大学生村官是什么？如何成为大学生村官？

真实的大学生村官是什么样的？

大学生村官工作是国家发起的选拔项目。

大学生村官的职务性质为“村级组织特殊职务”，属于非公务员大学生村官五条出路，其工作、生活补助和享受保障待遇的相关费用由中央和地方共同承担。

如何成为一名大学生村官？

如果符合条件，就可以参加大学生村官考试，成为一名大学生村官。大学生村官的招聘流程与公务员类似网校头条，各个省份发布招聘公告的时间也不同。

选拔招聘工作一般经过发布公告、个人报名、资格审查、考试、组织考察、体检、社会公示、决定录用、培训、就业等程序进行。

县（市、区）机构、人力资源社会保障部门与大学生村官签订聘任合同，聘任期限一般为2至3年。

考试内容：

全国各地大学生村官考试科目不一（单科或双科），具体考试内容可能包括行政职业能力测试、论文写作、公共基础等，具体以各省招聘公告为准。

大学生村官的优势。

如果加入村官队伍，好处还是多的：

1、村官任期满，转为公务员或事业单位，绿色通道不容错过！

2、服务期结束后参加研究生考试，首考可获得10-15分加分。

3.免试入学、保留学籍：高职院校毕业生免试进入成人高等教育大专本科学习；已考取研究生的应届高校毕业生，可参加“大学生村官”计划，学校保留其学籍。

4、村干部任职期间还享受五险一金，两年也计入后续工作年限。

5、每个地区的政策和优惠政策都不一样，一般偏远地区都会有各种补贴，补贴甚至可能比基层公务员的工资还高。

大学生村官任期结束后，他们有哪些出路？

大学生村官聘任期限为2至3年，聘任期满后有以下选择：

1.留在村里工作

表现良好、受到党员和群众认可的大学生村官，可以当选为村委会主任。担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官，继续保留其工作和生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

任职两届满、当选并担任一届村“两委”副主任以上职务、经考核为称职以上人员，经省（区、市）组织人事部门批准，可以通过考核招聘方式聘任为乡镇事业单位工作人员，根据工作需要可继续留村工作。

特别提醒：部分地区到期不续约，请申请时注意。

2. 公务员录用

大学生村官任职期满、经考核合格后，可参加大学生村官公务员定向招考，定向招考大学生村官公务员特别是乡镇公务员数量应达到当年招考计划的一定比例。

任职满一届、经选举担任村“两委”副级以上职务，考核成绩良好、实绩突出、群众认可的大学生村官，可以通过公开选拔方式担任乡镇级领导干部；符合乡镇领导班子换届提名候选人条件的，可以按程序推荐为换届提名候选人。

大学生村官当选为乡镇党政机关领导干部或者经公开选拔担任乡级领导干部的，在国家行政编制限额内，按照有关规定登记为公务员。

任职2年以上、具备选拔人选条件和资格条件的大学生村官，经组织推荐，可参加选拔人选统一录用考试。选拔人选主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中选拔，选拔人选与大学生村官工作逐步接轨。

3. 创办自己的企业

鼓励和支持大学生村官自主创业。通过政府扶持、社会集资等方式筹集大学生村官创业支持资金，创新金融服务方式，为大学生村官自主创业、富民提供贷款、担保、贴息等支持。

整合农业、科技、扶贫等相关部门项目资源，充分发挥科研机构、高校的智力优势，为大学生村官创业富民提供项目示范、技术指导、市场信息等服务。

4. 选择其他职业

大学生村官任期满后，可进入人才市场自主择业，同时引导国有企业、金融机构、非公有制企业、社会组织等从大学生村官中招聘工作人员大学生村官五条出路，国有、民营企业应聘人员优先录用。

5. 继续学习

鼓励大学生村官继续深造，对服务期满、评定合格的大学生村官，报考研究生可享受优惠政策。

大学生是渴望成长、渴望进步的群体，大学生服务乡村，不仅是农村的迫切需要，有利于农村尽快发展进步，也是大学生自身成长进步的需要。

总结一下，大学生村官的待遇还是不错的，特别是对于以后有打算考公务员的人来说，还有很多的优惠政策，还是值得看看的。

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