1. 自主招聘的原则
(一)招聘应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(二)坚持人岗相适应,注重综合能力考察。
二、申请人基本要求
(1)德才兼备,乐于奉献,热心教书育人,热心大学生思想政治教育工作;
(二)中国共产党党员;
(3)具有任职资格所要求的专业知识和业务能力;
(四)身心健康。
三、招聘岗位、人数、条件及相关要求
详情见附件1
四、招聘程序
1. 注册
1. 报名方式
注册通过电子邮件进行,并在现场确认。
2.报名、现场确认时间及地址
(1)邮件报名时间:截止至2022年6月2日17:30。邮件报名后须持纸质版材料准时到现场确认,未到现场确认视为无效。
(2)现场确认时间:2022年6月2日8:30-17:30
(3)现场确认地点:湖北交通职业技术学院1号教学楼5楼学术报告厅
3. 注册信息
(1)身份证原件、复印件;
(2)毕业证、学位证原件及复印件、中国高等教育学生信息咨询和就业指导中心登记表;
(三)考生报名表(附件2)
(4)考生信息采集表(附件3);
(5)党员身份证明(如党组织颁发的党员证书、党员证、党员手册等,任意一种都可以);
(6)近期免冠正面二寸证件照片三张;
(7)曾担任军队职务的网校哪个好,应当提供军队职务证明;
(所需信息须于 2022 年 5 月 31 日前获取)
以上(1)-(7)均需提供电子版材料(原件除外),电子版材料(以岗位名称+姓名命名)需通过邮件发送至指定邮箱;现场确认时需提交纸质材料(注:电子版材料务必齐全、规范,不符合要求的将不予受理)。
4.资格审查
学校将根据岗位要求和应聘人员条件进行资格审查,并将资格审查通过人选名单在湖北交通职业技术学院网站()上公布。
5. 领取门票
考生现场确认并通过资格审核后,方可现场领取准考证。
(二)笔试
1. 笔试时间
2022年6月11日,上午9点。
2.笔试科目及地点
(1)主题:辅导员基本应用技能。
(2)地点:湖北交通职业技术学院卓刀泉校区
3.确定并公布面试人选名单
面试人员名单将按照招聘岗位计划数3倍笔试成绩,按从高到低的顺序确定湖北职业技术学院,并在湖北交通职业技术学院网站上公布。
(三)面试
1. 面试形式
面试以结构化的方式进行。
2. 面试时间及地点
(1)面试时间另行通知
(2)面试地点:湖北交通职业技术学院卓刀泉校区
3. 总成绩计算
总成绩按百分比计算湖北职业技术学院,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
(四)巡查与体检
考核体检人员按照总成绩从高到低排序,与计划招聘岗位数按1:1的比例确定考核体检人员。
学校将以现场考察或信函方式到应聘人员所在学校(单位)了解情况,对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
体检由人事劳动部门组织,在指定医院进行。根据辅导员岗位工作要求,参照公务员体检标准增加心理测试,体检不合格者,不予录用。
自愿放弃或考核、体检不合格的考生,将按总成绩排序依次候补。
(五)确定拟聘用人选
1、根据考察、体检结果,确定拟聘用人员名单。
2、报校党委批准聘任人员。
(六)公示拟聘任人员名单
拟聘用人选名单将在学校官网公示5个工作日。
5. 就业管理
学校法定代表人或其授权的代理人应当与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。聘用人员试用期为六个月,试用期满,经批准正式聘用。
六、工作督导
辅导员招聘工作在学校纪委的监督下进行。
七、防疫要求
应聘人员应自觉服从学校防疫安排和相关要求,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动人员须全程佩戴口罩,出示健康码、出行码等必备证件,遵守现场防疫规定,凭72小时内核酸检测阴性、体温在37.3℃以下者方可进入。不服从学校防疫安排者,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究责任。
联系部门:湖北交通职业技术学院人事劳动处
联系人:丁先生、石先生