被保送研究生的结业生不能与用人单位签署就业合同书。保送、考取研究生的结业生，在中学报送就业方案以后提出不再攻读的，回生源地就业。

【毕业生签署就业合同毁约后果及处理方式】相关文章：

结业生签署就业合同毁约后果以及处理方式01-01

结业生签署就业合同毁约后果01-01

结业生签署就业合同书毁约的后果01-01

毁约的后果01-01

正确处理就业毁约01-01

结业生就业合同的签署程序01-01

届结业生签署就业合同01-01

签署就业合同的程序01-01

毁约有什么后果01-01