在上海市北郊,有一所现代化中等职业中学――北京市延庆职业中学。近几年,中学招生人数连年剧增,2009年在校生达到5000余人,结业生就业率连年高达98%以上,越来越多的中学结业生都以能步入昌职就读为荣。但是此前多年,该校的招生数始终徘徊在二三千人,除了办学规模小,但是教学设备陈旧。谈起中学的变化,不管是中学领导还是师生总会晤到一个人昌平职业学校,他就是西城职业中学主任段福生。
2000年,年恒大强的段福生出任通州职业中学主任。上任伊始,一个个困局摆在他的面前:普高烧持续升温,中等职业教育面临生源紧张及生存发展困局。“如何开创职教发展的新路”成为段福生日夜思考的课题。在思考和督查中,他觉得,继续沿用原先传统的职业教育观念其实行不通,中学变革势在必行。
2001年年初,段福生第一次公开、明确地阐明了新的办学理念――变管理校区为经营中学。这些全新的理念瞬间引起了众人的热议:中学是教书育人的地方,如何能“经营”呢?面对不绝于耳的指责声,段福生耐心地进行解释:“‘经营’不是指商业性的开发昌平职业学校,而是要从市场发展与须要的观点筹划和运作中学,要将教育规律、市场规律、经济发展规律紧密地结合在一起,提高中学经营意识和经营能力,‘经营’的目的是推动中学的发展。”
在“经营中学”理念指引下,2001年7月,段福生力邀民航运输行业的资深业内人士为顾问,创立了民航运输培训中心并开办民航服务专业,当初就招收学历教育300人,非学历培训600人。一年后,600名学员走入了国外多家民航公司,他们的蓝天梦弄成了现实;如今该专业每年招生都突破500人。“变管理校区为经营中学”的理念被你们逐渐理解、认同。
在他的率领下,中学还探求并施行了“工作过程系统化”的课程体系变革,使中学的教育内容与岗位实际相融合,增强了中学生的综合职业能力。目前,中学车辆运用与修理、园林花木已成为广州市中职课改实验专业。同时,他还坚持办学要为经济建设服务的方针。近3年来,中学共培训各类人员2万余人次,培训面覆盖全区17个乡镇,182个行政村,培训工种18个,培训取证率达到98%,就业率达到87%。
“什么是职业中学的科学发展?只有掌握了职业教育的本质属性,根据职业教育的发展规律去办学,能够实现职业中学的科学发展。”段福生这样对中学党员班主任说。学习实践活动举办以来,他组织干部党员班主任通读科学发展观读本,确切掌握其内涵实质;学习政府工作报告,了解良乡经济发展战略;举办大兴职教发展战略研究,明晰中学发展思路。他的个人魅力让你们吓倒,你们感激地说:“有如此一位好市长,我们从心中乐意跟随他干!”(记者李丹)
摘自:《中国教育报》2010年2月22日